Solution Architect Process Automation (SAP & Non SAP) (m/w/d)

Solution Architect Process Automation (SAP & Non SAP) (m/w/d)

Berlin Vollzeit 65000 - 85000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte innovative End-to-End-Automatisierungslösungen und optimiere Prozesse für unsere Kunden.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf moderne Technologien und flexibler Arbeitsweise.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Gesundheitsleistungen und monatliche Extras.
  • Weitere Informationen: Remote, hybrid oder im Büro – wir setzen auf Vertrauen und Flexibilität.
  • Warum dieser Job: Nutze führende Technologien und mache einen echten Unterschied in der Prozessautomatisierung.
  • Qualifikationen: Mindestens 5-7 Jahre Erfahrung in Solution Architecture oder Process Automation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.

End-to-End-Automatisierungslösungen gestalten, Prozesse modernisieren, Kunden begeistern. Als Solution Architect Process Automation (m/w/d) entwickelst du moderne End-to-End-Automatisierungslösungen für unsere Kund*innen. Du kombinierst strategische Beratung, technisches Lösungsdesign und eine umsetzungsnahe Begleitung mit Fokus auf Prozessanalyse, Orchestrierung und Optimierung. Dabei nutzt du führende Technologien im SAP- und Non-SAP-Umfeld, insbesondere SAP BTP / SAP Build Process Automation, Camunda, RPA sowie Input-Management / Intelligent Document Processing (IDP).

Standorte & Arbeitszeit: Berlin, Deutschland, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg, München, hybrid. Unbefristet, Vollzeit.

Deine Aufgaben bei x1F:

  • Analytisch und vorausschauend: Gemeinsam mit Kund*innen identifizierst du Automatisierungs- und Optimierungspotenziale in Workshops und bringst deine Erfahrung ein, um Prozesse klar zu strukturieren.
  • Versiert beraten: Mit deinem Fachwissen entwickelst du Automatisierungsstrategien, Zielarchitekturen und Modernisierungs-Roadmaps. Value Cases und Lösungsoptionen präsentierst du klar und verständlich auf Fach- und Managementebene.
  • Clever konzipieren: Du entwirfst End-to-End-Automatisierungslösungen, baust skalierbare Workflow-, Decision- und Integrationsarchitekturen auf und setzt führende Technologien im SAP- und Non-SAP-Umfeld gezielt ein.
  • Hands-on begleiten: Gekonnt modellierst du Workflows, Human Task Flows sowie BPMN-/DMN-Artefakte und begleitest deren technische Umsetzung. Dazu gehören je nach Projektkontext auch die Konfiguration von SAP Build Process Automation, die Umsetzung von Automatisierungslogiken, die Einbindung von IDP-Lösungen sowie die Validierung von Schnittstellen (APIs, Events). Ebenso unterstützt du bei Tests, Fehleranalysen, Qualitätschecks sowie bei der Umsetzung von Prototypen, PoCs und MVPs.
  • Effizient integrieren: Du gestaltest API- und Event-basierte Architekturen, nutzt moderne Integrationsservices und stellst die Skalierbarkeit, Stabilität sowie das Monitoring der Automationslösungen sicher.
  • Motivierend coachen: Teams unterstützt du durch technisches Sparring, führst Architekturreviews durch, sicherst die Qualität und gestaltest Governance- sowie Betriebsmodelle aktiv mit.

Diese Skills bringst du mit:

  • Erfahrung: mehrjährige Tätigkeit (mind. 5-7 Jahre) in Solution Architecture, Process Automation oder Technical Consulting.
  • Spezialwissen: fundierte Erfahrung mit Automatisierungslösungen im SAP- und/oder Non-SAP-Umfeld, insbesondere mit SAP BTP / SAP Build Process Automation, Workflow- und Decision-Automatisierung z. B. Camunda.
  • Integrationen: starkes Verständnis für API-, Event- und Cloud-Integrationen sowie Kenntnisse im Bereich Input-Management / Intelligent Document Processing (IDP).
  • Infrastruktur: gutes Verständnis moderner Cloud-, Plattform- und Integrationsumgebungen.

Beratung und Soft Skills:

  • Consulting-Mindset: sichere Moderation und Präsentation sowie die Fähigkeit, technische Komplexität verständlich in Business-Sprache zu übersetzen.
  • Kundenorientierung: souverän im Umgang mit Ansprechpartner*innen auf Fach- und Managementebene.
  • Sprachen: sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (mind. B2).
  • Mobilität: Reisebereitschaft für projektbezogene Kundentermine.

Deine Persönlichkeit:

  • Vorausschauend: Du erkennst Potenzial für Prozessoptimierungen frühzeitig und setzt mit deinem Beitrag Impulse für smarte Lösungen.
  • Analytisch: Komplexe Sachverhalte strukturierst du klar und verständlich, sodass Entscheidungen fundiert getroffen werden können.
  • Verlässlich: Konzepte setzt du konsequent um, sicherst Qualität und sorgst mit deinem Einsatz für stabile Ergebnisse.

Wir bieten dir:

  • Arbeiten & Flexibilität: Remote, hybrid oder im Büro – mit flexiblen Zeiten. Wir setzen auf Vertrauen.
  • Flexibel & Gefördert: Jeden Monat Geld für Extras: z. B. Jobrad, Deutschlandticket, EGYM-Wellpass oder vermögenswirksame Leistungen – und mehr.
  • Freiraum & Freizeit: 30 Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei. Außerdem möglich: Workation und Sabbatical.
  • Gesundheit & Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung (bKV) für zusätzliche gesundheitliche Leistungen und mehr Sicherheit im Alltag.

Kontakt: Du bist nicht sicher, ob du fachlich alles mitbringst, was wir suchen? Kein Problem. Melde dich bei uns und wir schauen gemeinsam drauf. Ganz unkompliziert.

Carolin Schulze Senior Recruiter

Solution Architect Process Automation (SAP & Non SAP) (m/w/d) Arbeitgeber: x1F

Als Arbeitgeber bietet x1F eine inspirierende Arbeitsumgebung in einer der dynamischsten Städte Deutschlands, wo Innovation und Teamarbeit im Mittelpunkt stehen. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Mitarbeiterwohlbefinden, einschließlich 30 Urlaubstagen und Gesundheitsleistungen, schaffen wir die idealen Voraussetzungen für persönliches und berufliches Wachstum. Unsere Kultur fördert Kreativität und Zusammenarbeit, sodass du als Solution Architect Process Automation (m/w/d) nicht nur deine technischen Fähigkeiten einbringen, sondern auch aktiv zur Gestaltung zukunftsweisender Automatisierungslösungen beitragen kannst.

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Kontaktdaten:

x1F Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Solution Architect Process Automation (SAP & Non SAP) (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke in der SAP-Community

Schau dir lokale SAP-Meetups oder Workshops an, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft gibt es auch Online-Communities oder Foren, wo du Fragen stellen und wertvolle Kontakte knüpfen kannst.

Zertifizierungen sind dein Freund

Wenn du noch keine SAP-Zertifikate hast, ist jetzt der perfekte Zeitpunkt, um damit anzufangen. Viele Unternehmen schauen speziell nach zertifizierten Kandidaten. Das macht dich nicht nur sichtbarer, sondern zeigt auch dein Engagement für die Branche.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du deinen Traumjob im SAP-Bereich findest, zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website bei x1F! Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber dein echtes Interesse und kann dir einen Vorsprung verschaffen.

Erfahrungen sammeln durch Praktika oder Projekte

Besuche Veranstaltungen oder Online-Kurse, die praktische SAP-Projekte anbieten. Das hilft dir, nicht nur Erfahrungen zu sammeln, sondern auch spannende Kontakte zu knüpfen, die dir vielleicht den Einstieg in die Vollzeitarbeit erleichtern.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Solution Architect Process Automation (SAP & Non SAP) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Solution Architecture
Process Automation
SAP BTP
SAP Build Process Automation
Camunda
RPA
Input-Management

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

SAP-spezifische Fähigkeiten hervorheben:Da du dich für eine Vollzeitstelle im SAP-Bereich bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrung mit SAP-Software, spezifischen Modulen und relevanten Zertifikaten in deinem Lebenslauf erwähnen. Zeige, welche praktischen Projekte oder Implementierungen du bereits unterstützt hast, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Praktische Beispiele im Lebenslauf zeigen:Nenne konkrete Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast. Wenn du zum Beispiel an der Implementierung von SAP S/4HANA oder Ähnlichem beteiligt warst, erwähne es! Sowas macht deinen Lebenslauf lebendiger und gibt den Personalverantwortlichen einen klaren Eindruck von deinem Können.

Motivationsschreiben für den Einstieg in SAP:In deinem Motivationsschreiben solltest du klar machen, warum du in der SAP-Welt durchstarten willst. Betone deine Lernbereitschaft und wie du deine bisherigen Fähigkeiten in dieser spezifischen Rolle bei x1F einbringen möchtest. Ein paar persönliche Anekdoten könnten hier einen guten Eindruck hinterlassen!

Formalitäten nicht vergessen:Das Anschreiben sowie der Lebenslauf sollten natürlich in einem sauberen und übersichtlichen Format vorliegen. Achte darauf, dass die Dokumente gut strukturiert sind und alle relevanten Informationen auf einen Blick ersichtlich sind – das kommt besonders gut in der oft strukturierten SAP-Welt an. Und vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei x1F vorbereitet

Verstehe die SAP-Tools

Da wir im SAP-Bereich tätig sind, wirst du wahrscheinlich mit vielen spezifischen Tools und Softwarelösungen konfrontiert. Mach dich vor dem Interview mit den aktuellen SAP-Modulen und -Technologien vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Übung zu absolvieren, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Präsentiere deine Projekt-Erfahrungen

In einem Vollzeitjob im SAP-Bereich geht es oft darum, konkrete Projekte oder Implementierungen zu diskutieren. Bereite dich darauf vor, deine früheren Erfahrungen klar und strukturiert zu präsentieren. Erstelle eine Liste von Projekten, bei denen du mit SAP gearbeitet hast, und erläutere deine Rolle sowie die erzielten Ergebnisse.

Soft Skills sind wichtig!

Technische Fähigkeiten sind ein Muss, aber vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu zeigen. In SAP-Projekten ist die Zusammenarbeit im Team entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast und wie du mit Herausforderungen umgegangen bist.

Sei bereit für Fallstudien

In Interviews für Vollzeitstellen im SAP-Bereich sind Fallstudien oder szenariospezifische Fragen häufig. Überlege dir, wie du bestimmte Probleme in der SAP-Umgebung angehen würdest. Übe das Lösen von Fallstudien, um schnell strukturiert und methodisch zu denken und deine Ansätze klar zu kommunizieren.