Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Financial-Accounting-Projekte und entwickle innovative Lösungen für Kunden.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Finanzsektor mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Financial Accountings und entwickle dein Team weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-12 Jahre Erfahrung im Financial Accounting und Projektleitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Senior Manager Financial Accounting (m/w/d) im Team Finance & Regulatory. Du verantwortest komplexe Financial-Accounting-Projekte im Banken- und Versicherungsumfeld und steuerst diese ganzheitlich über Fachbereich, IT und Stakeholder hinweg. Dabei entwickelst du nicht nur Lösungen, sondern prägst aktiv die fachliche Ausrichtung beim Kunden und treibst zusätzlich den Ausbau bestehender Beziehungen und Themenfelder voran.
Job Details:
- Standorte: Dortmund, Düsseldorf, Essen, Frankfurt, Hamburg, München (hybrid)
- Unbefristet
- Vollzeit
- ab sofort
Deine Aufgaben:
- Fachliche und projektbezogene Gesamtverantwortung: Du verantwortest komplexe Kundenprojekte im Financial Accounting und agierst als zentrale Ansprechperson auf fachlicher und methodischer Ebene.
- Konzepte auf Top‑Niveau gestalten: Du entwickelst anspruchsvolle Accounting‑Konzepte gemeinsam mit Kunden und verantwortest deren erfolgreiche Umsetzung über alle Projektphasen hinweg.
- Transformationsprojekte steuern: Du übernimmst die Gesamt- oder Teilprojektleitung in komplexen Transformationsvorhaben und steuerst Fachbereiche, IT und externe Stakeholder sicher zusammen.
- Team & Talente entwickeln: Du übernimmst eine aktive Rolle in der fachlichen Weiterentwicklung des Teams und stärkst gezielt Nachwuchskräfte.
- Kundenbeziehungen & Wachstum gestalten: Du erkennst neue Geschäftspotenziale beim Kunden frühzeitig, entwickelst diese weiter und wirkst aktiv an der Ausweitung bestehender Accounts mit.
Diese Skills bringst du mit:
- Erfahrung: ca. 8 bis 12+ Jahre Berufserfahrung im Financial Accounting, idealerweise im Beratungsumfeld, einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder im Rechnungswesen eines regulierten Finanzinstituts (Bank oder Versicherung).
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte oder Programme sowie in der Gesamt- oder Teilverantwortung für Transformationsvorhaben im Accounting‑Umfeld.
- Tiefgehende Einbindung in Abschlussprozesse auf organisatorischer Ebene sowie Verantwortung für fachliche Steuerung und Abstimmung mit relevanten Stakeholdern (inkl. Wirtschaftsprüfung und Management).
Fachlicher Fokus:
- Tiefgehende Expertise in HGB und IFRS.
- Sicher in hochkomplexen Bilanzierungsthemen (IFRS 9, Impairment, FX/Fair Value, Hedge Accounting).
- Umfassende Erfahrung in Abschlussprozessen großer Organisationen im Banken- und Versicherungsumfeld.
Praxis:
- Langjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, inkl. Stakeholder‑Management auf Top‑Management‑ und Wirtschaftsprüfer‑Ebene.
- Mobilität: Projekteinsatz richtet sich an komplexen Kunden‑ und Projektstrukturen und umfasst flexible Tätigkeiten in unseren Offices, beim Kunden vor Ort sowie im Homeoffice innerhalb Deutschlands.
- Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation auf Management‑ und Stakeholder‑Ebene im nationalen und internationalen Kontext.
Deine Persönlichkeit:
- Führung: Du führst über Zusammenarbeit und schaffst ein Umfeld, in dem Teams und Kunden effektiv gemeinsam arbeiten können.
- Analysefähigkeit: Du denkst komplexe Sachverhalte ganzheitlich und übersetzt sie in klare, tragfähige Entscheidungsgrundlagen.
- Arbeitsweise: Du behältst auch in hochdynamischen, vielschichtigen Projekten die Struktur und sorgst für Orientierung, Qualität und Verlässlichkeit im Ergebnis.
Wir bieten dir:
- Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
- Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras (z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr).
- Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.
Senior Manager Financial Accounting (m/w/d) Arbeitgeber: x1F
Kontaktperson:
x1F HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Manager Financial Accounting (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Beziehungen aufbauen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten. Wir können auch direkt über unsere Website Bewerbungen einreichen und so einen persönlichen Eindruck hinterlassen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten konkrete Beispiele für unsere Erfahrungen im Financial Accounting parat haben, um zu zeigen, wie wir die Herausforderungen des Unternehmens meistern können.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen. Teamarbeit, Kommunikation und Führungskompetenzen sind entscheidend, besonders in komplexen Projekten. Lass uns diese Fähigkeiten im Gespräch hervorheben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Manager Financial Accounting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Individualisiere dein Anschreiben: Mach dir die Mühe, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und wie deine Erfahrungen im Financial Accounting dazu passen.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Financial Accounting vertraut. Informiere dich über spezifische Themen wie IFRS 9 oder Hedge Accounting, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Transformationsprojekte erfolgreich gesteuert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Stakeholder-Management betonen
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Stakeholder-Management zu teilen. Erkläre, wie du verschiedene Interessenvertreter zusammenbringst und Konflikte löst, um die Projektziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Projekten oder den Erwartungen an die Rolle des Senior Managers im Team Finance & Regulatory.