Manager Governance, Risk & Compliance für KI (m/w/d)

Manager Governance, Risk & Compliance für KI (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
X

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Governance- und Sicherheitsframeworks für KI und berate zu regulatorischen Anforderungen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Cloud & Security mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und forme die Zukunft von AI Governance und Sicherheit.
  • Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Governance, Risk & Compliance und fundiertes regulatorisches Know-how.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

Fokusthema: Im Mittelpunkt der Rolle steht die sichere und regelkonforme Einführung von KI im Unternehmen. Du gestaltest AI Governance, Risk und Security Frameworks für Generative AI, Large Language Models und KI Plattformen. Dabei verbindest du regulatorische Anforderungen wie EU AI Act, DORA, DSGVO und ISO 42001 mit praxisnahen Lösungen für den Einsatz von KI in regulierten Umfeldern. Ein besonderer Fokus liegt auf AI Security, LLM-Härtung und dem Schutz sensibler Daten und Modelle.

Deine Aufgaben bei x1F:

  • Beraten: Du unterstützt Kundenprojekte rund um AI Governance, vertrauenswürdigen KI-Einsatz und regulatorische Anforderungen im Umfeld von Generative AI und LLMs.
  • Governance aufbauen: Souverän entwickelst du Governance‑, Risiko‑ und Kontrollframeworks für Generative AI, LLMs und AI‑Plattformen und übersetzt Anforderungen wie EU AI Act, DSGVO und DORA in praktikable Strukturen.
  • Risiken bewerten: Für GenAI‑ und LLM‑Anwendungsfälle führst du strukturierte AI‑Risk‑Assessments durch, bewertest Risiken entlang des gesamten AI‑Lebenszyklus und leitest konkrete Maßnahmen ab.
  • Sicherheit gestalten: Du entwickelst Sicherheits- und Governance‑Konzepte für den sicheren Einsatz von KI und berätst zu Themen wie LLM‑Härtung, Daten‑ und Modellschutz sowie AI Security und Responsible AI.
  • Vermitteln und moderieren: In enger Zusammenarbeit mit Risiko‑, Compliance‑, Datenschutz‑, IT‑ und Innovationsbereichen moderierst du Workshops und sorgst für eine konsistente Abstimmung zwischen Fachlichkeit, Technologie und Regulierung.
  • Weiterentwickeln und positionieren: Die Weiterentwicklung von AI‑Governance‑ und AI‑Security‑Services gestaltest du aktiv mit und bringst dich in Strategie‑ und Presales‑Initiativen ein.

Diese Skills bringst du mit:

  • Berufserfahrung: mindestens 5 Jahre in Governance, Risk & Compliance, Information Security oder regulatorischer Beratung.
  • Regulatorisches Know‑how: fundiertes Verständnis von EU AI Act, DSGVO, DORA, ISO 42001 und NIST AI RMF.
  • Fachliche Spezialisierung: sehr gute Kenntnisse in AI Governance, Generative AI, Large Language Models, AI Risk Management sowie Responsible und Trustworthy AI.
  • Methodenkompetenz: Erfahrung mit Risiko‑ und Kontrollframeworks für KI‑Systeme.
  • Beratungskompetenz: Routine in Kundenprojekten, Workshops und Kommunikation auf Management‑ und Executive‑Ebene.
  • Kommunikation: Fähigkeit, komplexe regulatorische und technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht darzustellen.
  • Sprachen: sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse auf C1‑Niveau.
  • Mobilität: Reisebereitschaft für Kundenprojekte.

Deine Persönlichkeit:

  • Analytisch: Risiken, Regulierung und Technologie denkst du sicher zusammen.
  • Souverän: In anspruchsvollen Situationen trittst du überzeugend auf und sprichst kritische Themen klar an.
  • Vorausschauend: Neue KI‑Themen greifst du früh auf und entwickelst Governance‑ und Security‑Ansätze konsequent weiter.

Wir bieten dir:

  • Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
  • Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
  • Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
  • Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Kontakt: Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

Manager Governance, Risk & Compliance für KI (m/w/d) Arbeitgeber: x1F

Als Arbeitgeber bietet x1F eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Flexibilität und Vertrauen setzt. Mit der Möglichkeit, hybrid zu arbeiten, großzügigen 30 Urlaubstagen sowie zusätzlichen Gesundheits- und Altersvorsorgeleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern auch deren Wohlbefinden. Die engagierte Unternehmenskultur und die Chance, an vorderster Front bei der Gestaltung von KI-Governance und Sicherheitsstrategien mitzuwirken, machen x1F zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Governance, Risk & Compliance.

X

Kontaktdaten:

x1F Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Manager Governance, Risk & Compliance für KI (m/w/d) erhalten könnten

Mit Compliance-Events in Kontakt treten

Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von x1F treffen!

Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen

Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei x1F verschaffen.

Jetzt auf die richtige Stelle bei x1F bewerben!

Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei x1F zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!

Globalen Compliance-Netzwerke beitreten

Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei x1F den entscheidenden Vorteil verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager Governance, Risk & Compliance für KI (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

AI Governance
Generative AI
Large Language Models
AI Risk Management
EU AI Act
DSGVO
DORA

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für x1F wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!

Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.

Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei x1F interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.

Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von x1F oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitet

Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance

Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.

Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen

Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.

Motivation und Engagement für die Rolle

Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.

Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten

Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.