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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und entwickle individuelle Therapiepläne.
- Arbeitgeber: WZ – WundZentrum Heidelberg, spezialisiert auf chronische Wunden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Geregelte Arbeitszeiten ohne Schichtarbeit und persönliche Mentoren für deine Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wundbehandlung und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung, idealerweise in der ambulanten Pflege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4148 - 4960 € pro Monat.
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
Arbeitsort: WZ-WundZentrum Heidelberg (Berthold-Mogel-Straße 1, 69126 Heidelberg)
Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen.
Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P10, je nach relevanter Berufserfahrung ab Mai 26 zwischen 4.148€ bis 4.960€ monatlich, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung.
Erfolgssicherung: Gesamtverantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
Zielerreichung: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität.
Abrechnung: Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen.
Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
Netzwerktätigkeit: Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung.
Wundbehandlung: Behandlung von Patient/innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
Hinweis: Eine Bewerbung ist auch ohne bisher absolvierte Wundweiterbildung möglich (z.B. Wundexperte)! Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d). Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement). Du bringst Berufserfahrung in einer leitenden Rolle, idealerweise in einem ambulanten Pflegedienst mit. Für Deine Einarbeitung bringst Du die Bereitschaft mit, gelegentlich tageweise an anderen WZ-Standorten eingearbeitet zu werden.
Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung zum Wundassistenten - WAcert.
Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan.
Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr).
Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkontound Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche.
Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team.
Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten.
Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV.
Einzigartiges Konzept: Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege.
Ausgezeichnete Qualität: Leitlinienbasierte, wissenschaftlich fundierte Behandlung.
Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Heidelberg Arbeitgeber: WZ-WundZentren GmbH
Kontaktperson:
WZ-WundZentren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Heidelberg
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Position als Pflegedienstleitung bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die WZ – WundZentren und deren Behandlungsmethoden. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In deinem Gespräch solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Patienten am Herzen liegt und wie du dein Team motivieren kannst, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Heidelberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in leitenden Rollen oder im ambulanten Pflegedienst. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geführt und Prozesse optimiert hast. Das macht Eindruck!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du organisiert bist – eine wichtige Fähigkeit für die Pflegedienstleitung!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZ-WundZentren GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das WundZentrum
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die speziellen Behandlungsansätze und das Konzept des WundZentrums verschaffen. Zeige, dass du die Philosophie und die Werte der Einrichtung verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen zur Teamführung
Bereite Fragen vor, die deine Ansichten zur Personalführung und Teamentwicklung zeigen. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und weiterentwickeln würdest, und sei bereit, deine Ideen zu teilen.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsmotivation
Da eine Weiterbildung zum Wundassistenten gefördert wird, solltest du deine Bereitschaft zur Weiterbildung betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.