Manager Financial Accounting (m/w/d)

Manager Financial Accounting (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 55000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Übernimm Verantwortung im Financial Accounting und gestalte aktiv Konzepte mit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzsektor mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
  • Weitere Informationen: Remote, hybrid oder im Büro – arbeite flexibel in Deutschland.
  • Warum dieser Job: Gestalte Transformationen und entwickle dich in einem dynamischen Team weiter.
  • Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im Financial Accounting und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.

Manager Financial Accounting (m/w/d) – im Team Finance & Regulatory

Dein Fokusthema: Du übernimmst Verantwortung für fachliche Themen im Financial Accounting und steuerst diese eigenständig im Kundenkontext. Neben der operativen Unterstützung gestaltest du Konzepte aktiv mit und übernimmst Teilverantwortung in Transformations- und Implementierungsprojekten – mit zunehmender Nähe zur fachlichen Steuerung.

Deutschland, Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, München, hybrid

Unbefristet ab sofort Vollzeit

Deine Aufgaben bei x1F:

  • Fachlich Verantwortung übernehmen: Du unterstützt Kunden eigenständig im operativen Accounting und übernimmst Verantwortung für definierte Themenbereiche im Neben- und Hauptbuch.
  • Konzepte prägen: Du entwickelst gemeinsam mit dem Kunden tragfähige Fachkonzepte und steuerst deren Umsetzung inklusive fachlicher Testaktivitäten.
  • Teilprojekte steuern: In Transformationsprojekten übernimmst du Verantwortung für Arbeitspakete oder Teilprojekte und agierst als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.
  • Team entwickeln: Du begleitest Junior-Kolleg*innen aktiv im Projekt und förderst ihre fachliche Weiterentwicklung.
  • Kundenbeziehungen ausbauen: Du erkennst neue Themenfelder beim Kunden frühzeitig und wirkst aktiv am Ausbau bestehender Engagements mit.

Diese Skills bringst du mit:

  • Erfahrung: ca. 5 bis 8 Jahre Berufserfahrung im Financial Accounting, idealerweise im Beratungsumfeld, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines regulierten Finanzinstituts (Bank oder Versicherung). Sicher in der eigenständigen Bearbeitung komplexer Accounting-Themen sowie in der aktiven Mitarbeit und Teilverantwortung in Projekten oder Transformationsvorhaben. Fundierte Erfahrung in Monats- und Jahresabschlussprozessen sowie erste Verantwortung für fachliche Teilbereiche.
  • Fachlicher Fokus: sehr gute Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit komplexeren Bilanzierungsthemen (insbesondere IFRS 9, Impairment, Fair Value- und FX-Bewertung sowie Hedge Accounting). Tiefes Verständnis von Abschlussprozessen im Banken- und Versicherungsumfeld.
  • Projekt- und Stakeholder-Erfahrung: erste Verantwortung für Teilprojekte sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, einschließlich Wirtschaftsprüfern.
  • Mobilität: Du arbeitest in anspruchsvollen Kunden- und Projektstrukturen – flexibel in unseren Offices, direkt beim Kunden im DACH-Raum oder remote von zuhause innerhalb Deutschlands.
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für die eigenständige Kommunikation in Projekt- und Stakeholder-Kontexten.

Deine Persönlichkeit:

  • Teamverantwortung: Du agierst sicher im Team und übernimmst Verantwortung für deinen Beitrag im Projektkontext.
  • Analysefähigkeit: Komplexe Sachverhalte analysierst du eigenständig und entwickelst daraus belastbare, praxisnahe Lösungen.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest strukturiert und zielorientiert und sorgst dafür, dass Themen auch unter Druck zuverlässig vorangebracht werden.

Wir bieten dir:

  • Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
  • Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.
  • Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
  • Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Manager Financial Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: x1F

Als Arbeitgeber bietet x1F eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Zusatzleistungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, wie z.B. betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen, ist x1F der ideale Ort für Fachkräfte im Financial Accounting, die ihre Karriere in einem innovativen Umfeld vorantreiben möchten. Die Möglichkeit, remote oder hybrid zu arbeiten, sowie 30 Urlaubstage und zusätzliche Freiräume wie Sabbaticals machen die Position besonders attraktiv.

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Kontaktdaten:

x1F Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Financial Accounting (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar Insider-Tipps für die Bewerbung bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen.

Tipp Nummer 3

Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement – und wir sind hier, um dich dabei zu unterstützen!

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und lass die Arbeitgeber wissen, was dich motiviert. Wir helfen dir, deine Einzigartigkeit hervorzuheben, damit du im Gedächtnis bleibst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Financial Accounting (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Financial Accounting
HGB
IFRS
Bilanzierung
Monatsabschluss
Jahresabschluss
Projektmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein, und lass deinen eigenen Stil durchscheinen. Das macht deine Bewerbung authentisch und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Financial Accounting. Nenne Beispiele, wie du Verantwortung übernommen hast und welche Erfolge du erzielt hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Financial Accounting und in Transformationsprojekten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit komplexen Accounting-Themen und deine Projektverantwortung verdeutlichen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder wie die Zusammenarbeit zwischen Fachbereich und IT aussieht. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten. Eine positive Ausstrahlung und eine klare Kommunikation können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.