Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in Projekten zur frühen Bildung und sozialen Ungleichheit.
- Unternehmen: Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (WZB) mit innovativer Forschungsgruppe.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team und internationale Vernetzung in der wissenschaftlichen Community.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite an wichtigen gesellschaftlichen Themen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes MA-Studium in Psychologie und Interesse an sozialer Ungleichheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (WZB) sucht für die Forschungsgruppe „Recht und Steuerung im Kontext sozialer Ungleichheiten“ unter der Leitung von Prof. Dr. Michael Wrase einen/n wissenschaftlichen/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Befristet bis zum und mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 50 % (derzeit 19,5 Wochenstunden).
Ihre Aufgaben
- Wissenschaftliche Mitarbeit in den genannten Projekten, insbesondere bei der Organisation und Durchführung von hybriden Expert:innenforen, Workshops und anderen Austauschformaten mit Wissenschaft, Politik und Praxis im Bereich Frühe Bildung und Förderung von Kindertagesstätten in herausfordernder Lage.
- Erstellung von Dossiers, Projektberichten, wissenschaftlichen Publikationen, Policy-Analysen und praxisnahen Handreichungen.
- Vernetzung von und mit Expert:innen aus der Bildungspolitik, -verwaltung, den Kommunen sowie der Schul‑ und Kita‑Praxis.
- Beratung des BMBFSFJ in Gesetzgebungsverfahren und bei sonstigen Maßnahmen im Handlungsfeld.
- Mitarbeit an fachlichen Expertisen und Stellungnahmen im Bereich Frühe Bildung und Jugendpolitik.
- Inhaltliche Vor- und Nachbereitung, Moderation von und Teilnahme an Sitzungen mit der Prognos AG und dem Bundesministerium.
- Unterstützung der Organisation und Durchführung von Workshops mit Schulen und Kitas im Rahmen wissenschaftlicher Forschung.
- Unterstützung beim Management der Forschungsprojekte, insbesondere bei der Koordination der Personal‑ und Aufgabenplanung.
Ihr Profil
- Sehr gut abgeschlossenes MA‑Studium in Psychologie mit einer Vertiefung in Organisationspsychologie.
- Ausgeprägtes Interesse an Fragen der sozialen (Bildungs‑)Ungleichheit und Vertrautheit mit den Grundstrukturen des Schulsystems und der Schulpolitik sowie der frühen Bildung in Deutschland.
- Vertieftes Wissen über die Governance‑Struktur des Startchancen‑Programms.
- Erfahrung im hybriden Veranstaltungsmanagement, Kenntnisse der Ticket‑Software Pretix sind erforderlich.
- Erfahrung im Projektmanagement von Forschungsprojekten.
- Ausgeprägte Kenntnis in der Planung und Moderation von Workshops sowohl teamintern als auch mit externen Teilnehmenden.
- Erfahrungen in der Anwendung quantitativer bzw. qualitativer empirischer Methoden (z. B. Situationsanalyse, standardisierte Befragungen).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr gute Englischkenntnisse sind erwünscht.
- Sehr gute Organisationsfähigkeit.
- Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit.
- Ausgeprägte Kenntnisse der MS 365‑Anwendungen (z. B. Excel und Teams).
Unser Angebot
- Vergütung entsprechend Entgeltgruppe 13 TVöD Bund.
- Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (VBL U).
- Beratung und Unterstützung bezüglich Visum und Aufenthaltserlaubnis.
- Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Zentrum Berlins.
- Internationale, kollegiale und vielseitiges Arbeitsumfeld.
- Intensive Einbindung in die wissenschaftliche Community in Form von Kolloquien und Konferenzen.
- Umfassende Einarbeitung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (mindestens 20 % der vertraglich vereinbarten wöchentlichen Arbeitszeit).
- Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie.
- Umfassende Angebote zur fachlichen und überfachlichen Fort‑ und Weiterbildung sowie Qualifizierung.
- Kantine mit modernen Aufenthaltsräumen.
- Ermäßiges Monatsticket für den öffentlichen Personennahverkehr (Jobticket oder Deutschlandticket Job).
- Vergünstigte Freizeit‑ und Erholungsmöglichkeiten bei einer Mitgliedschaft im Sozialwerk.Bund.
- Beratungs‑ und Unterstützungsangebote für WZB‑Mitarbeitende in schwierigen Lebenssituationen.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Das WZB fordert Frauen und Personen mit Migrationshintergrund ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
Kontakt
Prof. Dr. Michael Wrase – Leiter der Forschungsgruppe
Telefon: 030 25491‑532
E‑Mail:
Weitere Infos
Weitere Informationen über das Forschungsprojekt sind unter verfügbar.
Bewerbungsfrist
Der Bewerbungsschluss ist am 22. Februar 2026. Bewerbungen sind bis zu diesem Datum über das Online‑Bewerbungstool einzureichen.
Beschäftigungszeitraum
01. April 2026 – 31. Dezember 2026
Wöchentliche Arbeitszeit
19,5 h
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (ID 383) Arbeitgeber: WZB Berlin Social Science Center
Das Wissenschaftszentrum Berlin für Sozialforschung gGmbH (WZB) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes und internationales Arbeitsumfeld im Herzen Berlins bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert das WZB die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Angestellten. Zudem schätzen wir Vielfalt und Inklusion, was zu einer dynamischen und kollegialen Atmosphäre beiträgt.
Kontaktdaten:
WZB Berlin Social Science Center Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (ID 383) erhalten könnten
✨Einblicke in die Community
Schau dir lokale Veranstaltungen oder Workshops im Bereich Sozialarbeit an. Hier kannst du nicht nur Fachwissen sammeln, sondern auch potenzielle Arbeitgeber oder Mentoren kennenlernen, die dir bei deiner Karriere helfen können.
✨Kontakte zu relevanten Institutionen knüpfen
Nutze Netzwerke von sozialen Einrichtungen oder Verbänden, um Kontakt zu Personen aufzunehmen, die dir von offenen Stellen oder befristeten Projekten erzählen können. Oft werden Stellen nicht öffentlich ausgeschrieben!
✨Stell dich aktiv vor!
Wenn du für eine befristete Stelle im Bereich Sozialarbeit infrage kommst, zögere nicht, dich direkt in den Einrichtungen vorzustellen oder sogar vor Ort zu hospitieren. Ein persönliches Gespräch kann da viel mehr bewirken als nur eine Bewerbungsunterlage.
✨Bewirb dich über unsere Website
Hier bei StudySmarter unterstützen wir dich nicht nur bei der Jobsuche, sondern haben auch coole Stellenangebote im Bereich Sozialarbeit. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt bei WZB Berlin Social Science Center, um Chancen auf spannende befristete Projekte zu nutzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (ID 383) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir die Sozialarbeit am Herzen liegt. Erkläre, welche Erfahrungen dich dazu motiviert haben, in diesem Bereich zu arbeiten – das kann Praktika, Ehrenamt oder einfach persönliche Erlebnisse umfassen. Lass uns spüren, dass du wirklich für die Sache brennst!
Betone relevante Qualifikationen und Weiterbildungen:Du solltest alle relevanten Abschlüsse und Zertifikate, die du im Bereich Sozialarbeit hast, gut sichtbar in deinem Lebenslauf platzieren. Egal, ob es sich um ein Studium der Sozialpädagogik oder spezifische Fortbildungen handelt – wir interessieren uns für deine fachliche Qualifikation und wie sie zu den Anforderungen bei WZB Berlin Social Science Center passt.
Flexibilität und Teamgeist hervorheben:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es besonders wichtig, in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu zeigen, dass du flexibel und teamorientiert bist. Nenne Beispiele aus vergangenen Erfahrungen, wo du in einem Team gearbeitet hast und dich schnell auf neue Herausforderungen eingestellt hast – das gibt uns Vertrauen in deine Einsatzmöglichkeiten.
Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht:In der Sozialarbeit geht es auch um persönliche Geschichten und Charaktere. Erzähl uns etwas über dich – was motiviert dich, was sind deine Stärken und was möchtest du in dieser befristeten Position erreichen? Ein bisschen Persönlichkeit hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht deine Bewerbung einzigartig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZB Berlin Social Science Center vorbereitet
✨Verstehe die Bedürfnisse deiner Klienten
In der Sozialarbeit geht es darum, den Menschen zu helfen. Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen vertraut, denen die Klienten in WZB Berlin Social Science Center gegenüberstehen. Sei bereit, konkrete Beispiele dafür zu nennen, wie du in der Vergangenheit auf ähnliche Situationen reagiert hast.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Im Vorstellungsgespräch könntest du mit realen Fallstudien konfrontiert werden. Übe, wie du Probleme bewerten und Lösungen entwickeln kannst. Das zeigt, dass du die Fähigkeit hast, unter Druck zu denken und kreativ zu arbeiten – eine wichtige Fähigkeit in der Sozialarbeit.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du schnell lernen und dich anpassen kannst. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erworben hast, oder stelle Fragen zu möglichen Schulungen bei WZB Berlin Social Science Center.
✨Lebendige Kommunikation ist der Schlüssel
Sozialarbeit erfordert exzellente Kommunikationsfähigkeiten. Bereite dich darauf vor, deine Vorgehensweise bei der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern zu erläutern. Überlege, wie du Themen wie Konfliktlösung oder Teamarbeit in deinen Antworten klar und überzeugend vermitteln kannst.
