Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Java Backend-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite und flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und langfristige Projekte.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Java-Fähigkeiten und gestalte die Zukunft der Technologie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Java-Entwicklung und Cloud-Plattformen wie AWS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Für eines der führenden Technologieunternehmen in Deutschland (globale Reichweite) suchen wir derzeit mehrere Java Backend Entwickler. 100% remote und langfristig.
QUICK FACTS:
- Freelancing/Contracting
- Start: ASAP
- 100% remote
- Dauer: langfristig 12+ Monate
- Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
- Sprache: Englisch (kein Deutsch erforderlich)
- Zentraleuropäische Zeit
ANFORDERUNGEN:
- Kenntnisse in der Java-Entwicklung, einschließlich des Aufbaus von RESTful-Diensten mit Spring Boot
- Erfahrung mit cloudbasierten Plattformen wie AWS
- Vertrautheit mit relationalen Datenbanken, insbesondere PostgreSQL
- Verständnis von ereignisgesteuerten Architekturen und Messaging-Systemen wie Kafka
- Erfahrung mit Caching-Mechanismen wie Redis
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbsteinschätzung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:
- Java
- Spring Boot
- AWS
- PostgreSQL
- Kafka
- Redis
- Domain Driven Design
- JUnit
- Testcontainers
- Postman
- Angular (optional)
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!
Java Developers - 100% remote, ASAP, long-term 12+ months Arbeitgeber: wynwood tech
Kontaktperson:
wynwood tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Java Developers - 100% remote, ASAP, long-term 12+ months
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Java Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Kenntnisse in Java, Spring Boot und AWS unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Online-Plattformen zu machen.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tip Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Selbstbewertung! Sei ehrlich zu dir selbst, wenn du deine Fähigkeiten in Java und anderen Technologien einschätzt. Das hilft dir, dich besser auf Interviews vorzubereiten und deine Stärken zu betonen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Java Developers - 100% remote, ASAP, long-term 12+ months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe deine Java- und Spring Boot-Kenntnisse hervor und vergiss nicht, deine Projekte zu erwähnen, die du mit AWS oder PostgreSQL umgesetzt hast!
Selbstbewertung ist der Schlüssel: Wenn wir nach deinem Kenntnisstand fragen, sei ehrlich und selbstbewusst. Eine klare Selbstbewertung in den geforderten Bereichen hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir deiner Stärken bewusst bist.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen schnell zu erfassen und zu verstehen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest
✨Mach dich mit den Technologien vertraut
Stelle sicher, dass du die geforderten Technologien wie Java, Spring Boot und AWS gut verstehst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu präsentieren.
✨Selbstbewertung ist der Schlüssel
Wenn du deine Selbstbewertung in den geforderten Bereichen angibst, sei ehrlich und realistisch. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in einem Gespräch untermauern kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen vorbereitest. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Remote-Arbeitsumgebung verstehen
Da die Stelle 100% remote ist, überlege dir, wie du in einer virtuellen Umgebung effektiv arbeiten kannst. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit Remote-Arbeit zu sprechen und wie du Kommunikation und Zusammenarbeit in einem verteilten Team handhabst.