Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und treibe die Buy & Build Strategie vor, übernehme E2E-Verantwortung für den M&A Prozess.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit dynamischem und interdisziplinärem Team.
- Vorteile: Hybrides Arbeitsmodell, attraktives Gehalt und große Gestaltungsspielräume.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und langfristige Perspektiven in einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine spannende Wachstumsstory und entwickle dich in einer sichtbaren Position.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL und mindestens fünf Jahre M&A-Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Aufgabengebiet
- Mit-Entwicklung und Vorantreiben der Buy & Build Strategie des Unternehmens.
- E2E-Verantwortung für den M&A Prozess (vom Erstkontakt über die Vertragsverhandlung bis hin zum Closing).
- Identifikation potenzieller Targets und Unterstützung der Due Diligence-Aktivitäten (inkl. Commercial, Financial und Legal DDs).
- Analyse von Unternehmensdaten (Bilanzen, GuV, CF), Erstellen von Financial Models sowie Investmentvorlagen für das Investment Committee der AURELIUS Wachstumskapital und das Managementteam.
- Erstellen von Bankenpräsentationen für eine mögliche Finanzierung der Buy & Build Strategie.
- Reisetätigkeit zu den potenziellen Add-Ons und den bestehenden Beteiligungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem AURELIUS Wachstumskapital Investment-Team in München.
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich M&A (idealerweise im Investment Banking, in der Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung oder bei einem PE).
- Erfolgreiche Begleitung von Unternehmenstransaktionen auf Sell- und Buy-Side; Besitz von Prozesssicherheit bei der Durchführung.
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie pragmatische Arbeitsweise.
- Souveränes Projektmanagement und Ergebnispräsentationen.
- Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell mit ca. drei bis vier Tagen Reisetätigkeit pro Woche und ein bis zwei Tagen im Home Office, an unserem Münchner Standort oder bei der Beteiligung.
- Einmalige Gelegenheit für einen talentierten Young Professional, sich in dieser Position mit hoher Sichtbarkeit zu entwickeln und eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten.
- Attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket.
- Hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.
- Großer Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven.
Head of M&A (m/w/d) im Portfoliounternehmen Arbeitgeber: WZT GmbH
AURELIUS Wachstumskapital bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Head of M&A, geprägt von einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, an spannenden Unternehmenswachstumsstrategien mitzuwirken. Mit einem hochmotivierten Team, flachen Hierarchien und einem attraktiven Gehaltspaket fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet gleichzeitig einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of M&A (m/w/d) im Portfoliounternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Interview gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen im M&A-Bereich konkret zu erläutern und zeige, wie du zur Buy & Build Strategie beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of M&A (m/w/d) im Portfoliounternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of M&A brennst.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über unser Unternehmen und die Buy & Build Strategie. Wenn du in deiner Bewerbung zeigst, dass du unsere Vision verstehst, hebt das deine Chancen auf ein Gespräch enorm!
Strukturiere deine Unterlagen!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Erfahrungen nachzuvollziehen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell erkennen, was du kannst und was du erreicht hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die nächsten Schritte zu gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei WZT GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Buy & Build Strategie
Mach dich mit der Buy & Build Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese Strategie in deiner bisherigen Erfahrung umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Eignung zu zeigen.
✨Bereite dich auf M&A spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinem Wissen über den M&A Prozess, insbesondere zu Due Diligence und Finanzmodellen. Übe, wie du komplexe Daten einfach erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zum Projektmanagement unter Beweis stellen. Erkläre, wie du Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Methoden du verwendet hast, um Ergebnisse zu erzielen.
✨Sei bereit für Verhandlungen
Da Verhandlungssicherheit gefordert ist, solltest du dich auf Rollenspiele vorbereiten, in denen du deine Verhandlungsstrategien demonstrierst. Zeige, dass du sowohl das große Ganze im Blick hast als auch die Details nicht aus den Augen verlierst.
