Teamcoach zorg - hoofdverpleegkundige WZC

Bij de vzw Zorggroep Zusters van Berlaar werken 850 enthousiaste en gemotiveerde collega’s. Samen zetten we in op kwalitatieve en warme zorg voor onze cliënten en hebben we oog voor het welzijn van onze medewerkers. ‘Wonen en zorg in dialoog’ staat voor iedereen centraal. In ZWC Sint‑Michaël (Essen) verblijven 95 bewoners in 3 woongroepen. Via dialoog‑gestuurde zorg willen we een huiselijke en warme omgeving creëren. Als collega kan jij hier een meerwaarde in betekenen!

Verantwoordelijkheden

• Coördineren, uitvoeren en opvolgen van dagelijkse verpleegtechnische handelingen;
• Aansturen, motiveren en coachen van je multidisciplinaire team;
• Stimuleren van een hechte teamwerking en goede werksfeer op de woongroep;
• Opmaken van een uurroosterplanning met het oog op een evenwichtige personeelsbezetting;
• Actief deelnemen aan multidisciplinaire team‑ en dienstvergaderingen;
• Informeren en begeleiden van bewoners en familie met betrekking tot de zorg;
• Coördineren van de planning van de bewonerszorg;
• Blijven meedenken en werken aan nieuwe manieren om de ouderenzorg te optimaliseren.

Kwalificaties

• Je bent in het bezit van een Bachelor diploma in de verpleegkunde en beschikt over minstens 2 jaar ervaring;
• Je hebt deelgenomen aan een kaderopleiding (of bent bereid deze te volgen);
• Je bent gemotiveerd en hebt een passie voor werken met ouderen;
• Je bent geduldig, sociaalvoelend en contactvaardig;
• Je bent een echte teamspeler en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je beschikt over een goede computerkennis, wij leren je werken met ons digitaal zorgdossier;
• Je beschikt over een bewijs van goed gedrag en zeden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een contract van onbepaalde duur en stabiele werkomgeving bij jou in de buurt;
• Voltijdse tewerkstelling;
• De mogelijkheid tot permanente vorming, bijscholing en persoonlijke groei;
• Een aangename werksfeer met aandacht voor de combinatie werk en privéleven;
• Een correcte verloning volgens barema (PC 330 - IFIC 17) met overname van relevante anciënniteit;
• Een voordelige hospitalisatieverzekering;
• Een vergoeding voor woon‑werkverkeer met de mogelijkheid tot fietsleasing;
• Tal van voordelen via de organisatie;
• Een organisatie waar we geloven in de kracht van onze medewerkers.