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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste Software und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Führendes Tech-Unternehmen in Deutschland mit flexibler Remote-Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: 100% remote, flexible Arbeitszeiten und langfristige Projekte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und die Möglichkeit, Teilzeit zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Testfähigkeiten und arbeite an innovativen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Softwaretests und Kenntnisse in Daten-Technologien erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit mehrere Test Engineers für eines der führenden Technologieunternehmen in Deutschland. Die Position ist 100% remote und langfristig.
QUICK FACTS:
- Freelancing/Contracting
- Start: ASAP
- 100% remote
- Dauer: langfristig 12+ Monate
- Kapazität: Vollzeit, Teilzeit ebenfalls möglich
- Sprache: Englisch (KEIN DEUTSCH NÖTIG)
- Deutsche Arbeitszeiten
ANFORDERUNGEN:
- Erfahrung mit Software-Testmethoden, einschließlich funktionalem, Regression-, Sicherheits- und Verfügbarkeitstest
- Vertrautheit mit Datentechnologien wie Spark, MongoDB, PostgreSQL und Kafka
- Praktische Erfahrung mit API-Tests und Testautomatisierung unter Verwendung von Pytest oder ähnlichen Frameworks
- Verständnis von CI/CD-Prozessen und Container-Orchestrierung mit Kubernetes
- Komfortabel im Umgang mit Kollaborations- und Issue-Tracking-Tools wie Jira und Confluence
Wenn Sie interessiert sind, senden Sie uns bitte Ihren aktuellsten Lebenslauf sowie Ihr frühestmögliches Startdatum. Bitte fügen Sie bei der Übermittlung Ihrer Daten eine Selbstbewertung (0-10, 10 = Expertenniveau) in den folgenden Bereichen hinzu:
- Software Testing (allgemein)
- Funktionales Testing
- Regression Testing
- Sicherheitstests
- Verfügbarkeitstests
- Datentechnologien: Spark, MongoDB, PostgreSQL, Kafka (bitte auflisten und bewerten)
- API Testing
- Pytest
- CI/CD
- Kubernetes
- Jira/Confluence
Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören. Einen schönen Tag noch!
Ihr wynwood tech Recruiting Team
Test Engineers - 100% remote, ASAP, 12+ months Arbeitgeber: wynwood tech
Kontaktperson:
wynwood tech HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Engineers - 100% remote, ASAP, 12+ months
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Unternehmen dich kontaktieren. Nutze LinkedIn, um mit Recruitern und anderen Test Engineers in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe häufige Fragen zu Software-Testmethoden und Tools wie Pytest oder Jira. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.
✨Tip Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du Zugang zu exklusiven Stellenangeboten und kannst direkt mit unserem Team kommunizieren. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Testen! Teile Beispiele von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Engineers - 100% remote, ASAP, 12+ months
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf sollte nicht nur deine Erfahrungen auflisten, sondern auch zeigen, was dich besonders macht. Hebe relevante Projekte und Erfolge hervor, die zu den Anforderungen passen, die wir suchen.
Selbstbewertung ist der Schlüssel: Vergiss nicht, deine Selbstbewertung in den geforderten Bereichen beizufügen. Sei ehrlich und präzise – das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir über deine Stärken und Schwächen im Klaren bist.
Sprich unsere Sprache: Verwende in deinem Anschreiben und Lebenslauf die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenbeschreibung. Das zeigt, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit der Rolle identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und dich schneller kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wynwood tech vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Anforderungen erfüllst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Softwaretesting handelt, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit Testmethoden, API-Tests und CI/CD-Prozessen klar und präzise erklären kannst.
✨Selbstbewertung nicht vergessen
In der Bewerbung wird um eine Selbstbewertung deiner Fähigkeiten gebeten. Sei ehrlich und realistisch, aber auch selbstbewusst. Bereite dich darauf vor, deine Bewertungen während des Interviews zu erläutern und Beispiele zu geben.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.