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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Cloud- und Infrastrukturprojekte von Anfang an mit.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit einem dynamischen und jungen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei einer der ersten Senior Engineers und setze Standards in einem wachsenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT/System Engineering und Microsoft-Technologien erforderlich.
- Andere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch ein Patensystem beim Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen ein neues, modernes Team für Cloud- und Infrastrukturprojekte auf – und du kannst von Tag eins mitgestalten. Als einer der ersten Senior Engineers in unserem Team hast du die besondere Chance, Prozesse zu definieren, Technologie-Entscheidungen zu treffen und Standards zu setzen, statt dich in bestehende Strukturen einzufügen.
Deine Rollen in unserem Team:
- Greenfield-Implementierungen und Migrationen von Kundensystemen in moderne und gemanagte Umgebungen
- Beratung, Planung und Umsetzung von Microsoft 365- und Azure-Projekten (Entra ID, Exchange Online, Teams, SharePoint, Intune, AVD, Defender, SentinelOne)
- Aufbau und Betrieb von Cloud- und Hybrid-Architekturen inkl. Security, Compliance und Automatisierung (z. B. PowerShell, IaC)
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden – von der Erstberatung über Workshops bis zur langfristigen Weiterentwicklung
- Technische Verantwortung in Projekten, aktives Mitgestalten von Standards und Best Practices
Diese Skills solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene IT-Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als IT/System Engineer, Cloud Engineer oder Consultant mit Microsoft-Technologien
- Tiefes Know-how in mindestens einem der Bereiche wie Infrastructure, Azure, Microsoft 365, Security, Digital Workplace
- Zertifizierungen z. B. AZ-400, MS-102, AZ-305, SC-300 von Vorteil
- Freude daran, neue Technologien einzusetzen und dich kontinuierlich weiterzubilden
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Level B2)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Teamspirit
Unser Angebot an dich:
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeit
- Umsetzung von innovativen Kundenprojekten
- Ständig neue Herausforderungen, mit denen du wachsen kannst
- Großer Gestaltungsspielraum - Möglichkeit zur Umsetzung deiner eigenen Ideen
- Junges Team und familienfreundliche Arbeitszeiten
- Onboarding – ein Pate oder eine Patin steht dir bei der Einarbeitung zur Seite
Deine Benefits bei x-tention:
- Umfassendes Onboarding
- Aus- und Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten
- Regelmäßige Events
- Fit und gesund
- Vermittlungsprämie
- Employee Volunteering
Das Bruttogehalt für diese Position beträgt mindestens € 60.000,- im Jahr auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung ist möglich.
Wir freuen uns auf Deine Initiativbewerbung. Um den Herausforderungen der Zukunft gerecht zu werden, sind wir immer auf der Suche nach neuen Talenten, die uns bei der Umsetzung spannender Projekte unterstützen.
Senior IT Arbeitgeber: x-tention Informationstechnologie GmbH
Kontaktperson:
x-tention Informationstechnologie GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior IT
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und die Firma gut kennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Das erhöht deine Chancen, schnell gehört zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Zeig deine Leidenschaft für neue Technologien! In einem Interview ist es wichtig, dass du nicht nur deine Fähigkeiten präsentierst, sondern auch, wie du dich kontinuierlich weiterbildest und neue Trends verfolgst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior IT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften im IT-Bereich.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Zeig deine Motivation!: Erkläre uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für Cloud- und Infrastrukturprojekte sollte deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um bei uns einzusteigen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei x-tention Informationstechnologie GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Microsoft 365 und Azure. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices in diesen Bereichen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Senior IT Engineer unter Beweis stellen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden und im Team gefordert ist, betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeitserfahrungen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.
