Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprogramme in der Finanz- und öffentlichen Branche.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter integrierter Lösungen mit globaler Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.
Du übernimmst Verantwortung für komplexe, mehrjährige Programme in öffentlicher Hand, kritischen Infrastrukturen und regulierten Industrien. Strategische Zielsetzungen übersetzt du in umsetzbare Programme, strukturierst Vorhaben präzise und stellst sicher, dass Projekte wirksam, steuerbar und nachhaltig umgesetzt werden. Managementberatung kombinierst du mit exzellenter Programmsteuerung und übernimmst Ergebnisverantwortung in hochdynamischen, politisch sensiblen Kontexten.
- Programmverantwortung End-to-End: Du steuerst Transformations- und Digitalisierungsprogramme über den gesamten Lebenszyklus, von strategischer Ausrichtung über Setup und Governance bis zur erfolgreichen Realisierung.
- Strategische Umsetzung: Strategische Zielbilder überführst du in klare Programmarchitekturen, Roadmaps und messbare Deliverables.
- Multi-Stakeholder-Steuerung: Heterogene Stakeholder-Landschaften aus Auftraggeber*innen, Fachbereichen, IT, Umsetzungspartner*innen und externen Dienstleister*innen führst du sicher und zielgerichtet.
- Programm-Governance & Transparenz: Belastbare Steuerungsmechanismen, Risiko- und Abhängigkeitsmanagement sowie transparente Reporting-Strukturen etablierst du zuverlässig.
- Komplexitätsmanagement: Abhängigkeiten, regulatorische Rahmenbedingungen und politische Sensitivitäten behältst du im Blick und hältst Programme auch unter anspruchsvollen Bedingungen auf Kurs.
- Business Development: Beim Ausbau strategischer Kundenbeziehungen bringst du dich aktiv ein und unterstützt die Entwicklung komplexer Beratungsangebote.
Erfahrung: mehrjährige Leitung komplexer Transformations- oder Digitalisierungsprogramme im Connected- oder Public-Sector oder infrastrukturellen Umfeld.
Programmverantwortung: nachweisliche Steuerung von Programmen mit mehreren Projektsträngen, signifikantem Budget und anspruchsvoller Governance.
Managementkompetenz: souveräne Beratung von Führungskräften und Programm-Sponsoren auf Top-Management-Ebene.
Strukturierungs- & Steuerungskompetenz: exzellente Fähigkeiten, komplexe Programme zu organisieren, priorisieren und erfolgreich umzusetzen.
Methodenstärke: fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projekt- und Programmmanagement-Methoden.
Ergebnisorientierung: klarer Fokus auf Wirkung, Budget und Termintreue sowie verantwortungsbewusstes Handeln.
Netzwerk: belastbare Markt- und Stakeholder-Vernetzung im Umfeld Connected Industries oder Public Sector.
Business Development: Erfahrung in der Entwicklung komplexer Beratungsangebote und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen.
Unternehmerisches Denken: Perspektive zur Übernahme weitergehender fachlicher oder personeller Verantwortung.
Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (C1), jeweils sicher in Wort und Schrift.
Mobilität: hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in angrenzende Länder.
Deine Persönlichkeit:
- Vorausschauend: Komplexe Zusammenhänge erkennst du früh und behältst auch in anspruchsvollen Programmen den Überblick.
- Souverän: Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe auf.
- Verantwortungsbewusst: Ergebnisse, Qualität und nachhaltige Wirkung hast du stets im Blick und bringst Programme zuverlässig zum Ziel.
Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.
Standorte
(Senior) Project Manager Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation Arbeitgeber: X1F GmbH
Kontaktperson:
X1F GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Project Manager Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf LinkedIn, bei Messen oder in Fachgruppen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch Initiativbewerbungen in Betracht ziehen, um uns von anderen abzuheben.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen sie arbeiten. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Interviewfragen vorbereiten und Beispiele aus unserer Erfahrung parat haben, die zeigen, wie wir komplexe Programme erfolgreich gesteuert haben.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellen wir sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Project Manager Corporate & Public (m/w/d) im Team Business Transformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine authentische Sprache und erzähle uns, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest.
Mach es konkret!: Statt nur allgemeine Aussagen zu treffen, bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Zeige uns, wie du komplexe Programme erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei X1F GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich gründlich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie deine Rolle als Projektmanager dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in konkrete Programme umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Konzentriere dich auf deine Erfolge in der Steuerung komplexer Programme und wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Ergebnisverantwortung zu demonstrieren.
✨Stakeholder-Management betonen
Da die Position viel mit verschiedenen Stakeholdern zu tun hat, sei bereit, deine Erfahrungen im Umgang mit unterschiedlichen Interessengruppen zu teilen. Erkläre, wie du Kommunikationsstrategien entwickelt hast, um alle Beteiligten effektiv einzubeziehen und die Programmziele zu erreichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die dir helfen, die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens besser zu verstehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.