Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum- Bewerben über Stepstone

Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum- Bewerben über Stepstone

München Vollzeit 4148 - 4960 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle individuelle Therapiepläne für Patienten mit chronischen Wunden.
  • Unternehmen: Spezialisiertes ambulantes WundZentrum in München mit innovativem Konzept.
  • Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein persönlicher Mentor für deine Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wundheilung aktiv mit und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
  • Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Führungserfahrung und betriebswirtschaftlichem Verständnis.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4148 - 4960 € pro Monat.

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

Arbeitsort: WZ-WundZentrum München Nord (Ingolstädter Str. 166, 80939 München)

Arbeitszeit: Vollzeit (40h), bzw. mind. 34h/Woche, Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Wochenende, bzw. Feiertag können anfallen

Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P10, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 4.148€ bis 4.960€ Bruttomonatsgehalt bei Vollzeit, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung

Aufgaben

  • Erfolgssicherung: Gesamtverantwortung für den Standorterfolg in Zusammenarbeit mit der Regionalleitung.
  • Zielerreichung: Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Zielerreichung sowie Optimierung von Prozessen und Qualität.
  • Abrechnung: Leistungsabrechnung und enge Abstimmung mit Krankenkassen.
  • Personalführung: Aufbau, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams.
  • Netzwerktätigkeit: Netzwerkpflege und -Ausbau mit Praxen, Kliniken und Dienstleistern zur Patientengewinnung.
  • Wundbehandlung: Behandlung von Patient/innen mit chronischen und schwer heilenden Wunden.

Profil

  • Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
  • Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare anerkannte Weiterbildung bzw. ein Studium (z. B. Pflegemanagement).
  • Du bringst Berufserfahrung in einer leitenden Rolle, idealerweise in einem ambulanten Pflegedienst mit.
  • Eine sehr gute Auffassungsgabe, ausgeprägte Führungskompetenzen sowie ein solides betriebswirtschaftliches Verständnis zeichnen Dich aus.
  • Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen gehört für Dich zum Arbeitsalltag.

Wir bieten

  • Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung zum Wundassistenten - WAcert®
  • Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan
  • Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr)
  • Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkonto und Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche
  • Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team
  • Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
  • Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
  • Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV

Einzigartiges Konzept:

  • Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege
  • Ausgezeichnete Qualität: Leitlinienbasierte, wissenschaftlich fundierte Behandlung
  • Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: WZ-WundZentren GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der ambulanten Pflege bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem spezialisierten WundZentrum in München Nord zu arbeiten, wo Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Patient:innen beitragen können. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein ausgewogenes Verhältnis von Berufs- und Privatleben. Genießen Sie attraktive Benefits wie 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und eine umfassende Einarbeitung, während Sie Teil eines innovativen und qualitativ hochwertigen Behandlungskonzepts sind.

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Kontaktdaten:

WZ-WundZentren GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht immer öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Pflegedienstleitung. Zeige, dass du die Werte und Ziele des WZ – WundZentrums verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und das Wundmanagement. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch wirklich für die Sache brennen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Wundmanagement – ambulantes WundZentrum- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenzen
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Therapieplanung
Wundbehandlung
Leistungsabrechnung
Prozessoptimierung
Netzwerkpflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Wir suchen jemanden mit einer soliden Berufserfahrung, also zögere nicht, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZ-WundZentren GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über das WZ – WundZentrum und deren Ansatz zur Wundbehandlung zu erfahren. Schau dir ihre Webseite an, lies über ihre Werte und die speziellen Behandlungsansätze. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in einem ambulanten Pflegedienst.

Fragen zur Rolle und den Erwartungen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den spezifischen Zielen für die Pflegedienstleitung und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Präsentiere deine Soft Skills

In der Pflege sind nicht nur Fachkenntnisse wichtig, sondern auch Soft Skills wie Empathie, Kommunikation und Teamfähigkeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Fähigkeiten in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.