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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme umfassende HR-Aufgaben und unterstütze beim Recruiting.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit klarer Vision für Menschen und Potenziale.
- Mitarbeitervorteile: Fitnesszuschuss, Jobrad, finanzielle Unterstützung für Weiterbildung und umfassendes Onboarding.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit Fokus auf persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Landschaft und bringe Talente zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Bereich Personal/Wirtschaft und mehrjährige HR-Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit einer klaren Vision: Menschen und Potenziale zusammenzubringen. Zur Verstärkung unseres HR-Teams suchen wir einen qualifizierten Senior HR Generalisten (m/w/d), der umfassende operative HR-Aufgaben übernimmt und durch fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht und Erfahrung im Recruiting überzeugt.
- Ganzheitliche HR-Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in Deutschland
- Verantwortung für Recruiting – von Bedarf bis Besetzung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Steuerung der vorbereitenden Personalverrechnung mit externen Partnern
- Erstellung und Prüfung von HR- und arbeitsrechtlichen Dokumenten
- Pflege und Weiterentwicklung von Personalstammdaten und HR-Systemen
- Optimierung von Onboarding- und HR-Kernprozessen entlang des Employee Lifecycles
- Mitarbeit und Leitung von HR-Projekten
- Enge Zusammenarbeit mit dem x-tention Group HR-Team
Qualifikationen:
- Studium mit Schwerpunkt Personal/Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige HR-Erfahrung mit Generalistenfokus, idealerweise Recruiting und/oder Personalverrechnung
- Sehr gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht
- Starke Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten, sicheres Auftreten
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Prozessverständnis
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Zusätzliche Leistungen:
- Fitnesszuschuss und Jobrad
- Events
- Finanzielle Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung
- Umfassendes Onboarding
- Private Unfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement Arbeitgeber: x-tention Informationstechnologie GmbH
Kontaktperson:
x-tention Informationstechnologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen HR-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen – das kann dir helfen, die richtigen Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen im HR-Bereich durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalmanagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Jobmarkt kann herausfordernd sein, aber lass dich nicht entmutigen. Halte deine Unterlagen aktuell und nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior HR Generalist (m/w/d) mit Fokus auf Recruiting & Personalmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Motivation: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für die Rolle und unser Unternehmen sollte klar rüberkommen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich besser erreichen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei x-tention Informationstechnologie GmbH vorbereitest
✨Kenntnis des Unternehmens
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Vision. Verstehe, wie die HR-Abteilung zur Erreichung dieser Vision beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Vorbereitung auf rechtliche Fragen
Da Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht wichtig sind, bereite dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentation deiner Recruiting-Erfahrung
Bereite konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Recruiting vor. Zeige, wie du den gesamten Prozess von der Bedarfsanalyse bis zur Besetzung erfolgreich gesteuert hast.
✨Fragen an den Interviewer
Bereite einige durchdachte Fragen für den Interviewer vor. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.