Auf einen Blick
- Aufgaben: Leid complexe ruimtelijke projecten en stuur je projectteam aan.
- Unternehmen: Gemeente met focus op duurzame gebiedsontwikkeling.
- Vorteile: Flexibele werkuren, hybride werken en een vast contract.
- Weitere Informationen: Actieve community met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Warum dieser Job: Maak impact in de samenleving door innovatieve projecten te leiden.
- Qualifikationen: Minimaal HBO-niveau en 5 jaar ervaring in projectmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Je komt te werken binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling. De gemeenten staan voor een aantal grote ruimtelijke opgaven op het gebied van gebiedsontwikkeling, woningbouw, infrastructuur en stedelijke vernieuwing. Binnen het domein wordt gewerkt aan de verdere ontwikkeling van een professioneel Project- en Programmabureau. Voor diverse complexe ruimtelijke projecten zoeken wij een ervaren projectleider gebiedsontwikkeling die integraal sturing kan geven aan projecten in een bestuurlijk en maatschappelijk complexe omgeving.
Als Projectleider Gebiedsontwikkeling:
- Neem je de regie over verschillende ruimtelijke projecten en stuur je zelfstandig je projectteam aan;
- Beoordeel je projectproducten zoals planningen, ontwerpen, kostenramingen en bestekken;
- Bewaak je de voortgang op basis van de GROTIK-indicatoren (Geld, Risico’s, Organisatie, Tijd, Informatie en Kwaliteit);
- Organiseer, bereid je voor en neem je deel aan interne én externe overleggen, onder andere met woningcorporaties en de provincie;
- Maak en bewaak je heldere afspraken en zie je erop toe dat deze worden nagekomen;
- Zit je projectvergaderingen voor en organiseer je bewonersavonden;
- Gebruik je jouw kennis en ervaring om situaties te beoordelen en waardevol advies uit te brengen;
- Stel je (samen met collega’s) projectdocumentatie op, zoals opdrachtdocumenten, projectplannen, voortgangs- en risicorapportages, budgetrapportages, aanbestedingsdocumenten, communicatieplannen en bewonersbrieven;
- Zorg je voor zorgvuldige vastlegging en archivering van projectdocumenten;
- Informeer en adviseer je de portefeuillehouder en het bestuur via college- en raadsvoorstellen, alsook via raadsinformatiebrieven.
Vereisten:
- Minimaal HBO werk- en denkniveau, in ruimtelijke ordening, planologie, civiele techniek of vergelijkbaar;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectmanager in een politieke context;
- Aantoonbare werkervaring met woningbouwprojecten en integrale gebiedsontwikkeling;
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectteams;
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement in complexe ruimtelijke projecten;
- Aantoonbare ervaring met zowel ruimtelijke gebiedsontwikkeling als infrastructurele projecten binnen een bestuurlijke omgeving.
Competenties:
- Verbinder, natuurlijke neiging tot samenwerken en gezamenlijke doelen behalen;
- Innovatief, analytisch, besluitvaardig;
- Communicatief sterk;
- Positieve grondhouding.
Voordelen & Compensatie:
- Een salaris op basis van gelijkwaardige beloning;
- Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd;
- Uren & werkplek: 32–36 uur, hybride werken en flexibele indeling;
- Reizen: OV-vergoeding (woon-werk) of marktconforme km-vergoeding;
- Ontwikkeling via Wyzer: trainingen, kennissessies en persoonlijke begeleiding;
- Tools & support: professionele (planeconomische) software, formats en sparring;
- Netwerk & energie: actieve community, intervisie en (team)activiteiten.
Projectleider Gebiedsontwikkeling Arbeitgeber: Wyzer EU
Als werkgever binnen het domein Ruimtelijke Ontwikkeling biedt onze organisatie een stimulerende en professionele werkomgeving waar je als Projectleider Gebiedsontwikkeling de kans krijgt om impactvolle projecten te leiden in een bestuurlijk complexe context. Met flexibele werkuren, hybride werkmogelijkheden en een focus op persoonlijke ontwikkeling via trainingen en begeleiding, creëren we een cultuur van samenwerking en innovatie. Bovendien profiteer je van een competitief salaris en een actieve community die je ondersteunt in je professionele groei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projectleider Gebiedsontwikkeling erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Fachleuten im Bereich der Gebietsentwicklung auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto besser stehen deine Chancen, die richtige Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten als Projektleiter zu demonstrieren. Wir wissen, dass du das kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen. Manchmal gibt es Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Gebietsentwicklung! In Gesprächen und Netzwerken solltest du immer wieder betonen, warum dir dieses Feld am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann oft den Unterschied machen und Arbeitgeber überzeugen, dich einzustellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projectleider Gebiedsontwikkeling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stelle sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyzer EU vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Projektleiter Gebiedsontwikkeling vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Raumplanung und im Projektmanagement zu den Herausforderungen passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholdermanagement und in der Leitung multidisziplinärer Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen kommuniziert hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten würdest.
