Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und treibe die M&A-Strategie vor, von der Identifikation bis zum Closing.
- Unternehmen: Aurelius Wachstumskapital, ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, hohe Sichtbarkeit und langfristige Perspektiven.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Gestaltungsspielraum in einem interdisziplinären Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte eine spannende Wachstumsstory und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss, 5 Jahre M&A-Erfahrung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Für unsere schnell wachsenden Beteiligungen der Aurelius Wachstumskapital suchen wir starke M&A-Leader deutschlandweit.
Dein Aufgabengebiet:
- (Mit-)Entwicklung und Vorantreiben der Buy & Build Strategie des Unternehmens
- E2E-Verantwortung für den M&A Prozess (vom Erstkontakt über die Vertragsverhandlung bis hin zum Closing)
- Identifikation potenzieller Targets und Unterstützung der Due Diligence-Aktivitäten (inkl. Commercial, Financial und Legal DDs)
- Analyse von Unternehmensdaten (Bilanzen, GuV, CF), Erstellen von Financial Models sowie Investmentvorlagen für das Investment Committee der AURELIUS Wachstumskapital und das Managementteam
- Erstellen von Bankenpräsentationen für eine mögliche Finanzierung der Buy & Build Strategie
- Reisetätigkeit zu den potenziellen Add-Ons und den bestehenden Beteiligungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem AURELIUS Wachstumskapital Investment-Team
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im operativen M&A (idealerweise in einem anderen PE-Portfoliounternehmen, im Investment Banking, in der Wirtschaftsprüfung oder in der Unternehmensberatung)
- Erfolgreiche Begleitung mehrerer Unternehmenstransaktionen End-to-End auf Sell- und Buy-Side
- Fähigkeit, sowohl das große Ganze zu überblicken als auch Hands-on Dinge im Detail voranzutreiben und selbst umzusetzen
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit sowie eine pragmatische Arbeitsweise
- Souverän im Projektmanagement und Ergebnispräsentationen
- Teamplayer mit Engagement und hohem Verantwortungsbewusstsein
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
Wir bieten dir:
- Eine Position mit hoher Sichtbarkeit und die Möglichkeit, eine spannende Wachstumsstory mitzugestalten
- Ein attraktives erfolgsabhängiges und leistungsgerechtes Gehaltspaket
- Ein hochmotiviertes, dynamisches und interdisziplinäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Großen Gestaltungsspielraum sowie langfristige Perspektiven
Head of M&A (m/w/d) im Portfoliounternehmen Arbeitgeber: Wzt
Aurelius Wachstumskapital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und interdisziplinären Umfeld zu arbeiten, in dem flache Hierarchien und ein hoher Gestaltungsspielraum herrschen. Du wirst Teil einer spannenden Wachstumsstory und kannst deine M&A-Expertise in einem motivierten Team einbringen, während du von attraktiven, leistungsabhängigen Gehältern und langfristigen Perspektiven profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of M&A (m/w/d) im Portfoliounternehmen erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche M&A-Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise – das kann Türen öffnen, die du nicht erwartet hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine M&A-Strategie. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Position bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam die nächste Wachstumsstory schreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of M&A (m/w/d) im Portfoliounternehmen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der M&A-Position passen. Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Sprache, um deine Punkte rüberzubringen. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wzt vorbereitet
✨Verstehe die M&A-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im M&A-Bereich vertraut. Informiere dich über relevante Transaktionen und Marktanalysen, um während des Interviews fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Transaktionen, die du geleitet hast. Sei bereit, diese detailliert zu erläutern, insbesondere deine Rolle im End-to-End-Prozess und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position hervorragende Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Ideen strukturiert und überzeugend vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Aurelius Wachstumskapital. Stelle Fragen, die dir helfen, zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und deine Teamplayer-Mentalität.
