Frontend Developer (m/w/d)

Frontend Developer (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Lösungen und arbeite im agilen Team an spannenden Projekten.
  • Unternehmen: W&Z FinTech GmbH, ein dynamisches Tochterunternehmen eines renommierten Bankhauses.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und einem inklusiven Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Wealth Management und setze deine Ideen in die Tat um.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Frontend-Entwicklung mit Angular und TypeScript sowie analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich als Frontend Developer (m/w/d) in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Unser Unternehmen Die W&Z FinTech GmbH ist ein junges Tochterunternehmen des Bankhauses M.M.Warburg & CO. Wir entwickeln und betreiben eine digitale Plattform im Bereich Wealth und Asset Management für die Zielgruppe vermögender Privatpersonen (OWNLY Family) und erstellen Finanzanwendungen für professionelle Kunden im B2B-Geschäft. Im Rahmen der OWNLY Plattform transferieren wir Konzepte aus dem Private Banking und Family Office-Bereich in die digitale Welt. Hierzu gehören insbesondere automatisierte Übersichten über Konten und Depots bei verschiedenen Banken, Bewertung von eigenen Immobilien und Unternehmensbeteiligungen (Private Equity), Asset Management Tools, Zugänge zu Bankprodukten und Convenience-Leistungen. Ziel ist es, eine integrierte „Family-Office“-Applikation aufzubauen, in der die wesentlichen Vermögensanlagen durch Endnutzer und deren Berater verwaltet werden können.

Deine Aufgaben

  • Neu- und Weiterentwicklung des Frontends unserer Produkte.
  • Refinement von Epics in Zusammenarbeit mit unseren Designern.
  • Entwicklung und Test der von dir in einem agilen Team erstellten Lösungen.
  • Fokus auf komponentenbasierte Entwicklung und Generierung von lesbarem und wiederverwendbarem Code.

Als zentrales Framework für alle unsere Anwendungen verwenden wir hierbei Angular.

Dein Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich der Softwareentwicklung.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Frontend-Entwicklung.
  • Sichere Beherrschung des Angular Frameworks sowie TypeScript.
  • Gutes analytisches Denken und Begeisterung für Clean Code und innovative Softwarekonzepte.
  • Vertrautheit mit agilen Arbeitsweisen wie Design Thinking, SCRUM oder Kanban.
  • Kenntnis von Tools wie Figma oder Sketch ist von Vorteil.

Interessiert? Dann bewirb dich jetzt online bei uns und füge deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben mit Angabe deinem nächstmöglichen Eintrittstermin, einem Gehaltswunsch, sowie deinem Lebenslauf und deine Zeugnisse) bei. Wir freuen uns dich schon bald kennenzulernen! Wir sind ein equal opportunities Employer und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Hintergründe.

Frontend Developer (m/w/d) Arbeitgeber: W&Z FinTech GmbH

Die W&Z FinTech GmbH bietet als junges Tochterunternehmen des Bankhauses M.M.Warburg & CO. ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld für Frontend Developer (m/w/d). Mit einem starken Fokus auf agile Methoden und der Entwicklung modernster Finanzanwendungen fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter, sondern bietet auch eine offene und inklusive Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt und unterstützt. Die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Technologie und Finanzdienstleistungen zu arbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für kreative Köpfe, die einen bedeutenden Beitrag zur digitalen Transformation im Wealth Management leisten möchten.

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Kontaktdaten:

W&Z FinTech GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Developer (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei W&Z FinTech GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei W&Z FinTech GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Developer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Frontend-Entwicklung
Angular
TypeScript
Analytisches Denken
Clean Code
Agile Arbeitsweisen
Design Thinking

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei W&Z FinTech GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei W&Z FinTech GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.