Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Mainz- Bewerben über Stepstone

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Mainz- Bewerben über Stepstone

Mainz Vollzeit 4148 - 4960 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Therapiepläne für Patienten mit chronischen Wunden.
  • Unternehmen: WZ – WundZentrum Mainz, spezialisiert auf ambulante Wundbehandlung.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Persönliche Einarbeitung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wundheilung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Erfahrung in leitender Rolle und idealerweise in ambulanter Pflege.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4148 - 4960 € pro Monat.

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

Arbeitsort: WZ-WundZentrum Mainz (Große Langgasse 12, 55116 Mainz)

Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen

Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P10, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 4.148€ bis 4.960€ monatlich, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung.

Aufgaben

  • Erfolgssicherung: Gesamtverantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
  • Zielerreichung: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität.
  • Abrechnung: Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen.
  • Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
  • Netzwerktätigkeit: Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung.
  • Wundbehandlung: Behandlung von Patient/innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.

Profil

  • Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
  • Du bringst Berufserfahrung in einer leitenden Rolle, idealerweise in einem ambulanten Pflegedienst mit.
  • Für Deine Einarbeitung bringst Du die Bereitschaft mit, gelegentlich tageweise an anderen WZ-Standorten eingearbeitet zu werden.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag.

Hinweis: Eine Wundweiterbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten

  • Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung zum Wundassistenten - WAcert®
  • Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan
  • Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr)
  • Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkonto und Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche
  • Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team
  • Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
  • Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV

Einzigartiges Konzept:

  • Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege
  • Ausgezeichnete Qualität: Leitlinienbasierte, wissenschaftlich fundierte Behandlung
  • Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung

Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Mainz- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WZ-WundZentren GmbH

Das WZ – WundZentrum Mainz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in der ambulanten Pflege bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem jährlichen Budget für externe Schulungen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und der Bezuschussung des Deutschlandtickets, was die Work-Life-Balance optimal unterstützt.

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Kontaktdaten:

WZ-WundZentren GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Mainz- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Frag einfach nach!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über das WZ – WundZentrum und über die spezifischen Herausforderungen in der ambulanten Pflege. Zeig, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Wundbehandlung! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Wundversorgung. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an der Zukunft der ambulanten Pflege zu arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulante Pflege – WundZentrum Mainz- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Pflegefachliche Kenntnisse
Führungskompetenz
Teammanagement
Therapieplanung
Wundbehandlung
Kommunikationsfähigkeit
Prozessoptimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der ambulanten Pflege und deiner Rolle als Führungskraft. Wir suchen jemanden, der nicht nur die fachlichen Qualifikationen hat, sondern auch das Team motivieren und weiterentwickeln kann.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir deine Informationen schnell erfassen und verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZ-WundZentren GmbH vorbereitet

Informiere dich über das WundZentrum

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die speziellen Behandlungsansätze und das Konzept des WundZentrums verschaffen. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Wundbehandlung und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Arbeit und den Patienten hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Pflegedienstleitung verstehst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!

Sei authentisch und selbstbewusst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen. Denke daran, dass sie nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.