Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Transformationsprogramme und sorge für deren erfolgreiche Umsetzung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf öffentliche Hand und kritische Infrastrukturen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch strategische Programme in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in Programmmanagement und exzellente Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Dein Fokusthema: Du übernimmst Verantwortung für komplexe, mehrjährige Programme in öffentlicher Hand, kritischen Infrastrukturen und regulierten Industrien. Strategische Zielsetzungen übersetzt du in umsetzbare Programme, strukturierst Vorhaben präzise und stellst sicher, dass Projekte wirksam, steuerbar und nachhaltig umgesetzt werden. Managementberatung kombinierst du mit exzellenter Programmsteuerung und übernimmst Ergebnisverantwortung in hochdynamischen, politisch sensiblen Kontexten.
Deine Aufgaben bei x1F:
- Programmverantwortung End-to-End: Du steuerst Transformations- und Digitalisierungsprogramme über den gesamten Lebenszyklus, von strategischer Ausrichtung über Setup und Governance bis zur erfolgreichen Realisierung.
- Strategische Umsetzung: Strategische Zielbilder überführst du in klare Programmarchitekturen, Roadmaps und messbare Deliverables.
- Multi‑Stakeholder‑Steuerung: Heterogene Stakeholder‑Landschaften aus Auftraggeber*innen, Fachbereichen, IT, Umsetzungspartner*innen und externen Dienstleister*innen führst du sicher und zielgerichtet.
- Programm‑Governance & Transparenz: Belastbare Steuerungsmechanismen, Risiko‑ und Abhängigkeitsmanagement sowie transparente Reporting‑Strukturen etablierst du zuverlässig.
- Komplexitätsmanagement: Abhängigkeiten, regulatorische Rahmenbedingungen und politische Sensitivitäten behältst du im Blick und hältst Programme auch unter anspruchsvollen Bedingungen auf Kurs.
- Business Development: Beim Ausbau strategischer Kundenbeziehungen bringst du dich aktiv ein und unterstützt die Entwicklung komplexer Beratungsangebote.
Diese Skills bringst du mit:
- Erfahrung: mehrjährige Leitung komplexer Transformations- oder Digitalisierungsprogramme im Connected- oder Public‑Sector oder infrastrukturellen Umfeld.
- Programmverantwortung: nachweisliche Steuerung von Programmen mit mehreren Projektsträngen, signifikantem Budget und anspruchsvoller Governance.
- Managementkompetenz: souveräne Beratung von Führungskräften und Programm‑Sponsoren auf Top‑Management‑Ebene.
- Strukturierungs‑ & Steuerungskompetenz: exzellente Fähigkeiten, komplexe Programme zu organisieren, priorisieren und erfolgreich umzusetzen.
- Methodenstärke: fundierte Kenntnisse in klassischen, hybriden und agilen Projekt‑ und Programmmanagement‑Methoden.
- Ergebnisorientierung: klarer Fokus auf Wirkung, Budget und Termintreue sowie verantwortungsbewusstes Handeln.
- Netzwerk: belastbare Markt‑ und Stakeholder‑Vernetzung im Umfeld Connected Industries oder Public Sector.
- Business Development: Erfahrung in der Entwicklung komplexer Beratungsangebote und Ausbau strategischer Kundenbeziehungen.
- Unternehmerisches Denken: Perspektive zur Übernahme weitergehender fachlicher oder personeller Verantwortung.
- Sprachkenntnisse: sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (C1), jeweils sicher in Wort und Schrift.
- Mobilität: hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und in angrenzende Länder.
Deine Persönlichkeit:
- Vorausschauend: Komplexe Zusammenhänge erkennst du früh und behältst auch in anspruchsvollen Programmen den Überblick.
- Souverän: Im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern trittst du klar, verbindlich und auf Augenhöhe auf.
- Verantwortungsbewusst: Ergebnisse, Qualität und nachhaltige Wirkung hast du stets im Blick und bringst Programme zuverlässig zum Ziel.
Wir bieten dir:
- Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro - mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
- Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM‑Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen - und mehr.
- Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
- Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.
Kontakt: Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.
Duc Ho
Senior Recruiter
+49 89 189 5510 202
jobs@x1f.one
(Senior) Project Manager Corporate & Public (m/w/d) Arbeitgeber: x1F
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle in attraktiven Städten wie Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München anbieten. Bei uns haben Sie die Chance, Ihre Karriere voranzutreiben und an spannenden Projekten zu arbeiten, die echte Mehrwerte für unsere Kunden schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Project Manager Corporate & Public (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk aufbauen
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können oder sogar bei deiner Jobsuche helfen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Mach dich mit den häufigsten Interviewfragen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, die zeigen, wie du komplexe Programme erfolgreich gesteuert hast.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige im Gespräch, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst. Sei klar und verbindlich in deiner Kommunikation, um Vertrauen bei den Stakeholdern aufzubauen.
✨Bewerbung über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Project Manager Corporate & Public (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, wie du komplexe Programme erfolgreich gesteuert hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Sprich unsere Sprache!:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigen wir dir, dass du die Anforderungen verstanden hast und gut zu uns passt. Das macht es für uns einfacher, dich einzuschätzen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Und keine Sorge, wir sind hier, um dir zu helfen, falls du Fragen hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen echten Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Programme, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deiner Kompetenz.
✨Stakeholder-Management demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern zu sprechen. Erkläre, wie du unterschiedliche Interessen in Einklang bringst und Konflikte löst. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld mit vielen Beteiligten, wie es bei dieser Position der Fall ist.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Team konfrontiert ist, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
