Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Einführung von VES-Methoden zur Beschleunigung von Innovationen.
- Unternehmen: X-Rite Pantone, ein innovatives Unternehmen in München.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, wettbewerbsfähiges Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktentwicklung mit modernsten Methoden.
- Qualifikationen: Abschluss in Ingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in kontinuierlicher Verbesserung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Veralto Enterprise System Leader (VESL) – Growth Innovation (R&D / Product Management) bei X‑Rite Pantone in München, Deutschland. Vollzeit, vor Ort mit flexibler Remote-Arbeit, berichtet direkt an den VP, Global Operational Excellence & VES. Die Rolle treibt die Implementierung von VES-Tools und -Methoden in der globalen F&E und Produktmanagement voran, um Innovationsergebnisse zu beschleunigen und eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung zu verankern.
Verantwortlichkeiten
- Unterstützung bei der Implementierung von VES-Tools und -Methoden – einschließlich Accelerated Product Development (APD), Continuous Delivery (CD), Product Planning (PPG), Strategic Innovation Review (SIR) und Rationalized Roadmap (RRM) – innerhalb der F&E- und Produktmanagement-Teams, um Innovationsergebnisse global agil zu beschleunigen.
- Partnerschaft mit der Führung von F&E und Produktmanagement zur Identifizierung, Priorisierung und Umsetzung von hochwirksamen Verbesserungen im Innovationsprozess.
- Moderation von Kaizen-Events, schnellen Verbesserungsworkshops und Value Stream Mapping / Visual Project Management (VSM / VPM), um Verschwendung zu beseitigen und die Zykluszeiten der Neuproduktentwicklung (NPD) zu reduzieren.
- Coaching von funktionsübergreifenden Teams zu VES-Prinzipien und -Tools, um interne Fähigkeiten aufzubauen und eine selbsttragende Kultur der kontinuierlichen Verbesserung an globalen Standorten zu fördern.
- Förderung der Anwendung strukturierter Problemlösungsmethoden (Ursachenanalyse), um Engpässe in der F&E und Produktentwicklung zu beheben.
- Hilfe beim Aufbau visueller Managementsysteme und täglicher Management-Rhythmen, die Transparenz, Verantwortlichkeit und Entscheidungsgeschwindigkeit in den Innovationsteams verbessern.
- Zusammenarbeit mit dem VP, Global Operational Excellence & VES und der Unternehmensführung zur Definition, Verfolgung und Kommunikation wichtiger Leistungskennzahlen, die mit der Innovationsstrategie übereinstimmen.
- Vertretung von X‑Rite Pantone in globalen VES- und Veralto Enterprise System Office-Foren.
Führungskompetenzen
- Meisterschaft in kontinuierlicher Verbesserung – starke Fähigkeit mit den grundlegenden VES-Tools: Problemlösungsprozess (PSP), Kaizen, Voice of Customer (VOC), Value Stream Mapping (VSM), Standard Work (SW), Daily Management (DM).
- Einfluss- und Veränderungsführung – Fähigkeit, ohne Autorität über Kulturen und Hierarchieebenen hinweg zu arbeiten, Anhängerschaft aufzubauen und Schwung für Veränderungen zu erzeugen.
- Exzellenz in Moderation und Coaching – effektiver Moderator, der psychologische Sicherheit, Struktur und Schwung innerhalb von Teams schafft.
- Anpassungsfähiger Kommunikationsstil über Funktionen und Länder hinweg.
- Datengetriebenes Entscheidungsmanagement – nutzt Erkenntnisse und Geschäftsdaten, um Probleme zu diagnostizieren und Verbesserungen voranzutreiben.
Mindestens erforderliche Qualifikationen
- Abschluss in Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- 3–5+ Jahre Erfahrung in operativer Exzellenz, kontinuierlicher Verbesserung oder Geschäftstransformation, insbesondere in F&E, Ingenieurwesen oder Produktentwicklungsumgebungen.
- Reisebereitschaft von bis zu 25% in EMEA und den USA.
- Erforderliche Englischkenntnisse; bevorzugt Schweizerdeutsch; zusätzliche EMEA-Sprachen von Vorteil.
Bevorzugte Qualifikationen
- Nachgewiesener Erfolg in der Moderation von Kaizen-Events und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen, insbesondere in Software und Firmware.
- Erfahrung mit VES, Danaher Business System (DBS) oder einem gleichwertigen unternehmensweiten Lean-/Kontinuierlichen Verbesserungssystem.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten mit nachgewiesener Fähigkeit, komplexe Ideen klar sowohl technischen als auch Führungspersonen zu präsentieren.
Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d) a[...] Arbeitgeber: X-Rite
X-Rite Pantone in München bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die Innovation und kontinuierliche Verbesserung fördert. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten flexible Arbeitsmodelle sowie ein unterstützendes Team, das Zusammenarbeit und Kreativität schätzt. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Fokus auf Exzellenz und der Möglichkeit, an spannenden Projekten zu arbeiten, die einen echten Einfluss auf die Branche haben.
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✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie X-Rite, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei X-Rite im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei X-Rite echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von X-Rite zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Veralto Enterprise System Leader (VESL), Growth Innovation (R&D / Product Management) (m/f/d) a[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an X-Rite reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei X-Rite vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der X-Rite tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.