Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge dafür, dass jongeren onderwijs krijgen en schoolverzuim wordt voorkomen.
- Unternehmen: Wyzer, ein engagierter Arbeitgeber mit Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 25 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Jugendlichen in deiner Gemeinde.
- Qualifikationen: Hbo-Abschluss, Erfahrung im sozialen Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3568 - 5096 € pro Monat.
Wij ontvangen met regelmaat een aanvraag voor een vacature als Leerplichtambtenaar (24–36 uur per week) in de omgeving van Almelo.
In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het waarborgen van de leerplichtwet en het voorkomen van schoolverzuim.
Je onderzoekt meldingen, gaat in gesprek met jongeren en ouders en zet je in voor passende oplossingen.
Een functie met maatschappelijke impact waarin je schakelt tussen preventie, begeleiding en waar nodig handhaving.
Spreekt dit jou aan? Lees dan zeker verder.
Wat je gaat doen als Leerplichtambtenaar
Als Leerplichtambtenaar werk je vanuit de overtuiging dat iedere jongere recht heeft op onderwijs en ontwikkeling.
Je zet in op het voorkomen en terugdringen van schoolverzuim en werkt hierbij nauw samen met verschillende ketenpartners.
Je rol is veelzijdig, waarbij je zowel preventief als proactief handelt.
Je houdt je onder andere bezig met
- Opvolgen van schoolverzuim en behandelen van verzuimmeldingen;
- Onderzoeken van oorzaken van verzuim en voeren van gesprekken met jongeren en ouders;
- Bewaken van het recht op onderwijs en toezien op naleving van de leerplicht;
- Inzetten op preventie en het vroegtijdig signaleren van verzuim;
- Samenwerken met scholen en ketenpartners binnen een gezamenlijke aanpak;
- Deelnemen aan (zorg)overleggen en afstemmen met betrokken partijen;
- Inzetten van passende interventies en waar nodig handhavend optreden;
- Zorgdragen voor correcte verslaglegging en registratie.
- Waar jij over beschikt als Leerplichtambtenaar
Je bent iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en makkelijk het gesprek aangaat met verschillende doelgroepen.
Je denkt in mogelijkheden, weet situaties goed te analyseren en kunt inschatten welke stappen nodig zijn om verzuim / uitval te stoppen of beter, te voorkomen.
Daarnaast beschik je over
- Afgeronde Hbo-diploma, bij voorkeur Pabo of Social Work;
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding tot leerplichtambtenaar;
- Aantoonbare kennis van de leerplichtwet;
- Werkervaring binnen het sociaal domein en/of het onderwijs;
- Sterke communicatieve- en gespreksvaardigheden.
- Wat jij krijgt als Leerplichtambtenaar
Werk je bij Wyzer?
Dan maak je morgen impact en draag je direct bij aan de ondersteuning van jongeren in een gemeente bij jou in de buurt!
Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken en impact te maken binnen een dynamische omgeving.
Naast de maatschappelijke betekenis die jij hebt als Leerplichtambtenaar krijg jij ook een:
- Uitdagende en maatschappelijk relevante opdracht voor 24 tot 36 uur per week;
- Passend salaris tussen € 3.568,- en € 5.096,- bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Keuze uit een reiskostenvergoeding en/of een volledige OV-vergoeding;
- 25 vakantiedagen, 8,33% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
- Opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar. Te besteden bij onze eigen Wyzer Academie;
- Aandraagbonus van € 1.000,- bruto wanneer je een nieuwe, ervaren collega bij ons introduceert;
- Georganiseerde kennissessies en actualiteitencolleges, zodat jij altijd up-to-date blijft binnen jouw vakgebied;
- Werkomgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan;
- Betrokken werkgever die jou kent, met je meedenkt en samen met jou vooruitkijkt naar jouw volgende stap.
- #J-18808-Ljbffr
Leerplichtambtenaar Arbeitgeber: Wyzer inc.
Wyzer is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van duurzame en toekomstbestendige dorpen en steden. Met een sterke focus op persoonlijke coaching, opleidingsbudgetten en kennisdeling, biedt Wyzer medewerkers de kans om te groeien binnen het ruimtelijke domein. De werkcultuur is samenwerkingsgericht en stimuleert innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken, maar ook jezelf verder kunt ontwikkelen in een dynamische omgeving.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leerplichtambtenaar erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Wyzer inc. haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leerplichtambtenaar mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Wyzer inc. zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wyzer inc. vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.