Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Portal und entwickle innovative Backend-Features im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: x-tention – ein Vorreiter in der Healthcare IT mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Umfassendes Onboarding, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Engagierte Mitarbeit an gemeinnützigen Projekten und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Revolutioniere die Digitalisierung im Gesundheitswesen und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bist du bereit mit x-tention die Healthcare IT zu revolutionieren und die Digitalisierung des Gesundheitswesens auf ein neues Level zu heben?
Rolle
- Verantwortung für das Portal und die zugehörigen Backend-Features über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Idee bis zum produktiven Einsatz.
- Entwicklung einer klaren Produktvision sowie strategische Weiterentwicklung des Portals.
- Übersetzung von Anforderungen in strukturierte User Stories mit definierten Akzeptanzkriterien.
- Priorisierung des Backlogs entlang von Nutzerwert, Business Impact und technischer Machbarkeit.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und relevanten Stakeholdern zur Sicherstellung einer klaren fachlichen Ausrichtung.
- Gewährleistung der nutzbaren und skalierbaren Lösungen.
- Proaktive Steuerung und eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen.
- Sicherstellung eines ausgewogenen Fokus auf Qualität, Time-to-Market und nachhaltigen Mehrwert.
Skills
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld.
- Ausgeprägte Stärke im Requirements Engineering sowie im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen.
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, verständlich aufzubereiten und effektiv zu priorisieren.
- Erfahrung mit digitalen Plattformen, Portalen oder komplexen Softwaresystemen.
- Gutes Verständnis für UX, Datenflüsse und technische Zusammenhänge.
- Idealerweise Erfahrung im Healthcare-Umfeld, beispielsweise mit HL7, FHIR oder IHE.
- Stark ausgeprägtes Produktdenken mit Fokus auf Nutzer, Wirkung und nachhaltige Lösungen.
- Klare Kommunikationsfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Hands-on-Mentalität.
Benefits
- Umfassendes Onboarding: strukturiertes Onboarding, der Welcome Day und eine Patin bzw. einen Paten, der dir mit Rat und Tat zur Seite steht.
- Aus- und Weiterbildungen: individuelle Aus- und Weiterbildungen, Seminare und Schulungen.
- Flexibles Arbeiten: hybrides Modell mit großzügigem Gleitzeitrahmen.
- Regelmäßige Events: Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents.
- Fit und gesund: vergünstigte Konditionen für deine Fitness-Mitgliedschaft und weitere Benefits wie z. B. Lease my Bike.
- Vermittlungsprämie: Prämie und zusätzliche Urlaubstage bei erfolgreicher Vermittlung neuer Kolleg:innen.
- Employee Volunteering: Freistellung für gemeinnützige Projekte und gesellschaftliche Belange im Gesundheits-/Sozialwesen.
Product Owner im Gesundheitswesen (m/w/d) Arbeitgeber: x-tention
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem innovativen und agilen Umfeld zu arbeiten, das sich der Digitalisierung des Gesundheitssektors verschrieben hat. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle, umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördern nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Genießen Sie regelmäßige Events und zahlreiche Benefits, die Ihre Gesundheit unterstützen, während Sie an bedeutungsvollen Projekten mitwirken, die echten Mehrwert für Patient:innen und medizinisches Fachpersonal schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner im Gesundheitswesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei x-tention siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner im Gesundheitswesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei x-tention nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x-tention vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von x-tention einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
