Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team

Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team

Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden im Treasury und entwickle innovative SAP-Lösungen.
  • Unternehmen: Führender Anbieter integrierter Lösungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und internationalem Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen mit modernster Technologie und Beratungskompetenz.
  • Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und mindestens drei Jahre SAP-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.

Du stärkst das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und bringst neue Impulse in unsere SAP-Lösungen ein. Mit Beratungskompetenz und einem sicheren Blick für Markt- und Kundenthemen gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Angebote mit. Gleichzeitig unterstützt du die Entwicklung des Teams und begleitest Veränderungen aktiv.

  • Beratungsexzellenz: Kund*innen profitieren von deiner Begleitung – von der Anforderungsaufnahme über die Konzepterstellung bis zur erfolgreichen SAP-Implementierung, die Treasury-Prozesse messbar verbessert.
  • Geschäftsausbau: Durch deine Expertise stärkst du das Competence Center Treasury, Cash & Liquidity Management fachlich und unterstützt die Weiterentwicklung unserer Angebote.
  • Change Management: Veränderungsprozesse treibst du aktiv voran, sorgst für Akzeptanz und begleitest Teams und Kund*innen professionell durch Transformationen.
  • Themenführerschaft: Markttrends und technologische Entwicklungen behältst du im Blick und bringst Impulse für innovative Beratungsprodukte ein.
  • Technologieeinsatz: Moderne IT-Lösungen setzt du gezielt ein – von Bankenkommunikation über Kontoauszugsverarbeitung und Kontenclearing bis zu Cash Pooling, Inhouse Bank, Inhouse Cash und Liquiditätsplanung.

Fachliches Fundament: abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.

SAP-Erfahrung: mindestens drei Jahre Praxiserfahrung in der Implementierung von SAP-Lösungen in Bereichen wie Cash Management, Liquiditätsplanung, Inhouse Bank, APM, MBC oder BCM.

Modul-Know-how: souveräner Umgang mit den relevanten SAP Treasury Modulen.

Prozessverständnis: gute Kenntnisse im Zahlungsverkehr und in der Integration in ERP-, Treasury- und Bankensysteme.

Beratungskompetenz & Kooperation: erfolgreiche Zusammenarbeit im Team, gepaart mit überzeugender Beratungskompetenz und lösungsorientiertem Vorgehen bei Kund*innen vor Ort.

Reisebereitschaft: Einsatzbereitschaft für Kundenprojekte, um Implementierung und Beratung aktiv zu begleiten.

Sprachsicherheit: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Deine Persönlichkeit:

  • Analytisch: Du denkst strukturiert und erkennst komplexe Zusammenhänge schnell.
  • Verlässlich: Verantwortung übernimmst du, Projekte führst du zuverlässig zum Erfolg.
  • Vorausschauend: Du erkennst Chancen und Risiken frühzeitig und handelst proaktiv.

Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team Arbeitgeber: X1F GmbH

x1F ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördern wir die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während wir gleichzeitig auf Nachhaltigkeit und verantwortungsvolles Handeln setzen. Unsere Standorte weltweit ermöglichen es Ihnen, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und Teil eines engagierten Teams zu sein, das die Zukunft der Finanzdienstleistungsbranche aktiv mitgestaltet.

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Kontaktdaten:

X1F GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du nicht nur die fachlichen Skills hast, sondern auch die Soft Skills, die für die Position wichtig sind. Wir wissen, dass das einen großen Unterschied macht!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeig dein Interesse! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet – das erhöht deine Chancen, gesehen zu werden!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant SAP Cash & Liquidity Management (m/w/d) im Treasury & Risk Team mit Bravour zu bestehen

SAP Cash Management
Liquiditätsplanung
Inhouse Bank
APM
MBC
BCM
Beratungskompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du deine SAP-Kenntnisse eingesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei X1F GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Wenn du verstehst, wie x1F die Financial Services Industry transformiert, kannst du gezielt aufzeigen, wie deine Erfahrungen im SAP Cash & Liquidity Management dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie deine Beratungskompetenz und dein Prozessverständnis in der Implementierung von SAP-Lösungen zu messbaren Verbesserungen geführt haben.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du Veränderungen aktiv vorangetrieben hast und wie du Teams durch Transformationen begleitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.