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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines agilen Teams und revolutioniere die Healthcare IT mit Kubernetes.
- Arbeitgeber: x-tention, ein innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Healthcare-IT und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Kenntnisse in Kubernetes und CI/CD.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und die Möglichkeit für Volunteering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bist du bereit mit x-tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben?
Deine Rollen bei x-tention:
- Aktive Mitarbeit in einem spannenden und agilen Entwicklungsteam
- Intensive Zusammenarbeit mit unseren Product Ownern und Lösungsarchitekten
- Zentrale Schnittstelle zwischen Infrastruktur und Development
- Bereitstellung einer skalierbaren und sicheren Umgebung in einer Kubernetes Environment für interne Entwicklungsteams und bei Kunden
- Implementierung und Optimierung von CI/CD-Pipelines
- Mitgestaltung der Plattformarchitektur, Standardisierung und Automatisierung
Diese Skills solltest du mitbringen:
- Abgeschlossenes Hoch- bzw. Fachhochschulstudium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung
- Vertiefte Kenntnisse mit Containerisierung, Kubernetes und CI/CD-Plattformen
- Kenntnisse in modernen Observability Lösungen (Opensearch, Prometheus, Grafana)
- Erfahrung mit modernen Praktiken wie z.B. Agile Development, Versionsverwaltung mit Git, Security
- Kommunikationsfähigkeit, eigenständige Arbeitsweise und selbstsicheres Auftreten
- Hands-on-Mentalität, Eigenverantwortung sowie Teamgeist
Du leistest großartige Arbeit – also verdienst du einen großartigen Arbeitsplatz. Hier sind einige der Benefits, die wir dir standortabhängig anbieten:
- Umfassendes Onboarding: strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Aus- und Weiterbildungen: individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.
- Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Fit und gesund: vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und weitere Benefits.
- Vermittlungsprämie: Prämie und zusätzliche Urlaubstage bei erfolgreicher Vermittlung.
- Engagement für gemeinnützige Projekte: Freistellung für Volunteering bei Organisationen.
Remote, via Webex. Das Gespräch findet mit der Geschäftsbereichsleitung oder Teamleitung und der Recruiting Managerin statt. Der Folgetermin erfolgt mit Kolleg:innen aus dem jeweiligen Fachbereich.
Wir benötigen den vollständigen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Anschreiben, relevante Dienstzeugnisse und berufsrelevante Zertifikate.
Der erste Arbeitstag, „Welcome Day“, findet an den jeweiligen Hauptstandorten der Landesgesellschaften statt. Ziel dieses Events ist ein einheitliches Verständnis für interne Prozesse und Tools zu schaffen.
Ab dem ersten Arbeitstag wird dir ein Buddy zur Seite gestellt, welcher dich in den ersten Wochen intensiv begleitet.
Die erste Zeit ist begleitet von Feedbackrunden seitens Human Resources, um dich und deinen Buddy in der Phase des Onboarding bestmöglich zu unterstützen.
Kubernetes DevOps Engineer (m/w/d) Augsburg, Berlin, Heidelberg x-tention Arbeitgeber: x-tention Informationstechnologie GmbH
Kontaktperson:
x-tention Informationstechnologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kubernetes DevOps Engineer (m/w/d) Augsburg, Berlin, Heidelberg x-tention
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Sei bereit, deine Erfahrungen mit Kubernetes und CI/CD-Pipelines zu teilen und zeige, wie du zur Teamarbeit beiträgst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Healthcare IT! Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und bringe deine Ideen ein, wie du zur Digitalisierung des Gesundheitswesens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, eine Initiativbewerbung einzureichen, wenn du keinen passenden Job gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kubernetes DevOps Engineer (m/w/d) Augsburg, Berlin, Heidelberg x-tention
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Erzähl uns in deinem Anschreiben, warum du bei x-tention arbeiten möchtest und was dich an der Healthcare IT begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Stelle passen. Wir lieben es, wenn wir schnell sehen können, was du drauf hast!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen! Dazu gehören Dienstzeugnisse und berufsrelevante Zertifikate. So können wir uns ein besseres Bild von deinem Werdegang machen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unser Bewerbungsformular auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns schon auf deine Initiativbewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei x-tention Informationstechnologie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Kubernetes DevOps Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Kubernetes, CI/CD-Pipelines und modernen Observability-Lösungen wie Prometheus oder Grafana auf den neuesten Stand bringst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Beispiele zu geben.
✨Soft Skills betonen
Die Kommunikation und Teamarbeit sind entscheidend in dieser Rolle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen Teamgeist zeigen. Sei bereit, diese im Gespräch zu teilen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach der Teamdynamik, den aktuellen Projekten oder den nächsten Schritten in der Digitalisierung des Gesundheitswesens.
