(Senior) SAP FS-ICM Developer (m/w/d) im Team SAP for Insurance
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Hamburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und optimiere SAP FS-ICM Lösungen für effizientes Vergütungsmanagement.
  • Arbeitgeber: Führender Anbieter integrierter Lösungen in der Finanzdienstleistungsbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und kombiniere Business mit IT in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung in Softwareentwicklung und SAP FS-ICM.
  • Andere Informationen: Remote, hybrid oder im Büro – wir setzen auf Vertrauen und Flexibilität.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

x1F ist ein führender Anbieter integrierter Lösungen mit besonderem Fokus auf die Financial Services Industry. Wir helfen Unternehmen, ihre Geschäftsmodelle zukunftssicher aufzustellen – von der CFO-Agenda über Sustainable Finance bis hin zu digitalen Plattformstrategien. Mit rund 1.350 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit – in Europa, den USA, Kanada und Australien – erwirtschaften wir jährlich über 200 Millionen Euro Umsatz.

Du entwickelst und optimierst Lösungen im SAP FS-ICM Modul – Incentive and Commission Management ist dein Spezialgebiet. Dabei kombinierst du klassische ABAP-Entwicklung mit modernen Ansätzen auf der SAP Business Technology Platform und gestaltest Prozesse, die Vergütungsmanagement effizienter machen.

Analytisch, pragmatisch und immer mit Blick fürs Team: Bei uns gestaltest du Projekte aktiv mit. Wir mögen klare Prioritäten, kurze Wege und ehrliches Feedback. Business und IT? Verbinden wir jeden Tag – unkompliziert, wirksam und mit Humor.

Unterstützen & gestalten: Du arbeitest eng mit unserem SAP-FS-ICM-Team zusammen und übernimmst konkrete Aufgaben in internen und externen Projekten. Dazu gehören die Entwicklung in ABAP sowie die Umsetzung von Lösungen auf der SAP Business Technology Platform.

Beraten: Du bist zentrale Ansprechperson für technische Fragen zu SAP FS-ICM und berätst bei Architektur- und Integrationskonzepten, etwa zur Anbindung von BTP-Services oder externen Schnittstellen.

Analysieren: Gemeinsam mit den Fachbereichen prüfst du Anforderungen und leitest daraus Konzepte für die Integration und Automatisierung von Vergütungsprozessen ab. Dabei evaluierst du den Einsatz von KI-Modellen, z. B. zur automatisierten Provisionsberechnung oder Mustererkennung in Vergütungsdaten.

Konzipieren & entwickeln: Du erstellst technische Konzepte, implementierst Lösungen in ABAP und führst Customizing im Modul SAP FS-ICM durch. Zusätzlich nutzt du BTP-Komponenten wie die SAP Integration Suite und entwickelst Ideen, wie KI-Services die Prozesse im Vergütungsmanagement effizienter gestalten.

Qualifikation: abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung

Erfahrung: mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung oder in einer technisch beratenden Rolle, idealerweise in der Versicherungs- oder Finanzwirtschaft

Spezialisierung: fundierte Kenntnisse im SAP FS-ICM Modul, insbesondere in variablen Vergütungsmodellen und Provisionen; sehr gute Erfahrung mit ABAP OO

Analytik: sehr gute konzeptionelle, methodische und analytische Fähigkeiten gepaart mit professionellem Auftreten

Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Reisebereitschaft: Projektbezogene Einsätze erfordern gelegentliche Reisen innerhalb Deutschlands

Deine Persönlichkeit

  • Kommunikativ: Du hältst Wege kurz und Feedback ehrlich.
  • Analytisch-pragmatisch: Du kombinierst kluge Analyse mit praktikablen Lösungen.
  • Verbindend: Du schlägst die Brücke zwischen Business und IT.

Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.

Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.

Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.

Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung

(Senior) SAP FS-ICM Developer (m/w/d) im Team SAP for Insurance Arbeitgeber: X1F GmbH

x1F ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Remote-Arbeit und umfangreiche Gesundheitsleistungen. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur fördert x1F aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter und ermöglicht es ihnen, an spannenden Projekten in der Finanzdienstleistungsbranche zu arbeiten.
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Kontaktperson:

X1F GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) SAP FS-ICM Developer (m/w/d) im Team SAP for Insurance

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar rüberkommst. Wir wissen, dass Übung den Meister macht!

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für SAP FS-ICM! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denkst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil aktuell zu halten – das macht einen guten Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) SAP FS-ICM Developer (m/w/d) im Team SAP for Insurance

SAP FS-ICM
ABAP
SAP Business Technology Platform
Technische Beratung
Architektur- und Integrationskonzepte
Anforderungsanalyse
Automatisierung von Vergütungsprozessen
KI-Modelle
Technische Konzepte
Customizing im SAP FS-ICM
SAP Integration Suite
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei X1F GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des SAP FS-ICM Moduls vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Softwareentwicklung und im Umgang mit ABAP OO dir helfen können, diese Anforderungen zu erfüllen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige auf, wie du analytische Fähigkeiten eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren, insbesondere im Bereich Vergütungsmanagement.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du Feedback gegeben und empfangen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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