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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Social-Media-Strategien und erstelle ansprechenden Content.
- Arbeitgeber: Wir sind eine innovative Einrichtung für Kinder- und Jugendhilfe mit einem freundlichen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Online-Präsenz aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder erste Erfahrung im Marketing, sowie gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Du erhältst Unterstützung während des Bewerbungsprozesses durch unsere Niederlassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unternehmen
Unser Mandant ist eine professionelle Einrichtung der stationären, teilstationären und ambulanten Kinder- und Jugendhilfe. Die heilpädagogische Einrichtung bietet differenzierte und dezentral orientierte Hilfsangebote, u.a. in der flexiblen Hilfe. Wir suchen einen Social Media Manager zur Direkteinstellung in Hecklingen. Werden Sie Teil eines hochmotivierten, superfreundlichen und kreativen Teams und bewerben Sie sich jetzt!
Aufgaben
- Entwickeln und umsetzen von Social-Media-Strategien (z.B. Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter)
- Konzipieren, erstellen und veröffentlichen von Content
- Aufbau und Pflege von Webseiten und Social-Media-Seiten
- Durchführung von detaillierten Zielgruppenanalysen
- Regelmäßige Evaluierung der Performance von Inhalten und Optimierung von besseren Ergebnissen
- Beziehung zwischen Marke und Followern stärken
- Identifikation und Zusammenarbeit mit relevanten Influencern, Organisationen und anderen Partnern
- Überwachung und Analyse der Performance mittels gängiger Analyse-Tools
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung oder erste Berufserfahrung im Bereich Marketing oder Kommunikation
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse erforderlich
- Erfahrung im Umgang mit Social Media Kanälen
- Kreativität, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
Perspektiven
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen nach Bedarf
- Hohes Maß an Mitbestimmung und Mitgestaltung
- Attraktive Vergütung
- Raum für Kreativität
- Kompetente und hilfsbereite Teams in allen Einrichtungen
- Betreuung durch unsere Niederlassung im Bewerbungsprozess
Social Media Manager [ D | M | W ] zur Direkteinstellung Arbeitgeber: x-trade
Kontaktperson:
x-trade HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Social Media Manager [ D | M | W ] zur Direkteinstellung
✨Tip Nummer 1
Nutze deine Kreativität, um innovative Ideen für Social-Media-Kampagnen zu entwickeln. Überlege dir, wie du die Zielgruppe ansprechen und die Marke auf eine einzigartige Weise präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in den sozialen Medien und analysiere, welche Inhalte bei der Zielgruppe gut ankommen. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Social-Media-Strategien zu nennen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und dein Verständnis für effektives Marketing.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Dies kann dir helfen, mehr über die Anforderungen der Position zu erfahren und möglicherweise Empfehlungen zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Social Media Manager [ D | M | W ] zur Direkteinstellung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die heilpädagogische Einrichtung und ihre Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und Ziele des Unternehmens zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Bereich Marketing und Kommunikation hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Social Media und deine Kreativität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position des Social Media Managers bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit Social Media Strategien und Content-Erstellung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutschkenntnisse klar und deutlich dargestellt sind, da sie für die Position entscheidend sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei x-trade vorbereitest
✨Kenntnis der Social-Media-Plattformen
Stelle sicher, dass du die verschiedenen Social-Media-Plattformen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut kennst. Bereite dich darauf vor, spezifische Strategien oder Kampagnen zu diskutieren, die du für jede Plattform entwickeln würdest.
✨Kreative Content-Ideen
Überlege dir im Voraus einige kreative Content-Ideen, die du umsetzen könntest. Zeige während des Interviews, dass du in der Lage bist, ansprechenden und relevanten Content zu erstellen, der die Zielgruppe anspricht.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Analyse-Tools zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um die Performance von Inhalten zu bewerten und Optimierungen vorzunehmen.
✨Teamarbeit betonen
Da das Unternehmen ein kreatives Team sucht, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
