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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team zur Behandlung von chronischen Wunden und entwickle individuelle Therapiepläne.
- Arbeitgeber: Spezialisiertes ambulantes WundZentrum mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wundbehandlung aktiv und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer leitenden Rolle und eine Pflegeausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoren für deine Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4419 - 5233 € pro Monat.
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
Arbeitsort: WZ-WundZentrum Augsburg
Arbeitszeit: Vollzeit (40h), Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen.
Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P11, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 4.419€ - 5.233,54 Brutto/Monat, inkl. einer jährlichen Sonderzahlung (ab Mai 2026).
Eintritt: Zu dem Dir nächstmöglichen Zeitpunkt.
Erfolgssicherung: Gesamtverantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
Zielerreichung: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität.
Abrechnung: Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen.
Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
Netzwerktätigkeit: Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung.
Wundbehandlung: Behandlung von Patient/innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.
Hinweis: Eine Bewerbung ist auch ohne bisher absolvierte Wundweiterbildung möglich (z.B. Wundexperte)! Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d). Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
Du bringst Berufserfahrung in einer leitenden Rolle, idealerweise in einem ambulanten Pflegedienst mit. Eine sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägte Führungskompetenzen sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen Dich aus. Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag.
Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung zum Wundassistenten - WAcert®.
Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan.
Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr).
Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkonto und Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche.
Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team.
Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten.
Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen.
Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV.
Einzigartiges Konzept: Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege.
Ausgezeichnete Qualität: Leitlinienbasierte, wissenschaftlich fundierte Behandlung.
Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung.
Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.
Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum (4419.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: WZ-WundZentren GmbH
Kontaktperson:
WZ-WundZentren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum (4419.00 EUR pro Monat)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder Xing, um mit Fachleuten aus der Pflegebranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern und vielleicht findest du so die perfekte Stelle!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen klar und überzeugend zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wundbehandlung! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Patienten gearbeitet hast. Lass uns diese Geschichten nutzen, um dich von anderen Bewerbern abzuheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum (4419.00 EUR pro Monat)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument ohne Rechtschreibfehler zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZ-WundZentren GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Wundmanagement
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Methoden im Wundmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein betriebswirtschaftliches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle der Pflegedienstleitung zu untermauern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im WZ-WundZentrum wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Umfeld interessiert bist.
✨Präsentiere deine Weiterbildungsideen
Sprich darüber, wie du dich in der Zukunft weiterbilden möchtest, insbesondere im Bereich Wundmanagement. Das zeigt, dass du bereit bist, in deine berufliche Entwicklung zu investieren und die Qualität der Patientenversorgung zu verbessern.