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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere digitale Daten und verbessere Nutzererfahrungen mit innovativen Tools.
- Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen mit globaler Reichweite und flexibler Kultur.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, langfristige Anstellung, flexible Arbeitszeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden Projekten von überall aus.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Analyse, SQL-Kenntnisse und Python-Fähigkeiten erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für eines der führenden Technologieunternehmen in den USA (globale Reichweite) suchen wir derzeit mehrere Senior Digital Analysts. 100% remote und langfristig.
- QUICK FACTS:
- Freelancing/Contracting
- Start: ASAP
- 100% remote
- Dauer: langfristig 12+ Monate
- Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
- Sprache: Englisch
- Eastern Standard Time
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung in digitaler Analyse mit Fokus auf Clickstream-Datenanalyse und Verhaltensverfolgung
- Fortgeschrittene SQL-Kenntnisse für Datenextraktion, -transformation und komplexe Analyseaufgaben
- Praktische Erfahrung mit Python für Datenverarbeitung, Feature Engineering und explorative Analyse
- Kenntnisse in Tools wie Google Analytics oder Adobe Analytics, einschließlich Tagging über Tealium oder GTM
- Verständnis von A/B-Testmethoden, CRO-Prinzipien und Datenvisualisierung mit Tools wie Tableau oder Power BI
Sind Sie interessiert? Wenn ja, senden Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbstbewertung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:
- Erfahrung in digitaler Analyse (allgemein)
- SQL (unbedingt erforderlich)
- Clickstream-Analyse (unbedingt erforderlich)
- Python
- SAS / R (optional)
- Google Analytics
- Adobe Analytics
- Tealium / GTM (Tagging)
- A/B-Testing & CRO
- Datenvisualisierung (Tableau, Power BI usw.)
- Predictive Modeling / ML-Grundlagen
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!
Ihr wynwood tech Recruiting Team
Senior Digital Analysts - 100% remote, permanent position Arbeitgeber: wynwood tech
Kontaktperson:
wynwood tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Digital Analysts - 100% remote, permanent position
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Digital Analysts in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht veröffentlicht sind!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit typischen Fragen für Digital Analysts vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SQL, Python und A/B-Tests zu sprechen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du im Interview auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt angehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Digital Analysts - 100% remote, permanent position
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte hervor und zeige, wie du mit deinen Fähigkeiten zur digitalen Analyse beigetragen hast.
Sei ehrlich bei deiner Selbsteinschätzung: Wenn wir nach deinem Erfahrungsgrad fragen, sei ehrlich! Eine realistische Selbsteinschätzung hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und die richtige Position für dich zu finden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und stelle sicher, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du erreicht hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Schau dir die geforderten Fähigkeiten wie SQL, Python und digitale Analytik genau an. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
✨Praktische Übungen
Da die Position technische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf praktische Fragen vorbereiten. Übe SQL-Abfragen oder erstelle ein kleines Projekt in Python, um deine Kenntnisse zu demonstrieren. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Kenntnis der Tools
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Google Analytics, Adobe Analytics und Datenvisualisierungstools wie Tableau oder Power BI vertraut bist. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit diesen Tools zu sprechen und wie du sie in früheren Projekten genutzt hast.
✨A/B-Tests und CRO verstehen
Da A/B-Testing und Conversion-Rate-Optimierung (CRO) wichtige Aspekte der Rolle sind, solltest du die Grundlagen dieser Methoden gut verstehen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wo du A/B-Tests durchgeführt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.