Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d)

Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d)

Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
X-Rite GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Innovation und verbessere Systeme in einem dynamischen Team.
  • Unternehmen: X-Rite Pantone, Teil der Veralto-Familie, führend in Farbmanagement.
  • Vorteile: Remote-Arbeit, Reisen, Karrierewachstum und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines globalen Netzwerks mit Fokus auf sinnvolle Veränderungen.
  • Warum dieser Job: Nutze deine Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Innovation.
  • Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Overview

Imagine yourself using your passion to create a culture for continuous improvement across innovation and product teams.

Act as a change agent, shape innovation strategy by optimizing systems and workflows, and empower teams to unlock breakthrough thinking using data, insight, and experimentation.

This role is at X‑Rite Pantone, a global leader in color science and technology, part of the Veralto family.

X‑Rite Pantone provides end‑to‑end color management solutions for clients in every industry where color matters.

In this position you will blend the art and science of color to help customers inspire, select, measure, formulate, communicate, and match color so that users get color right the first time.

The role reports directly to the VP, Global Operational Excellence & VES and is structured as a remote position with approximately 25% travel to Regensdorf (Switzerland) and the United States.

You may be based in any city within a 3.5–4 hour train ride of Regensdorf.

Key Responsibilities

  • Drive deployment of VES tools and methodologies (APD, CD, PPG, SIR, RRM) across global R&D and Product Management to accelerate innovation outcomes.
  • Partner with R&D and Product Management leadership to identify, prioritize, and execute high‑impact improvement initiatives across the innovation pipeline.
  • Facilitate Kaizen events, rapid improvement workshops, and Value Stream Mapping / Visual Project Management to eliminate waste and reduce NPD cycle times.
  • Coach cross‑functional teams on VES principles, building internal capability and a self‑sustaining culture of continuous improvement.
  • Drive adoption of structured problem‑solving methods, including root cause analysis, to resolve R&D and product development bottlenecks.
  • Help establish visual management systems and daily management cadence that improve transparency, accountability, and decision velocity.
  • Collaborate with senior leadership to define, track, and communicate key performance metrics aligned to innovation strategy.
  • Champion cross‑functional alignment by bridging Operational Excellence and R&D/Product Management, ensuring VES initiatives support growth and commercial objectives.
  • Manage the Innovation Kaizen Funnel, ensuring high‑quality intake, charter, and sustainment, while driving CP/CT talent pipeline development.
  • Represent XRP in global VES and Veralto Enterprise System Office forums.
  • Leadership Competencies
  • Continuous Improvement Mastery – strong capability in VES fundamental tools: PSP, Kaizen, VOC, VSM, SW, DM.
  • Influence & Change Leadership – work without authority across cultures and seniority levels, building followership and momentum for change.
  • Facilitation & Coaching Excellence – create psychological safety, structure, and momentum within teams.
  • Data‑Driven Decision Making – use insights and business intelligence data to diagnose issues and drive improvements.
  • Minimum Qualifications
  • Bachelor’s degree in engineering, science, business, or a related field.
  • 3–5+ years of experience in operational excellence, continuous improvement, or business transformation in R&D, engineering, or product development.
  • Ability to travel up to 25% across EMEA and the USA.
  • Fluency in English; preferred fluency in Swiss German. Additional EMEA languages are a plus.
  • Preferred Qualifications
  • Demonstrated success in facilitating Kaizen events and continuous improvement initiatives, especially in software or firmware.
  • Exposure to AI and digital tools applied to innovation.
  • Experience with VES, Danaher Business System (DBS), or an equivalent enterprise‑level lean/continuous improvement system.
  • Strong communication skills, able to present complex ideas clearly to both technical and executive audiences.
  • Company Background

X‑Rite Pantone is part of Veralto, a global leader dedicated to ensuring access to clean water, safe food and medicine, and trusted essential goods.

By joining the Veralto network, you’ll have opportunities to deepen your skill set, pursue your ambitions, and grow your career within a culture that values purpose and possibility.

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Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d) Arbeitgeber: X-Rite GmbH

X-Rite Pantone, als Teil der Veralto-Familie, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, die kontinuierliche Verbesserung und Innovation fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung sowie einer flexiblen Remote-Arbeitsstruktur, die Reisen nach Regensdorf (Schweiz) und in die USA umfasst, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem dynamischen und unterstützenden Team zu entfalten. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Zusammenarbeit, Kreativität und datengestützte Entscheidungsfindung, was X-Rite Pantone zu einem hervorragenden Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.

X-Rite GmbH

Kontaktdaten:

X-Rite GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d) erhalten könntest

Finde die richtigen Netzwerke!

Im Innovationsmanagement dreht sich alles um Kontakte und Inspiration. Schau dir lokale und internationale Konferenzen an, wie die 'Innovation Summit', um die neuesten Trends zu erleben und direkt mit Branchenexperten zu plaudern. Halte nach Meetups oder Roundtables Ausschau, bei denen Innovatoren zusammenkommen.

Join die Innovations-Community!

Werde Teil von LinkedIn-Gruppen und Foren, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Hier kannst du aktiv an Diskussionen teilnehmen, wertvolle Einblicke gewinnen und dein Netzwerk erweitern. Zeige dein Engagement und halte deine Augen offen für potenzielle Jobangebote!

Showcase deine Ideen!

Wenn du eine innovative Idee oder ein Projekt hast, erstelle ein ansprechendes Portfolio. Das kann in Form einer Webseite sein, wo du deine Ideen und Ansätze präsentierst. Viele Firmen, die nach Talenten im Innovationsmanagement suchen, schätzen Kreativität und Eigeninitiative.

Bewerbungen über unsere Webseite!

Wenn du an einer spannenden Rolle im Innovationsmanagement interessiert bist, schau unbedingt auf unserer Webseite vorbei, um mehr über offene Stellen zu erfahren. Zu wissen, wo deine Bewerbung hingeht, gibt dir einen Vorteil im Auswahlprozess.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Continuous Improvement
Change Management
Kaizen Facilitation
Value Stream Mapping (VSM)
Data-Driven Decision Making
Root Cause Analysis
Visual Project Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Bring deine Kreativität ins Spiel!:Im Innovationsmanagement ist Kreativität A und O. Teile in deinem beigelegten CV oder Portfolio konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit innovative Lösungen entwickelt hast oder an spannenden Projekten mitgewirkt hast. Je mehr du deine kreative Denkweise zeigen kannst, desto besser!

Verweis auf relevante Erfahrungen:Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen im Bereich Innovationsmanagement in deinem Lebenslauf klar hervorhebst. Das könnten Praktika, Projekte oder Kurse sein, die deine Fähigkeiten in der Forschung, der Ideenfindung oder im Projektmanagement zeigen. Zeig uns, was du kannst!

Motivation zählt!:In deinem Anschreiben solltest du die Gründe für dein Interesse an X-Rite GmbH und der Rolle als Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d) deutlich machen. Erkläre, warum du im Innovationsmanagement arbeiten möchtest und was dich an unserer Unternehmenskultur anspricht. Das vermittelt uns deinen Enthusiasmus und deine Bereitschaft, Neues zu lernen.

Formatierung und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und übersichtlich ist. Nutze klare Überschriften und Absätze, um Informationen schnell erfassbar zu machen. Eine ansprechende Formatierung hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schneller zu erkennen, und zeigt, dass du Wert auf Details legst. Lass uns wissen, dass du die Bewerbung über unsere Website einreichst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei X-Rite GmbH vorbereitet

Verstehe die Innovationsprozesse

Im Innovationsmanagement ist es wichtig, die verschiedenen Phasen des Innovationsprozesses zu kennen, von der Ideenfindung bis zur Markteinführung. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Wissen über Methoden wie Design Thinking oder agile Entwicklung zu beantworten. Überlege dir außerdem, welche Tools du in bisherigen Projekten genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.

Fallstudien und Problemlösungsansätze

Erwarte in deinem Vorstellungsgespräch praxisnahe Fallstudien oder situative Fragen, bei denen du deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen kannst. Entwickle eine Strategie, wie du bei der Identifizierung eines Innovationspotenzials vorgehen würdest. Es kann hilfreich sein, konkrete Beispiele aus deiner Studienzeit oder früheren Praktika dafür parat zu haben.

Netzwerk mit anderen Innovatoren

Da du in einem Vollzeitjob anfängst, ist es wichtig, dir ein gutes Netzwerk im Innovationsbereich aufzubauen. Bereite Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Innovationskultur bei X-Rite GmbH zu erfahren und welche Möglichkeiten es gibt, innerhalb des Unternehmens zu wachsen und zu lernen.

Dein persönliches Innovationsportfolio

Sei bereit, dein eigenes Innovationsportfolio zu präsentieren, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen dokumentiert. Das kann in Form einer digitalen Präsentation oder eines normalen Portfolios sein. Zeige, wie du Innovationen angestoßen hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deinen Wert für X-Rite GmbH zu unterstreichen.