Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten mit chronischen Wunden und entwickle individuelle Therapiepläne im Team.
- Arbeitgeber: WZ-WundZentrum München Süd – ein innovativer Anbieter in der Wundbehandlung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und internes Wissensnetzwerk für deine Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die Wundversorgung aktiv mit und arbeite ohne Schichtdienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit klinischem Hintergrund und Interesse an Wundmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3600 - 4366 € pro Monat.
Du hast im klinischen Setting gelernt, komplexe Krankheitsbilder einzuordnen, Verläufe zu beurteilen und strukturiert zu arbeiten? Du willst medizinisch fundiert arbeiten – ohne Schichtsystem, aber mit hohem fachlichem Anspruch? Dann bist Du bei uns richtig!
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient/innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
Arbeitsort: WZ-WundZentrum München Süd (Giesinger Bahnhofpl. 9, 81539 München)
Arbeitszeit: Vollzeit Mo-Fr 08:00 Uhr - 17:00 Uhr / Teilzeit (mind. 30h) nach Rücksprache (Mittwoch & Freitag müssen abgedeckt werden) / gelegentliche Kurzeinsätze (1-4h) am Feiertag, selten am Wochenende können anfallen.
Vergütung: TVöD-P - P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.600€-4.366€ (bei Vollzeit) monatlich, zuzüglich einer jährlichen Sonderzahlung. Ab Mai erfolgt eine Tariferhöhung um 2,8%.
Ganzheitliche & leitlinienbasierte Wundbehandlung: Eigenständige Behandlung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden unter Berücksichtigung wundrelevanter Grunderkrankungen und maßgeblicher Heilungsfaktoren.
Therapieprozess: Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und kontinuierliche Evaluation.
Casemanagement: Koordination und Verantwortung aller notwendigen Maßnahmen mit behandelnden Ärzt/innen und weiteren externen Expert/innen im Sinne einer interdisziplinären Behandlung.
Zusammenarbeit: Fachlicher Austausch im therapeutischen Team mit Kolleg/innen, Ärzt/innen und Spezialist/innen.
Erforderliche Qualifikationen:
- Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d).
- Klinischer Hintergrund mit Erfahrung im Krankenhaus oder in einem akutpflegerischen Bereich (z. B. Chirurgie, Innere Medizin, Gefäßchirurgie, Diabetologie).
- Ausgeprägtes Interesse an spezialisierter Wundbehandlung sowie Bereitschaft, ganzheitlich, interdisziplinär und leitlinienbasiert zu arbeiten.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Ergänzend: Bei Altenpflegehintergrund setzen wir mehrjährige Berufserfahrung als Wundexperte/-Manager (m/w/d) oder fundierte Berufserfahrung in einem relevanten klinischen Setting voraus.
Hinweise:
- Eine Wundweiterbildung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
- Auch Ausbildungsabsolventen mit abgeschlossener examinierter Ausbildung & klinischem Hintergrund sind herzlich willkommen!
Das WZ-WundZentrum München Süd liegt zentral Giesinger Bahnhofsplatz. Es stehen keine kostenfreien Parkplätze zur Verfügung. Bitte prüfe daher im Vorfeld Deine Anfahrtsmöglichkeiten.
Wundweiterbildung: Finanzierte Weiterbildung zum Wundassistenten – WAcert® im Rahmen Deiner Einarbeitung.
Strukturierte Einarbeitung: Einarbeitungskonzept mit individuellem Plan und erfahrenen Teamkolleg/innen, die ihr Wissen an Dich weitergeben.
Fortbildungsmöglichkeiten: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen sowie interne Weiterbildungsangebote.
Spezialisierung: Arbeite in einem praxisnahen Setting, in dem Du Dich voll auf die Behandlung von chronischen und schwer heilenden Wunden konzentrieren kannst.
Leitlinienbasierte Qualität: Fundierte, nachhaltige Behandlung mit ausreichend Zeit für Deine Patient/innen.
Internes Wissensnetzwerk: Profitiere von unserem internen Netzwerk aus erfahrenen Kolleg/innen an über 20 Standorten in fünf Bundesländern.
Faire Rahmenbedingungen:
- Kernarbeitszeiten Mo – Fr (08:00–17:00 Uhr): Ohne Schichtdienst oder permanente Wochenendarbeit.
- Digitales Arbeitszeitkonto: Freizeitausgleiche nach Rücksprache möglich.
- 30 Tage Urlaub: Individuell planbar im Team.
Weitere Leistungen:
- Zuschuss zum Deutschlandticket.
- JobRad.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Vermögenswirksame Leistungen.
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement Arbeitgeber: WZ-WundZentren GmbH
Kontaktperson:
WZ-WundZentren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen und mehr über das Team und die Arbeitsweise zu erfahren.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Wundbehandlung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit chronischen Wunden verdeutlichen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über unsere Werte und die Unternehmenskultur zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du bei uns im WZ-WundZentrum arbeiten möchtest.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine klinischen Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Wundmanagement. Erzähl uns von spezifischen Situationen, in denen du komplexe Krankheitsbilder behandelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötige Expertise mitbringst!
Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZ-WundZentren GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Wundbehandlung
Mach dich mit den Grundlagen der Wundbehandlung vertraut. Informiere dich über die neuesten Methoden und Leitlinien, die in der spezialisierten Wundpflege verwendet werden. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesem Fachgebiet hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du komplexe Krankheitsbilder beurteilt oder individuelle Therapiepläne erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im therapeutischen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Einarbeitungskonzept, um mehr über die Entwicklungschancen zu erfahren.