(Senior) Manager Requirements Engineering Insurance (m/w/d)

(Senior) Manager Requirements Engineering Insurance (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite anspruchsvolle IT-Projekte im Versicherungsbereich und steuere Requirements Engineering-Aktivitäten.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Versicherungssektor mit flexibler Arbeitskultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
  • Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Versicherungsprozesse und arbeite an spannenden Transformationsprojekten.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Requirements Engineering und fundierte Kenntnisse in Versicherungsprozessen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Dein Fokusthema: Als (Senior) Manager (m/w/d) im Requirements Engineering verantwortest du anspruchsvolle IT‑ und Transformationsprojekte im Versicherungsumfeld. Der Schwerpunkt liegt auf Schadenprozessen (Claims) sowie Bestands‑ und Vertragsmanagement (Policy).

Job Details:

  • Standorte: Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, Köln, München, hybrid
  • Vertragsart: Unbefristet
  • Verfügbarkeit: ab sofort
  • Arbeitszeit: Vollzeit, Teilzeit

Deine Aufgaben bei x1F:

  • Steuern: Du verantwortest die fachliche und methodische Steuerung von Requirements‑Engineering‑Aktivitäten in komplexen Versicherungsprojekten.
  • Anforderungsmanagement: Souverän strukturierst, priorisierst und modellierst du fachliche Anforderungen rund um Claims‑ und Policy‑Prozesse und behältst das End‑to‑End‑Zielbild stets im Blick.
  • Vermitteln und moderieren: Mit Fachbereichen, Product Ownern und technischen Teams arbeitest du eng zusammen, leitest Workshops zur Anforderungsanalyse und sorgst für eine konsistente Übersetzung der Anforderungen in umsetzbare Lösungen.
  • Qualität sichern: Über den gesamten Software‑Lifecycle hinweg stellst du eine hohe Qualität der Anforderungen sicher, von der Spezifikation über Testing bis zur fachlichen Abnahme.
  • Weiterentwickeln und vernetzen: Die Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen und Requirements‑Engineering‑Standards gestaltest du aktiv mit und baust belastbare Beziehungen zu zentralen Stakeholdern auf Fach‑ und IT‑Seite auf.

Diese Skills bringst du mit:

  • Erfahrung: mehrjährige Praxis im Requirements Engineering, in der Business Analyse oder in vergleichbaren IT‑nahen Rollen.
  • Fachliche Spezialisierung: fundierte Kenntnisse von Versicherungsprozessen, insbesondere in den Bereichen Claims (Schadenbearbeitung) und Policy (Bestands- und Vertragsmanagement).
  • Systemverständnis: Erfahrung im Umgang mit komplexen Enterprise‑Systemen, idealerweise mit Technologien oder Standards aus dem Versicherungsumfeld.
  • Methodenkompetenz: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein starkes Verständnis für End‑to‑End‑Prozesse.
  • Stakeholder‑Management: sicheres Auftreten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Senior Stakeholdern.
  • Projektarbeit: Erfahrung in der Steuerung von Teilprojekten oder Arbeitspaketen von Vorteil.
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse mindestens auf C1‑Niveau sowie gute Englischkenntnisse.
  • Mobilität: Bereitschaft zu projektbezogener Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands.

Deine Persönlichkeit:

  • Analytisch und strukturiert: Komplexe fachliche und technische Zusammenhänge durchdringst du schnell, ordnest sie klar und leitest daraus Lösungen ab.
  • Kommunikativ und verbindlich: Unterschiedliche Perspektiven bringst du souverän zusammen und schaffst es, auch mit anspruchsvollen Stakeholdern auf Augenhöhe zu arbeiten.
  • Vorausschauend und verantwortungsbewusst: Mit einem hohen Maß an Ownership treibst du Themen proaktiv voran und behältst Qualität, Zielbild und Umsetzbarkeit stets im Blick.

Wir bieten dir:

  • Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
  • Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.
  • Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
  • Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

(Senior) Manager Requirements Engineering Insurance (m/w/d) Arbeitgeber: x1F

Als (Senior) Manager im Requirements Engineering bei uns erwartet dich ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer der führenden Versicherungsunternehmen Deutschlands. Wir bieten dir nicht nur flexible Arbeitsmodelle und eine Vielzahl an Zusatzleistungen, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung agiler Methoden und Standards mitzuwirken. Mit 30 Urlaubstagen, der Option auf Workation und Sabbatical sowie einer betrieblichen Altersvorsorge fördern wir deine persönliche und berufliche Entfaltung in einem unterstützenden Team.

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Kontaktdaten:

x1F Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Manager Requirements Engineering Insurance (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Versicherungsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so baust du dir ein starkes Netzwerk auf!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach Details zur Position oder dem Team – das zeigt dein echtes Interesse und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Requirements Engineering und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Übung macht den Meister – vielleicht sogar mit einem Freund oder Kollegen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt. Und hey, wir freuen uns immer über neue Talente in unserem Team!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Manager Requirements Engineering Insurance (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Requirements Engineering
Business Analyse
Versicherungsprozesse
Schadenbearbeitung
Bestands- und Vertragsmanagement
Enterprise-Systeme
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben und Lebenslauf.

Fokussiere auf relevante Erfahrungen:Betone deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der Versicherungsbranche. Zeige uns, wie du komplexe Projekte gesteuert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Verwende klare Sprache:Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und achte darauf, dass wir deine Fähigkeiten und Erfahrungen leicht verstehen können.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Requirements Engineering und in der Versicherungsbranche dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Steuerung von IT-Projekten und im Anforderungsmanagement zeigen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da du mit komplexen Enterprise-Systemen arbeiten wirst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir, welche Technologien und Standards im Versicherungsumfeld relevant sind und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen bisherigen Projekten eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da die Rolle viel Interaktion mit Stakeholdern erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich Workshops geleitet oder Anforderungen zwischen verschiedenen Teams vermittelt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, unterschiedliche Perspektiven zusammenzubringen.

Zeige dein analytisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest gebeten werden, ein Beispiel für einen komplexen Prozess zu erläutern und wie du diesen strukturiert angegangen bist. Zeige, dass du in der Lage bist, Probleme schnell zu durchdringen und Lösungen abzuleiten.