Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement (4488.00 EUR pro Monat)
Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement (4488.00 EUR pro Monat)

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement (4488.00 EUR pro Monat)

München Vollzeit 3700 - 4488 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Behandle Menschen mit chronischen Wunden und entwickle individuelle Therapiepläne.
  • Arbeitgeber: Spezialisierte ambulante Pflegeeinrichtung mit innovativem Konzept.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Jobrad.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Mentoren für deine Einarbeitung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Wundheilung aktiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft mit Interesse an Wundbehandlung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3700 - 4488 € pro Monat.

In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für unsere Patient:innen individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.

Arbeitsort: WZ-WundZentrum München Nord (Ingolstädter Str. 166, 80939 München)

Arbeitszeit: Vollzeit 40h, Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze am Wochenende, bzw. Feiertag können anfallen

Vergütung: Anlehnung TVöD-P - P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.700€ - 4.488€ monatlich, eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung i.H.v. 90% von einem Bruttomonatsgehalt

Eintrittsdatum: Ab sofort, bzw. zu Deinem Dir nächstmöglichen Zeitpunkt

Ganzheitliche & leitlinienbasierte Wundbehandlung: Eigenständige Behandlung von Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden unter Berücksichtigung wundrelevanter Grunderkrankungen und maßgeblicher Heilungsfaktoren.

Therapieprozess: Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und kontinuierliche Evaluation.

Casemanagement: Koordination und Verantwortung aller notwendigen Maßnahmen mit behandelnden Ärzt/innen und weiteren externen Expert/innen im Sinne einer interdisziplinären Behandlung.

Zusammenarbeit: Fachlicher Austausch im therapeutischen Team mit Kolleg/innen, Ärzt/innen und Spezialist/innen.

Ideale Voraussetzungen:

  • Examinierte Pflegefachperson, Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester/Krankenpfleger, Altenpfleger (m/w/d).
  • Idealerweise klinischer Hintergrund mit Erfahrung im Krankenhaus oder in einem akutpflegerischen Bereich (z. B. Chirurgie, Innere Medizin, Gefäßchirurgie, Diabetologie).
  • Ausgeprägtes Interesse an spezialisierter Wundbehandlung sowie Bereitschaft, ganzheitlich, interdisziplinär und leitlinienbasiert zu arbeiten.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Hinweise: Eine Bewerbung ist auch ohne bisher absolvierte Wundweiterbildung möglich (z.B. Wundexperte)! Auch Ausbildungsabsolventen mit abgeschlossener examinierter Ausbildung & klinischem Hintergrund sind herzlich willkommen!

Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung zum Wundassistenten - WAcert®

Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan

Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr)

Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team

Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten

Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen

Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV

Einzigartiges Konzept: Spezialisierung: Ein Setting wie eine Praxis, fokussiert auf Wundheilung, Behandlungs- und Bezugspflege

Ausgezeichnete Qualität: Leitlinienbasierte, wissenschaftlich fundierte Behandlung

Innovatives Konzept: Fokus ganzheitliche Ursachenbehandlung - statt Symptombehandlung

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement (4488.00 EUR pro Monat) Arbeitgeber: WZ-WundZentren GmbH

Als Arbeitgeber im Bereich der spezialisierten ambulanten Pflege bieten wir Ihnen nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildung und ein persönliches Mentoring. Unsere geregelten Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur flexiblen Urlaubsplanung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während unsere innovativen Konzepte und die Ausrichtung auf ganzheitliche Wundbehandlung für eine erfüllende berufliche Herausforderung sorgen.
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Kontaktperson:

WZ-WundZentren GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement (4488.00 EUR pro Monat)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die WZ – WundZentren und deren Behandlungsmethoden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch echtes Interesse an der spezialisierten Wundbehandlung hast.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Fähigkeiten! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein, die zeigen, wie du in einem interdisziplinären Team gearbeitet hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement (4488.00 EUR pro Monat)

Wundmanagement
Therapieplanung
Anamnese
Eduaktion
Evaluation
Casemanagement
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Klinischer Hintergrund
Erfahrung im Krankenhaus
Ganzheitliche Behandlung
Leitlinienbasierte Arbeit
Flexibilität
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!

Betone deine Erfahrungen: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der Pflege oder im Wundmanagement gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst und dich für die Position interessierst.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen guten Eindruck und zeigen, dass du dir Mühe gibst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um dich bei uns zu bewerben, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Unterlagen direkt hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZ-WundZentren GmbH vorbereitest

Informiere dich über Wundmanagement

Mach dich mit den neuesten Entwicklungen und Methoden im Wundmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der spezialisierten Wundbehandlung hast und bereit bist, dich kontinuierlich weiterzubilden.

Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit chronischen Wunden gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen klinischen Hintergrund zu verdeutlichen.

Teamarbeit betonen

Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im therapeutischen Team erfordert, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit Kolleg:innen und anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast.

Fragen zur Einarbeitung stellen

Zeige dein Interesse an der Einarbeitung und dem Mentoring-Prozess. Stelle Fragen dazu, wie die Einarbeitung abläuft und welche Unterstützung dir geboten wird, um sicherzustellen, dass du gut in das Team integriert wirst.

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Wundmanagement (4488.00 EUR pro Monat)
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