Manager SAP Banking (m/w/d) im Team Finance, Risk and Regulatory Reporting- Bewerben über Stepstone

Manager SAP Banking (m/w/d) im Team Finance, Risk and Regulatory Reporting- Bewerben über Stepstone

Frankfurt am Main +2 Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative Finanzprozesse und führe Transformationsprojekte im SAP-Banking-Umfeld.
  • Unternehmen: x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen für die Finanzdienstleistungsbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit vielen Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Finanzwelt aktiv mit.
  • Qualifikationen: Studienhintergrund in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung im SAP Banking.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.

Aufgaben

  • Als Manager SAP Banking (m/w/d) bei x1F gestaltest du als treibende Kraft wegweisende Finanzprozesse.
  • Mit deinem Know-how in SAP Banking und/oder Finance & Accounting entwickelst du passgenaue Ansätze und begleitest Unternehmen bei der künftigen Ausrichtung ihrer Rechnungswesen-Landschaft.
  • Du übernimmst Führung, koordinierst Projekte und bringst frische Impulse ein.
  • Du verantwortest Transformationsprojekte im SAP-Banking-Umfeld und führst sie gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zum Ziel.
  • Mit deiner fachlichen und/oder technologischen Expertise unterstützt du Kund*innen bei der Entwicklung passender Lösungen.
  • Strategien für mehr Effizienz, Compliance und digitale Weiterentwicklung im Rechnungswesen gestaltest du aktiv und setzt sie zusammen mit den Projektteams um.
  • Interdisziplinäre Teams steuerst du souverän, koordinierst Aufgaben und arbeitest eng mit der Entscheidungsebene auf Kundenseite zusammen.
  • Du gestaltest die Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios aktiv mit und gewinnst eigenständig neue Projekte im Bereich Financial Services.

Profil

  • Studienhintergrund: Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder vergleichbar.
  • Praxis: mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder im Finanzumfeld mit Schwerpunkt SAP Banking und/oder Rechnungswesen.
  • Tiefe: fundiertes Prozess- und Systemverständnis im SAP-Modul FPSL oder ausgeprägte Fachkenntnisse im Rechnungswesen (HGB/IFRS).
  • Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung von Projekten und in der Motivation von Teams.
  • Souveränität: Klarheit und Überzeugungskraft im Umgang mit Kund*innen auf allen Ebenen.
  • Sprachgefühl: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen (Umfang je nach Kunde und Projekt).

Pluspunkte

  • Zertifizierungen im SAP-Umfeld oder zusätzliche Qualifikationen im Bereich Financial Services.
  • Erfahrung in Change-Management oder in der Gestaltung von Digitalisierungsprojekten.

Deine Persönlichkeit

  • Inspiriere: Mit deinem Engagement steckst du Kolleg*innen an. Gemeinsam erreicht ihr Fortschritte.
  • Navigiere: Auch in komplexen Situationen behältst du den Überblick.
  • Präge: Deine Neugier und Erfahrung bringen Impulse ins Team und treiben die Weiterentwicklung voran.

Wir bieten

  • Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
  • Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
  • Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
  • Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Standorte

Frankfurt am MainHamburgMünchen

Manager SAP Banking (m/w/d) im Team Finance, Risk and Regulatory Reporting- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: X1F GmbH

x1F ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einer betrieblichen Altersvorsorge sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Kreativität fördert, ist x1F der ideale Ort für Fachkräfte im Bereich SAP Banking, die einen bedeutenden Beitrag zur Zukunft der Finanzdienstleistungsbranche leisten möchten.

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Kontaktdaten:

X1F GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager SAP Banking (m/w/d) im Team Finance, Risk and Regulatory Reporting- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert für das Team bringen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im SAP Banking und wie du diese in deiner Rolle umsetzen würdest. Das zeigt, dass du nicht nur qualifiziert bist, sondern auch wirklich interessiert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager SAP Banking (m/w/d) im Team Finance, Risk and Regulatory Reporting- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

SAP Banking
Finance & Accounting
Projektmanagement
Führungskompetenz
Prozessverständnis
Systemverständnis im SAP-Modul FPSL
Rechnungswesen (HGB/IFRS)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Manager SAP Banking passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im SAP Banking und Rechnungswesen hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Projekte erfolgreich geleitet hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können!

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine übersichtliche Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei X1F GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von x1F. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle als Manager SAP Banking zur Erreichung dieser Ziele beiträgt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in SAP Banking und Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Fragen zu den Transformationsprojekten oder zur Teamdynamik sind immer gut!

Soft Skills betonen

Neben deinem technischen Wissen ist es wichtig, deine Führungskompetenzen und Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Zeige, wie du Teams motivierst und interdisziplinäre Zusammenarbeit förderst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.