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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und stelle sicher, dass alles reibungslos läuft.
- Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen in den USA mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, langfristige Projekte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und spannende Herausforderungen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und verbessere die Benutzererfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im manuellen Testen und Kenntnisse in Testautomatisierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit mehrere QA Test Engineers für eines der führenden Technologieunternehmen in den USA. Die Position ist 100% remote und langfristig.
QUICK FACTS:
- Freelancing/Contracting
- Start: ASAP
- 100% remote
- Dauer: langfristig 12+ Monate
- Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
- Sprache: Englisch
- Zentrale Standardzeit
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung im manuellen Testen, einschließlich funktionalem und Regressionstest.
- Vertrautheit mit Testautomatisierung und strukturierten Testprozessen.
- Kenntnisse im Bereich Barrierefreiheitstests (z.B. WCAG / a11y-Standards).
- Erfahrung mit plattformübergreifendem und responsivem Testen auf verschiedenen Geräten.
- Fähigkeit, Formularvalidierung und Benutzerflüsse zu testen, einschließlich mehrstufiger Prozesse.
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf an recruiting@wynwd.com sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbsteinschätzung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:
- Erfahrung im manuellen Testen
- Funktionales und Regressionstest
- Testautomatisierung
- Barrierefreiheitstests (WCAG/a11y)
- Plattformübergreifendes/responsives Testen
- Formularvalidierung & Benutzerflusstests (mehrstufige Formulare)
- Tests in AEM-Umgebungen (optional für ein anderes Projekt)
- API-Tests/Backend-Tests (optional für ein anderes Projekt)
- Tests in Cloud-Umgebungen (optional für ein anderes Projekt)
- Komponenten- & Template-Validierung (optional für ein anderes Projekt)
- DAM (Digital Asset Management) Tests (optional für ein anderes Projekt)
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!
Ihr wynwood tech Recruiting Team
QA Test Engineers - 100% remote, ASAP, 12+ months Arbeitgeber: wynwood tech
Kontaktperson:
wynwood tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: QA Test Engineers - 100% remote, ASAP, 12+ months
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und anderen QA Test Engineers in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob du schon den Job hast. Übe häufige Fragen und sei bereit, deine Erfahrungen im manuellen und automatisierten Testen zu erläutern. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir haben viele spannende Projekte, die auf dich warten!
✨Tip Nummer 4
Netzwerke, Netzwerke, Netzwerke! Tritt Online-Communities bei, die sich auf QA und Testing konzentrieren. Teile dein Wissen und lerne von anderen. So bleibst du immer auf dem neuesten Stand der Technik!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: QA Test Engineers - 100% remote, ASAP, 12+ months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die deine Fähigkeiten im Bereich QA Testing unter Beweis stellen.
Selbstbewertung ist der Schlüssel: Vergiss nicht, die geforderten Selbstbewertungen in den verschiedenen Bereichen anzugeben. Sei ehrlich und realistisch – das zeigt uns, dass du deine Stärken und Schwächen kennst und bereit bist, daran zu arbeiten.
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deinem Anschreiben und Lebenslauf zu verwenden. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu unserem Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine QA-Testingenieur-Position handelt, solltest du dich auf technische Fragen zu manuellem Testen, funktionalen Tests und Testautomatisierung vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze und Lösungen klar und präzise erklären kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In einem Remote-Job ist Kommunikation entscheidend. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Teams zu sprechen und wie du Herausforderungen in der Kommunikation gemeistert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.