Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Qualität unserer Patienten- und Provider-Portale mit modernen Webtechnologien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit tollen Karrierechancen und der Möglichkeit, sich für soziale Projekte einzusetzen.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und verbessere aktiv die Nutzererfahrung im Gesundheitsbereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Testautomatisierung und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du brennst für Qualität, moderner Webtechnologien und eine erstklassiges Nutzererlebnis? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte aktiv die Qualität unserer Patienten- und Provider-Portale mit.
Deine Rollen bei x-tention:
- Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung automatisierter Frontend-, UI- und End-to-End-Tests
- Mitgestaltung und kontinuierliche Optimierung unserer Quality-Assurance-Prozesse mit Fokus auf User Experience und moderne Benutzeroberflächen
- Planung, Durchführung, Koordination und Monitoring von Softwaretests inklusive aussagekräftigem Reporting
- Umsetzung einer nachhaltigen Continuous-Testing-Strategie gemeinsam mit Development, Product Ownern sowie UX/UI-Teams
- Beratung und Sparringpartner für Entwicklung, Product Owner und Management in den Bereichen Produktqualität, Testabdeckung und Usability
Diese Skills solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung von Webanwendungen, z. B. mit Playwright, Cypress, Selenium, Serenity BDD, Jest oder ähnlichen Tools
- Erfahrung mit CI/CD-Pipelines, idealerweise GitLab, sowie sicherer Umgang mit Git
- Eigenverantwortliche, lösungsorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und Teamgeist
- Hoher Qualitätsanspruch und Freude daran, Produkte kontinuierlich zu verbessern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Deutsch mindestens C1)
Nice to have:
- Erfahrung mit Frontend-Frameworks wie Angular, React oder Vue
- Kenntnisse von Standards im Gesundheitswesen wie HL7, DICOM oder IHE
Deine Benefits:
- Umfassendes Onboarding: Wir empfangen dich mit offenen Armen. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Aus- und Weiterbildungen: Darum ermöglichen wir dir gerne individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.
- Flexibles Arbeiten: Die Arbeit passt sich den Mitarbeiter:innen an, nicht umgekehrt. Darum arbeiten wir in einem hybriden Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.
- Regelmäßige Events: Spaßige Events, wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents, geben dir die Möglichkeit deine Kolleg:innen von einer ganz anderen Seite kennenzulernen.
- Fit und gesund: Wir ermöglichen dir vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und bieten dir weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike.
- Vermittlungsprämie: Kommt es durch deine Vermittlung zu einem Eintritt bei uns, darfst du dich über eine Prämie und zusätzliche Urlaubstage freuen.
- Volunteering: Wir stellen dich für dein Volunteering bei Organisationen, wie beispielsweise der Freiwillige Feuerwehr, das Rote Kreuz, die Caritas etc., bei entsprechendem Zeitnachweis frei.
Dein Gehalt: Abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung bewegt sich dein monatliches Bruttogehalt zwischen € 3.500,- und € 4.200,-.
Nix Passendes dabei? Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung!
Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unterstützen.
Kontaktdaten:
x-tention Informationstechnologie GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Frontend Quality Engineer (m/w/d) Graz, Klagenfurt, Salzburg, St. Peter/Au, Wels, Wien x-tention erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei x-tention Informationstechnologie GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Frontend Quality Engineer (m/w/d) Graz, Klagenfurt, Salzburg, St. Peter/Au, Wels, Wien x-tention bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei x-tention Informationstechnologie GmbH vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Frontend Quality Engineer (m/w/d) Graz, Klagenfurt, Salzburg, St. Peter/Au, Wels, Wien x-tention mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei x-tention Informationstechnologie GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x-tention Informationstechnologie GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
