Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung von Portal- und Backend-Features im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitssektor mit Fokus auf digitale Lösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfassendes Onboarding und regelmäßige Events.
- Weitere Informationen: Agiles Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Benutzererfahrung und habe direkten Einfluss auf innovative Gesundheitslösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Medizininformatik und Erfahrung als Product Owner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Portallösung und zugehörigen Backend-Features über den gesamten Lebenszyklus.
Sie entwickeln eine klare Produktvision und treiben die strategische Weiterentwicklung des Portals voran.
Sie übersetzen Anforderungen in strukturierte User Stories und priorisieren den Backlog mit Fokus auf Nutzerwert und technischer Machbarkeit.
Sie arbeiten eng mit Entwicklung, UX und Stakeholdern zusammen, um hochwertige, skalierbare Lösungen sicherzustellen.
Die Position bietet Gestaltungsspielraum im Healthcare-Umfeld und direkten Einfluss auf die Benutzererfahrung und den Mehrwert der Plattform.
- Leistungen / Benefits
- Umfassendes Onboarding
- Aus- und Weiterbildungen
- Flexibles Arbeiten
- Regelmäßige Events
- Fit und gesund
- Vermittlungsprämie
- Verantwortungsbereiche
- Leitung des Portal- und Backend-Features von Idee bis produktivem Einsatz
- Entwicklung einer Produktvision und strategische Portals-Weiterentwicklung
- Übersetzung von Anforderungen in strukturierte User Stories mit Akzeptanzkriterien
- Priorisierung des Backlogs nach Nutzerwert, Business Impact und Machbarkeit
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, UX und Stakeholdern
- Sicherstellung nutzbarer und skalierbarer Lösungen
- Proaktive Steuerung und eigenverantwortliches Vorantreiben von Themen
- Ausgewogener Fokus auf Qualität, Time-to-Market und nachhaltigen Mehrwert
- Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medizininformatik oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder Product Manager in einem agilen Umfeld
- Stärke im Requirements Engineering und im Umgang mit komplexen Stakeholder-Strukturen
- Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren, aufzubereiten und zu priorisieren
- Erfahrung mit digitalen Plattformen, Portalen oder komplexen Softwaresystemen
- Gutes Verständnis für UX, Datenflüsse und technische Zusammenhänge
- Idealerweise Erfahrung im Healthcare-Umfeld (HL7, FHIR oder IHE)
- Starkes Produktdenken mit Fokus auf Nutzer, Wirkung und nachhaltige Lösungen
- Klare Kommunikationsfähigkeit, hohe Entscheidungsstärke, Hands-on-Mentalität
- kommunikativ
- analytisch
- entscheidungsstark
- Requirements Engineering
- Agiles Umfeld / Product Owner / Product Manager
- UX-Grundlagen
Product Owner im Gesundheitswesen (m/w/d) in Wels Arbeitgeber: x-tention
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und persönliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Flexibilität, Teamarbeit und einem starken Fokus auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Mit umfassenden Weiterbildungsangeboten und regelmäßigen Events schaffen wir eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Ideen einbringen und direkt Einfluss auf die Benutzererfahrung unserer Plattform nehmen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Owner im Gesundheitswesen (m/w/d) in Wels erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei x-tention siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Owner im Gesundheitswesen (m/w/d) in Wels mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei x-tention nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x-tention vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von x-tention einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
