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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂĽtze Banken bei der Umsetzung von Governance, Risk und Compliance im Core Banking.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit flexibler Arbeitskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Team mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte sichere und effiziente Abläufe in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und erste Erfahrung im Bankenumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du unterstützt Banken dabei, Governance, Risk und Compliance (GRC) im Core Banking praktisch umzusetzen. Dabei verknüpfst du regulatorisches Fachwissen mit IT‑ und Prozessverständnis, identifizierst Risiken und trägst zu sicheren, effizienten Abläufen bei.
Deine Aufgaben bei x1F:
- Analysieren: Mit deinem GRC‑Know‑how bewertest du regulatorische Anforderungen und bestehende Risikostrukturen. Technisches Verständnis, auch für IT‑ und KI‑Themen, unterstützt dich dabei, Prozesse und Systeme richtig einzuordnen.
- Mitarbeiten: Im Projektumfeld übernimmst du klar abgegrenzte Arbeitspakete, etwa bei Non‑Financial Risk, Compliance oder Vendor Management, und arbeitest eng mit erfahrenen Kolleg*innen zusammen.
- Erstellen: Policies, Guidelines und Prozessdokumentationen erarbeitest du gemeinsam im Team, dabei bringst du fachliche Expertise und technisches Verständnis ein.
- Begleiten: Die Einführung von Tools wie ServiceNow oder die Umsetzung von IT/ KI‑relevanten GRC‑Anforderungen unterstützt du aus fachlicher Sicht.
Deine Skills:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts‑)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
- Erfahrung: Erste Projekt‑ oder Beratungserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise mit Bezug zu Governance, Risk & Compliance.
- Fachwissen: Grundverständnis regulatorischer Anforderungen wie DORA, MaRisk, BAIT oder vergleichbarer Vorgaben.
- Kenntnisse: Erfahrung in Themen wie Non‑Financial Risk, IT Risk, Compliance oder Vendor Management von Vorteil.
- Methodenkompetenz: Grundlagen in Projektmanagement, Business Analysis oder Prozessmodellierung.
- Technologieverständnis: Affinität zu IT‑Systemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit Tools wie ServiceNow oder vergleichbaren Plattformen.
- Sprachkenntnisse: Deutsch auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
- Flexibilität: Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.
Deine Persönlichkeit:
- Verlässlich: Du hältst deine Arbeitspakete im Projekttermine ein und sorgst dafür, dass vereinbarte Schritte sauber umgesetzt werden.
- Kommunikativ: Komplexe regulatorische oder technische Themen erklärst du verständlich, moderierst Abstimmungen zwischen Fachbereichen und trägst zu klaren Entscheidungen bei.
- Lernbereit: Neue regulatorische Anforderungen und technologische Tools erarbeitest du dir aktiv und setzt das Wissen direkt in Projekten ein.
Wir bieten dir:
- Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten.
- Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras, z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen.
- Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen.
Consultant Governance, Risk & Compliance Management (m/w/d) Arbeitgeber: x1F
Kontaktperson:
x1F HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Consultant Governance, Risk & Compliance Management (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im GRC-Bereich und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeig deine Lernbereitschaft!
Sprich darüber, wie du dich über neue regulatorische Anforderungen und Technologien informierst. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich aktiv weiterentwickeln möchtest – ein echter Pluspunkt für uns!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Consultant Governance, Risk & Compliance Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Consultant im Bereich Governance, Risk & Compliance interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bankenumfeld oder in Bezug auf GRC. Zeig uns, wie dein Wissen ĂĽber regulatorische Anforderungen und IT-Prozesse dir helfen kann, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitest
✨Verstehe die GRC-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen wie DORA, MaRisk und BAIT vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch, wie diese Vorgaben in der Praxis umgesetzt werden können.
✨Technisches Know-how einbringen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit IT-Systemen und Tools wie ServiceNow zu sprechen. Wenn du bereits praktische Kenntnisse hast, bringe konkrete Beispiele mit, um deine technische Affinität zu unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Im Interview solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, zwischen verschiedenen Fachbereichen zu moderieren und klare Entscheidungen zu fördern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige gezielte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen im GRC-Bereich oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.