Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Transformationsprojekte im Banking und berate Führungskräfte mit hochwertigen Lösungen.
- Unternehmen: Führender Anbieter integrierter Lösungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
- Weitere Informationen: Hohe Flexibilität und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und bringe innovative Ideen zum Leben.
- Qualifikationen: Erfahrung in komplexen Transformationsprojekten und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.
Aufgaben
- Du übernimmst Verantwortung für anspruchsvolle Transformationsprojekte im Banking-Umfeld.
- Als (Senior) Project Manager*in führst du unsere Kund*innen mit hochwertigen Beratungsdienstleistungen durch komplexe Finanz- und IT-Vorhaben.
- End-to-End Steuerung: Du verantwortest die ganzheitliche Steuerung von Transformationsprojekten, von der Konzeption über die Umsetzung bis zur nachhaltigen Implementierung.
- Managementberatung: Als Sparringspartner*in für Vorstand, Bereichsleitung und Entscheider*innen verstehst du strategische Zielsetzungen, formulierst klare Handlungsempfehlungen und unterstützt Entscheidungen aktiv.
- Business-IT-Integration: Fachliche Anforderungen übersetzt du in umsetzbare IT-Lösungen und managst die Schnittstellen zwischen Business, Strategie und IT.
- Transformation: Du initiierst innovative Lösungsansätze, verbesserst Prozesse und unterstützt Kunden bei der Modernisierung ihrer System- und Organisationslandschaften.
- Governance & Reporting: Projekt- und Risikosteuerung hältst du transparent und effizient, sowohl intern als auch für Kund*innen.
- Wachstum & Kundenentwicklung: Bestehende Kundenbeziehungen baust du aktiv aus und identifizierst strategische Chancen für neue Projekte und Beratungsleistungen.
Profil
- Transformationserfahrung: mehrjährige Leitung komplexer Transformations- oder Großprojekte im Banking-Umfeld, von Strategieentwicklung bis Go-Live.
- Managementkompetenz: souveräne Beratung von Vorstandspersonen und Programmverantwortlichen, strategische Zielbilder in belastbare Roadmaps überführen.
- Expertise: tiefes Verständnis bankfachlicher Prozesse und IT-Architekturen, komplexe Anforderungen in umsetzbare Lösungsdesigns übersetzen.
- Stakeholder-Leadership: sicheres Management anspruchsvoller Stakeholder- und Governance-Strukturen, ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen.
- Methodenstärke: fundierte Kenntnisse in agilen und klassischen Projekt- und Transformationsmethoden inklusive Projekt-, Programm- und Risikomanagement.
- Ergebnisorientierung: strukturierte, analytische Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und klare Verantwortung für Budget, Zeit und Ergebnis.
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1).
- Mobilität: hohe Flexibilität und Reisebereitschaft, um Kundenprojekte vor Ort professionell zu begleiten.
Deine Persönlichkeit
- Vorausschauend: Du erkennst Chancen und Risiken früh und handelst überlegt.
- Verlässlich: Verantwortung und Qualitätsbewusstsein prägen dein Handeln.
- Analytisch: Komplexe Zusammenhänge erkennst du schnell und übersetzt sie in umsetzbare Konzepte.
Wir bieten
- Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
- Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
- Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.
Standorte
(Senior) Project Manager Banking (m/w/d) im Team Business Transformation- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: X1F GmbH
x1F ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf die Financial Services Industry und einer internationalen Präsenz ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, an spannenden Transformationsprojekten im Banking-Umfeld zu arbeiten und dabei innovative Lösungen zu entwickeln. Die Unternehmenskultur fördert Vertrauen, Flexibilität und eine ausgewogene Work-Life-Balance, was x1F zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht, die nach sinnstiftender und herausfordernder Beschäftigung suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Project Manager Banking (m/w/d) im Team Business Transformation- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Banking-Umfeld einbringen kannst. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Business Transformation beitragen kannst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Kontaktiere Recruiter direkt oder bewirb dich initiativ über unsere Website. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen!
✨Feedback einholen!
Nach einem Interview ist es super hilfreich, Feedback zu bekommen. Frag nach, was gut war und wo du dich verbessern kannst. Das zeigt, dass du lernwillig bist und hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Banking (m/w/d) im Team Business Transformation- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Position als (Senior) Project Manager im Banking-Bereich zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du komplexe Transformationsvorhaben erfolgreich geleitet hast. Konzentriere dich auf konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Managementberatung und der Business-IT-Integration unter Beweis stellen.
Sei strukturiert und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass sie die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei X1F GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Finanzdienstleistungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Entwicklungen im Banking-Umfeld verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Betone, wie du komplexe Transformationsprojekte erfolgreich umgesetzt hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Ansprechperson zwischen Fachbereichen und IT agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen des Teams zu erfahren.
