Auf einen Blick
- Aufgaben: Holzlieferungen annehmen, Holzprodukte herstellen und Maschinen bedienen.
- Unternehmen: Familienbetrieb mit über 140 Jahren Erfahrung in der Holzproduktion.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, 13. Monatslohn und Prämien für Empfehlungen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite kreativ mit Holz.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Erfahrung im Holzbereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Die Wyss Zäune AG ist ein moderner Familienbetrieb mit über 140 Jahren Erfahrung – geführt in der 5. Generation und mit Sitz in Lohn-Ammannsegg (SO). Als einer der führenden Anbieter für Zaunlösungen, Sicht- und Lärmschutz sowie Tor- und Sicherheitsanlagen setzen wir auf Qualität, Handwerk und ein starkes Team.
Deine Mission:
- Annahme und Kontrolle von Holzlieferungen
- Entrinden, ablängen und spalten von Rohmaterial
- Herstellung von Scheieli und Querlatten
- Imprägnieren von Holzprodukten inkl. Maschinenbedienung
- Zaunfelder nageln
- Fertigung von Zaunfeldern, Holztüren sowie Sicht- und Lärmschutzwänden
- Bedienen und Einstellen von Maschinen
- Gelegentliches montieren von Holzzäune und -wände vor Ort
Das bringst du mit:
- Ausbildung oder Erfahrung als Schreiner, Holzbearbeiter oder Holzbauer
- Freude am Werkstoff Holz
- Selbstständige, zuverlässige und saubere Arbeitsweise
- Teamgeist und Qualitätsbewusstsein
- Staplerprüfung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
Darauf kannst du dich freuen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung
- Motiviertes Team
- Faire Entlöhnung inkl. 13. Monatslohn
- Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterempfehlungen
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen.
Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht dir Rafael Ferreira gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter holzproduktion (80-100%, m/w/d) Arbeitgeber: Wyss Zäune AG
Die Wyss Zäune AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit in der Holzproduktion bietet, sondern auch ein motiviertes Team und eine faire Entlohnung inklusive 13. Monatslohn. Mit über 140 Jahren Erfahrung und einem starken Fokus auf Qualität und Handwerk fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, in der Teamgeist und Eigenverantwortung geschätzt werden. Zudem gibt es zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem traditionsreichen Familienbetrieb.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter holzproduktion (80-100%, m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter in der Holzproduktion interessierst, zögere nicht, direkt bei Wyss Zäune AG anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Wyss Zäune AG und ihre Produkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma und ihrer Mission hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter holzproduktion (80-100%, m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Holzproduktion begeisterst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung als Schreiner oder Holzbearbeiter? Lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten du mitbringst und wie du diese in der Holzproduktion einsetzen kannst. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine saubere und ordentliche Bewerbung spiegelt auch deine Arbeitsweise wider!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen. Außerdem findest du dort alle wichtigen Infos zu unserem Unternehmen und der Stelle.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyss Zäune AG vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Wyss Zäune AG und ihre Produkte. Schau dir an, welche Zaunlösungen sie anbieten und wie sie sich von anderen Anbietern unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Schreiner oder Holzbearbeiter, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige deine Begeisterung für Holz
Sprich darüber, warum du gerne mit Holz arbeitest und was dir an der Holzbearbeitung Freude bereitet. Deine Leidenschaft für den Werkstoff wird positiv wahrgenommen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
