Senior Architekt (m/w/d) Architektur

x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.

Aufgaben

• Du übernimmst die Verantwortung für die Architektur strategisch relevanter Transformationsprogramme in Connected Industries.
• Als Senior Business Architect verbindest du fachliche Zielbilder mit technischer Anschlussfähigkeit und schaffst konsistente, steuerbare Zielarchitekturen für Organisationen in öffentlicher Hand, kritischen Infrastrukturen und regulierten Industrien.
• Du strukturierst komplexe System- und Organisationslandschaften, definierst tragfähige Domänen- und Capability-Modelle und stellst die architektonische Integrität über alle Transformationsprogramme hinweg sicher.
• Zielbild- & Target-Architecture-Entwicklung: Souverän entwickelst du ganzheitliche Business-Architekturen und Target Operating Models, die strategische Zielsetzungen, regulatorische Anforderungen und operative Umsetzung miteinander verbinden.
• Capability- & Domänenmodellierung: Du strukturierst Organisationen entlang klar definierter fachlicher Domänen- und Business-Capabilities, identifizierst Abhängigkeiten und schaffst Transparenz in gewachsenen Strukturen.
• Business-IT-Integration: Mit deinem fachlichen Gespür stellst du sicher, dass fachliche Anforderungen in Architekturprinzipien überführt werden und Business-Architektur sowie technische Lösungsarchitektur kohärent verzahnt sind.
• Architektur-Governance & Konsistenzsicherung: Versiert definierst du Architektur-Principles, etablierst Review- und Entscheidungsmechanismen und sorgst für konsistente Entscheidungen über mehrere Projektstränge hinweg.
• Transformationsstrukturierung: Gezielt entwickelst du aus Zielbildarchitekturen klare Roadmaps, organisierst Transformationsschritte und sicherst die Umsetzung komplexer Veränderungen.
• Stakeholder-Moderation & Alignment: Du moderierst Architektur-Workshops, bereitest Managemententscheidungen vor und agierst als inhaltliche*r Sparringspartner*in für Programmleitung, Fachbereiche und technische Architekturen.

Profil

• Erfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Business-Architekturen, Target Operating Models oder Capability-Frameworks im Umfeld Connected Industries, Public Sector oder regulierten Industrien.
• Verständnis: fundiertes Verständnis komplexer Organisations-, Prozess- und Systemlandschaften im öffentlichen Sektor oder kritischen Infrastrukturen.
• Umsetzungsstärke: nachweisliche Fähigkeit, strategische Zielbilder in strukturierte Architekturmodelle, Domänenstrukturen und umsetzbare Roadmaps zu überführen.
• Integrationsfähigkeit: Erfahrung in der Verzahnung fachlicher Architektur mit technischen Lösungsarchitekturen und Integrationsprinzipien.
• Governance-Kompetenz: sicherer Umgang mit Architektur-Governance, Domänenabgrenzung und Konsistenzsicherungsmechanismen in mehrsträngigen Programmen.
• Kommunikationsstärke: sehr starke Moderations-, Kommunikations- und Strukturierungsfähigkeiten in interdisziplinären und hierarchieübergreifenden Settings.
• Methodenkenntnis: fundierte Kenntnisse gängiger Architektur- und Modellierungsansätze (z. B. Business Capability Modeling, TOGAF oder vergleichbare Frameworks).
• Qualitätsbewusstsein: hoher Qualitätsanspruch, analytische Schärfe und klare Orientierung an nachhaltiger Wertschöpfung in Transformationsprogrammen.
• Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1), gute Englischkenntnisse.
• Mobilität: projektbezogene Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region.

Deine Persönlichkeit

• Vorausschauend: Zusammenhänge erkennst du frühzeitig und gestaltest proaktiv tragfähige Architekturlösungen.
• Analytisch: Du hinterfragst Prozesse und Strukturen kritisch und leitest fundierte, nachhaltige Entscheidungen ab.
• Vernetzt: Stakeholder bringst du gezielt zusammen, förderst Abstimmung und sicherst konsistente Architekturen in komplexen Programmen.

Wir bieten

• Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
• Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
• Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
• Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.