Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite spannende Veränderungs- und Integrationsprozesse in einem dynamischen Unternehmensumfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit flexibler Arbeitskultur und Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Reisen innerhalb der D-A-CH Region und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: 5-7 Jahre Erfahrung im Change Management und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Dein Fokusthema Im Mittelpunkt steht die Begleitung organisationsweiter Veränderungs- und Integrationsprozesse innerhalb unserer Unternehmensgruppe. Besonders relevant sind Unternehmensintegrationen im Rahmen unseres Buy-and-Build-Ansatzes, organisationale Weiterentwicklung und der Aufbau einer gemeinsamen Führungs- und Unternehmenskultur.
Deine Aufgaben bei x1F:
- Steuern: Du begleitest eigenverantwortlich Teilbereiche laufender Integrations- und Veränderungsvorhaben und bringst Themen aktiv voran.
- Strukturieren: Deine Aufgabe ist es, Maßnahmen, Abhängigkeiten und offene Themen zu koordinieren, nachzuverfolgen und Transparenz in Change- und Integrationsprozessen sicherzustellen.
- Konzipieren: Workshops, Führungsformate und Integrationsmaßnahmen bereitest du vor, gestaltest sie aktiv mit und moderierst bei Bedarf.
- Begleiten: Führungskräfte und Teams unterstützt du in Veränderungs- und Übergangsphasen mit einem klaren Blick für Dynamiken und Zusammenarbeit.
- Aufbereiten: Für unterschiedliche Stakeholder erstellst du Entscheidungsgrundlagen, Managementunterlagen und Kommunikationsinhalte.
- Analysieren: Mit deinem Verständnis für organisationale Zusammenhänge entwickelst du pragmatische Lösungsansätze rund um Change, Integration und Zusammenarbeit.
- Verbinden: Zwischen strategischer Perspektive und operativer Umsetzung wechselst du sicher und bringst Themen wirksam ins Handeln.
Diese Skills bringst du mit:
- Erfahrung: 5 bis 7 Jahre relevante Erfahrung im Change Management, in der Organisationsentwicklung, Transformation oder Integration.
- Fähigkeit: Themen eigenständig zu strukturieren, zu priorisieren und verantwortungsvoll voranzutreiben.
- Intuition: Gespür für organisationale Zusammenhänge, Führungsdynamiken und Veränderungsprozesse, auch aus systemischer Perspektive.
- Arbeitsweise: Pragmatismus, Lösungsorientierung und hohe Umsetzungsnähe im Arbeitsalltag.
- Kompetenz: Strategische und konzeptionelle Themen ebenso sicher voranzutreiben wie deren operative Umsetzung und Verantwortung dort zu übernehmen, wo sie gerade benötigt wird.
- Souveränität: auch in dynamischen und teilweise unklaren Situationen handlungsfähig bleiben.
- Sprachkenntnisse: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2).
- Mobilität: regelmäßige Reisebereitschaft innerhalb der Unternehmensgruppe im D-A-CH Raum.
Deine Persönlichkeit:
- Analytisch: Du erkennst Muster schnell, strukturierst komplexe Veränderungssituationen und schaffst Orientierung in dynamischen Phasen.
- Kommunikationsstark: Du nimmst Menschen in Veränderung mit und bleibst auch in anspruchsvollen Situationen klar und verbindlich.
- Pragmatisch: Du findest auch in komplexen Veränderungssituationen praktikable Lösungen und setzt sie konsequent um.
Wir bieten dir:
- Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
- Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.
- Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.
Manager Change Management & Integration (Inhouse) (m/w/d) Arbeitgeber: x1F
Als Arbeitgeber bietet x1F eine inspirierende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Vertrauen setzt. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und umfangreichen Zusatzleistungen wie einem Jobrad und einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern auch das persönliche Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. In einem dynamischen Team, das sich der Gestaltung von Veränderungsprozessen widmet, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln und aktiv zur Unternehmenskultur beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Change Management & Integration (Inhouse) (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie x1F, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei x1F im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei x1F echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von x1F zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Change Management & Integration (Inhouse) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an x1F reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der x1F tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
