DevOps Engineer (m/w/d) im Gesundheits- und Sozialwesen

Du möchtest moderne Plattformen mitgestalten, Verantwortung übernehmen und mit Kubernetes wirklich etwas bewegen? Dann werde Teil unseres Teams und entwickle gemeinsam mit uns die Lifecare-Plattform weiter.

Deine Rollen bei x-tention:

• Stabile Plattformen auf Basis von Kubernetes bauen: Mithilfe beim Bau und der Betrieb standardisierter, containerbasierter Entwicklungs- und Produktionsumgebungen für unsere Lifecare-Plattform.
• Architektur & Sicherheit mitgestalten: Aktive Mitwirkung und Weiterentwicklung der Plattformarchitektur, Du evaluierst neue Kubernetes-Technologien und sorgst für Sicherheit und Stabilität.
• Automatisierung & CI/CD: Entwicklung und Verbesserung von CI/CD-Pipelines und Automatisierung von Deployments und Prozessen mit modernen DevOps-Tools (Scripting, Infrastructure as Code).
• Teamarbeit auf Augenhöhe: Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Partnern sowie Entwicklungs- und Infrastruktur-Teams.
• Beratung & Austausch: Unterstützung der internen Teams und Kunden bei DevOps-Fragestellungen. Du bringst deine Erfahrung auch im PreSales ein.
• 3rd-Level-Support: Mitwirkung bei komplexen Plattform-Issues und Begleitung anspruchsvoller Docker- und Kubernetes-Projekte.

Diese Skills solltest du mitbringen:

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbares).
• Erste Erfahrungen im DevOps-, Plattform- oder Infrastruktur-Umfeld.
• Grundlegende Kenntnisse mit Kubernetes und Docker.
• Erfahrung mit CI/CD (z.B. GitLab CI, ArgoCD) und Infrastructure as Code (z.B. Terraform) von Vorteil.
• Idealerweise Kenntnisse im Skripting (z.B. Bash oder Go).
• Bereitschaft, über den eigenen Schwerpunkt hinauszudenken und sich in angrenzende Themen wie Identity & Security (z.B. Keycloak, HashiCorp Vault) einzuarbeiten.
• Strukturierte Arbeitsweise, Eigenverantwortung und Teamfähigkeit.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Deine Benefits:

• Umfassendes Onboarding: Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
• Aus- und Weiterbildungen: Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.
• Flexibles Arbeiten: Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.
• Regelmäßige Events: Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit, deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.
• Fit und gesund: Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike.
• Vermittlungsprämie: Wäre es nicht toll, sich seine neuen Kolleg:innen selbst aussuchen zu können? Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.
• Employee Volunteering: Setz dich mit deiner Zeit und deinem Know-How für gemeinnützige Projekte, gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen, oder Katastrophenschutz ein.

Gehalt: Das Bruttogehalt orientiert sich nach dem Kollektivvertrag und bewegt sich zwischen EUR 3.300,- und EUR 4.600,-. Eine Gehaltsanpassung ist je nach Qualifikation und Berufserfahrung vorgesehen.

Anstellungsart: Vollzeit (Festanstellung)

Gehalt: 3.300 EUR bis 4.600 EUR monatlich

Positionsebene: Berufserfahrung

Arbeitsmodell: On-site

Dienstorte: Wels, Wien

Erforderliche Kenntnisse: Kubernetes, Docker

Nice-To-Have Kenntnisse: CI, CD, Infrastructure as Code, Skripting

Erforderliche Sprachen: Deutsch B2, Englisch B1

Erforderliche Ausbildung: Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, Uni oder vergleichbares)