Fullstack Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months
Fullstack Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

Fullstack Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

Berlin Freiberuflich 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten.
  • Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen in Deutschland mit einer kollaborativen Kultur.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und langfristige Perspektiven.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Arbeite remote und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Fullstack-Entwicklung und starke Teamarbeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen derzeit mehrere Fullstack-Entwickler für eines der führenden Technologieunternehmen in Deutschland. Die Position ist 100% remote und langfristig.

QUICK FACTS:

  • Freelancing/Contracting
  • Start: ASAP
  • 100% remote
  • Dauer: langfristig 12+ Monate
  • Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
  • Sprache: Deutsch
  • Zentraleuropäische Zeit

ANFORDERUNGEN:

  • Erfahrung in der Fullstack-Entwicklung, einschließlich Frontend- und Backend-Arbeiten.
  • Starke Fähigkeiten in JavaScript und TypeScript, mit Erfahrung in der Verwendung von React und Next.js.
  • Erfahrung im Aufbau und der Integration von APIs und der Arbeit mit Node.js im Backend.
  • Vertrautheit mit Headless-CMS-Plattformen wie Sanity, Storyblok oder Shopify.

Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf an recruiting@wynwood-tech.com sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbsteinschätzung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:

  • Fullstack-Entwicklung
  • Frontend-Entwicklung
  • JavaScript
  • TypeScript
  • React
  • Next.JS
  • API-Integrationen
  • Headless-CMS-Plattformen
  • Sanity
  • Storyblok
  • Shopify
  • Auth0
  • Node.JS
  • Playwright

Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!

Ihr wynwood tech Recruiting-Team ;-)

Fullstack Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months Arbeitgeber: wynwood tech

Wynwood Tech ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Flexibilität bietet, 100% remote zu arbeiten, was eine optimale Work-Life-Balance ermöglicht. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine innovative und dynamische Arbeitskultur. Die Möglichkeit, an spannenden Projekten in einem der führenden Technologieunternehmen Deutschlands zu arbeiten, macht Wynwood Tech zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fullstack-Entwickler.
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Kontaktperson:

wynwood tech HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Fullstack Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Recruitern oder Mitarbeitern der Firma in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Projekte zu präsentieren. Zeige, was du kannst, und erkläre deine Denkweise während des Lösens von Problemen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Networking ist der Schlüssel! Nimm an Meetups oder Online-Events teil, die sich auf Fullstack-Entwicklung konzentrieren. So kannst du Gleichgesinnte treffen und vielleicht sogar Insider-Tipps für offene Stellen bekommen. Lass uns gemeinsam wachsen!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, deine Bewerbung hervorzuheben. Vergiss nicht, deine Fähigkeiten in den geforderten Bereichen selbst einzuschätzen – das hilft uns, dich besser zu verstehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fullstack Developers - 100% remote, ASAP, 12+ months

Fullstack Development
Frontend Development
JavaScript
TypeScript
React
Next.js
API Integrationen
Headless CMS Plattformen
Sanity
Storyblok
Shopify
Auth0
Node.js
Playwright

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich als Fullstack Developer ausmacht und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!

Selbstbewertung ist der Schlüssel: Vergiss nicht, deine Selbstbewertung in den geforderten Bereichen beizufügen. Sei ehrlich und realistisch – wir schätzen Authentizität und wollen wissen, wo du stehst, um dich bestmöglich unterstützen zu können.

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in gutem Deutsch verfasst sind. Wir suchen nach Entwicklern, die nicht nur technisch fit sind, sondern auch gut kommunizieren können. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!

Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie JavaScript, TypeScript, React und Next.js gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Tools zu beantworten und vielleicht sogar kleine Coding-Challenges zu meistern.

Zeige deine Projekte

Bereite einige deiner bisherigen Projekte vor, die deine Fähigkeiten im Fullstack-Development demonstrieren. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und wie du APIs integriert hast. Das zeigt nicht nur dein Können, sondern auch deine praktische Erfahrung.

Selbstbewertung nicht vergessen

Wenn du deinen Lebenslauf einreichst, vergiss nicht, die Selbstbewertung in den geforderten Bereichen beizufügen. Sei ehrlich und realistisch, aber zeige auch, wo deine Stärken liegen. Das gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck von deinem Skill-Level.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach der Teamdynamik. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.

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wynwood tech
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