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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Behandle Patienten mit chronischen Wunden und entwickle individuelle Therapiepläne im Team.
- Arbeitgeber: WZ - WundZentren sind spezialisierte ambulante Pflegeeinrichtungen für Wundmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Keine Schichtarbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Hausbesuchen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegefachkraft-Ausbildung erforderlich, keine spezielle Wundweiterbildung nötig.
- Andere Informationen: Du kannst direkt im WZ - WundZentrum oder bei Patienten zu Hause arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
In unseren spezialisierten ambulanten Pflegeeinrichtungen, den WZ – WundZentren, behandeln wir ganzheitlich Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden. Gemeinsam im therapeutischen Team werden für jeden Patienten individuelle Therapiepläne entwickelt und umgesetzt. Die Therapieplanung und Behandlung der Wunden findet dabei ambulant im WZ – WundZentrum und ergänzt durch Hausbesuche statt.
- Arbeitsort: WZ-WundZentrum Trier
- Arbeitszeit: Vollzeit 40h, Kernzeit innerhalb von 08:00-17:00 Uhr von Mo-Fr (keine Schichtarbeit), gelegentliche kurze Einsätze (für ca. 1-3h) Feiertag, selten an Wochenenden können anfallen
- Vergütung: Anlehnung TVöD-P – P8, je nach relevanter Berufserfahrung zwischen 3.600€-4.366€ monatlich, eine zusätzliche jährliche Sonderzahlung i.H.v. 84,74% von einem Bruttomonatsgehalt
- Nach Deiner umfassenden Einarbeitung und externer Weiterbildung, behandelst Du eigenständig Menschen mit chronischen und schwer heilenden Wunden
- Im Rahmen der Wundtherapie übernimmst Du als spezialisierte Pflegefachkraft die ausführliche Anamnese, individuelle Therapieplanung, Edukation und Evaluation
- Zusätzlich übernimmst und verantwortest Du die Koordination notwendiger Maßnahmen mit anderen externen Experten im Sinne eines Casemanagements
- Freue Dich auf die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch im therapeutischen Team, mit erfahrenen Kollegen, Ärzten und anderen Spezialisten
Hinweis: Eine Bewerbung ist auch ohne bisher absolvierte Wundweiterbildung möglich (z.B. Wundexperte)!
- Deine Ausbildung alsPflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) hast Du abgeschlossen
- Auch wenn Du noch keine Wundweiterbildung (z.B. Wundexperte) abgeschlossen hast, brennst Du für die Wundbehandlung und konntest bereits erste Erfahrung darin sammeln
- Du möchtest Dich umfassend im Wundmanagement weiterbilden und bist bereit die Weiterbildung zum WM®-WundManager – Akademie-ZWM (84 UE) bereits während Deiner Einarbeitung bei uns zu absolvieren
- Du verfügst über gute EDV-Kenntnisse und bist es gewohnt digital zu arbeiten
- Weiterbildung Wunde: Finanzierung Weiterbildung WM® – WundManager (findet direkt innerhalb der Einarbeitungsphase statt)
- Weiterbildungsgutschrift: Bei bereits abgeschlossener und selbst finanzierter Wundweiterbildung (Fachtherapeut ICW, Wundexperte DGfW, Wundmanager DEKRA oder Kammerlander) erhältst Du bis zu 3.000€
- Einarbeitung: Inklusive persönlichem/r Mentor/in und umfassenden Einarbeitungsplan
- Work-Live-Balance: Geregelte Kernarbeitszeiten (Zeitrahmen 08:00-17:00 Uhr)
- Arbeitszeiterfassung: Arbeitszeitkontound Flexibilität durch regelmäßige Freizeitausgleiche
- Urlaub: 30 Tage, bei freier Urlaubsplanung im Team
- Entwicklung: Jährliches persönliches Budget für externe Weiterbildungen, sowie breite Auswahl an internen Weiterbildungsangeboten
- Deine weiteren Benefits: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Mobilität: Bezuschussung des Deutschlandtickets für den ÖPNV
Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d) *kein Schichtdienst* und keine Wundweiterbildung notwendig* Arbeitgeber: WZ-WundZentren GmbH
Kontaktperson:
WZ-WundZentren GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d) *kein Schichtdienst* und keine Wundweiterbildung notwendig*
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Wundmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Behandlungsmethoden und Technologien Bescheid weißt, um dein Fachwissen zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Gesundheitswesen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen in der ambulanten Pflege zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf praktische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit chronischen Wunden und Patienten zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. In einem therapeutischen Team ist es wichtig, gut zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, wie du deine Erfahrungen in der Teamarbeit präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft im Wundmanagement (m/w/d) *kein Schichtdienst* und keine Wundweiterbildung notwendig*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Pflegefachkraft im Wundmanagement. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich der Wundversorgung oder in ähnlichen Pflegebereichen. Zeige auf, wie deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im WZ - WundZentrum reizt. Gehe darauf ein, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle deine Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und eventueller Zertifikate, aktuell und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind und alle relevanten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZ-WundZentren GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Wundbehandlung
Informiere dich über die neuesten Methoden und Techniken in der Wundbehandlung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für chronische und schwer heilende Wunden hast und bereit bist, dein Wissen in der Praxis anzuwenden.
✨Teamarbeit betonen
Da die Arbeit in einem therapeutischen Team erfolgt, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um individuelle Therapiepläne zu entwickeln.
✨Patientenorientierung zeigen
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeit zur empathischen Patientenbetreuung hervorhebst. Diskutiere, wie du auf die Bedürfnisse und Sorgen der Patienten eingehst und individuelle Lösungen anbietest.
✨Flexibilität und Mobilität
Da die Behandlung sowohl im WZ - WundZentrum als auch bei Hausbesuchen stattfindet, solltest du deine Flexibilität und Bereitschaft zur Mobilität betonen. Erkläre, wie du dich auf verschiedene Umgebungen einstellen kannst, um die bestmögliche Pflege zu gewährleisten.