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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Backend-Entwicklung und unterstütze dein Team bei technischen Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen in Europa mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Freelancing-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten und langfristige Projekte.
- Andere Informationen: 100% remote, dynamisches Umfeld und großartige Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise in E-Commerce-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit mehrere Backend-Entwickler für eines der führenden Technologieunternehmen in Europa. Die Position ist 100% remote und langfristig.
QUICK FACTS:
- Freelancing/Contracting
- Start: ASAP
- 100% remote
- Dauer: langfristig 6+ Monate
- Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
- Sprache: Englisch
- Zentraleuropäische Zeit
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung in der Backend-Entwicklung, idealerweise in E-Commerce-Projekten.
- Praktisches Wissen in Node.js und den Grundlagen der API-Entwicklung.
- Fähigkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen, Entwickler zu leiten und technische Entscheidungen zu unterstützen.
- Erfahrung mit Commercetools, NestJS oder Boomi.
- Sicher im Umgang mit Dokumentation und Gewährleistung von Klarheit in Backend-Workflows und Integrationen.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbsteinschätzung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:
- Backend-Entwicklung (allgemein)
- Backend-Entwicklung in E-Commerce-Projekten
- Node.js
- Führungserfahrung
- Commercetools (optional)
- NestJS (optional)
- Boomi (optional)
- API-Entwicklung (optional)
- Dokumentation
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!
Ihr wynwood tech Recruiting Team
Lead Backend Developers - 100% remote, ASAP, 6+ months Arbeitgeber: wynwood tech
Kontaktperson:
wynwood tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead Backend Developers - 100% remote, ASAP, 6+ months
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich finden. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um direkt mit Recruitern und anderen Entwicklern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Branche und vernetze dich!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Erfahrungen im Backend-Entwicklungsbereich zu erläutern. Wir wissen, dass du das kannst – zeig es ihnen!
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir helfen dir, die besten Chancen zu finden und unterstützen dich während des gesamten Prozesses.
✨Tip Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit in Gesprächen und Interviews. Die Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt. Lass sie wissen, wer du wirklich bist!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Backend Developers - 100% remote, ASAP, 6+ months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor, besonders im E-Commerce-Bereich, und zeige, wie du mit Node.js und API-Entwicklung gearbeitet hast.
Selbstbewertung ist der Schlüssel: Vergiss nicht, die geforderten Selbstbewertungen in deinem Anschreiben zu erwähnen. Sei ehrlich und reflektiere über deine Fähigkeiten in den verschiedenen Bereichen – das zeigt uns, dass du dir deiner Stärken und Schwächen bewusst bist.
Klarheit in der Dokumentation: Da wir Wert auf klare Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du in der Vergangenheit Dokumentation erstellt hast. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von Klarheit in Backend-Workflows verstehst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst, insbesondere in Bezug auf Backend-Entwicklung und e-commerce Projekte.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Node.js, API-Entwicklung und anderen relevanten Technologien. Übe, wie du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen klar und präzise erklären kannst. Vielleicht kannst du auch ein kleines Projekt oder eine Demo vorbereiten, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Führen von Teams zu sprechen. Überlege dir, wie du andere Entwickler unterstützt hast und welche Entscheidungen du getroffen hast, um technische Herausforderungen zu meistern.
✨Dokumentation nicht vergessen
Da die Stelle auch Dokumentationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu sprechen. Zeige, wie du Klarheit in Backend-Workflows und Integrationen geschaffen hast, um Missverständnisse zu vermeiden.