Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Implementierung und Integration von SAP Joule in Kundenlandschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich digitale Transformation in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Engagement-Optionen und wettbewerbsfähige Vergütung.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen SAP AI-Projekten und verbessere Geschäftsprozesse.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit SAP Joule oder SAP BTP AI-Integration erforderlich.
- Andere Informationen: Muss in Deutschland ansässig sein oder in der EU arbeiten können.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen derzeit erfahrene SAP Joule Consultants, um unsere Kunden in ganz Europa zu unterstützen, mit einem besonderen Fokus auf Projekte in Deutschland. Im Rahmen einer umfassenden digitalen Transformationsinitiative werden diese Rollen die Arbeit mit den neuesten KI-gestützten Tools von SAP umfassen, um die betriebliche Effizienz, Einblicke und Entscheidungsfähigkeiten innerhalb von SAP-Umgebungen zu verbessern.
Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung, Konfiguration und Implementierung von SAP Joule-Lösungen spielen und eng mit Stakeholdern und technischen Teams zusammenarbeiten, um eine erfolgreiche Integration und Akzeptanz sicherzustellen.
Hauptverantwortlichkeiten:- Unterstützung bei der Implementierung und Integration von SAP Joule innerhalb der SAP-Landschaften der Kunden
- Fachkundige Beratung zu KI-gesteuerten Verbesserungen von Geschäftsprozessen mit SAP Joule
- Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung maßgeschneiderter SAP-Lösungen
- Teilnahme an Workshops, Stakeholder-Meetings und Lösungsgestaltungssitzungen
- Bereitstellung von Unterstützung nach der Implementierung und Empfehlungen zur kontinuierlichen Verbesserung
- Nachgewiesene Erfahrung mit SAP Joule oder SAP BTP AI-Integration
- Solider Hintergrund in einem oder mehreren SAP-Modulen (z.B. S/4HANA, Finanzen, Lieferkette, Logistik)
- Starkes Verständnis der SAP-Architektur und Datenmodelle
- Erfahrung in der Durchführung von kundenorientierten SAP-Transformationsprojekten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
- Must be based in Germany or eligible to work in the European Union
- Die Möglichkeit, an innovativen SAP AI-Projekten zu arbeiten
- Remote-Arbeit in ganz Europa
- Flexible Engagement-Optionen (freiberuflich oder festangestellt)
- Zusammenarbeit mit führenden Beratungs- und Unternehmensklienten
- Wettbewerbsfähige Tages- oder Gehaltsraten basierend auf Erfahrung
Wenn Sie an dieser Gelegenheit interessiert sind und die oben genannten Anforderungen erfüllen, senden Sie bitte eine direkte Bewerbung auf diese Anzeige.
SAP Consultant (Joule) Arbeitgeber: X4 Technology
Kontaktperson:
X4 Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP Consultant (Joule)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen SAP-Profis und ehemaligen Kollegen in Kontakt zu treten. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in SAP Joule und AI-Technologien auf dem Laufenden. Nimm an Webinaren oder Schulungen teil, um dein Wissen zu vertiefen und deine Expertise zu demonstrieren, wenn du mit potenziellen Arbeitgebern sprichst.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine Übersicht deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrungen mit SAP Joule und verwandten Technologien zeigen. Dies kann dir helfen, während Gesprächen konkrete Beispiele zu nennen und deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Sprich die Sprache der Unternehmen
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends in der Branche, in der du arbeiten möchtest. Wenn du in Gesprächen zeigst, dass du die Bedürfnisse der Unternehmen verstehst, kannst du dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP Consultant (Joule)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine Erfahrungen mit SAP Joule oder ähnlichen SAP-Modulen. Zeige konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich SAP-Lösungen implementiert hast.
Anpassung des Anschreibens: Gestalte dein Anschreiben individuell für diese Position. Erkläre, warum du an dieser Rolle interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur digitalen Transformation und zur Nutzung von KI-Tools beitragen können.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da gute Englischkenntnisse erforderlich sind und Deutsch von Vorteil ist, stelle sicher, dass du deine Sprachfähigkeiten klar darstellst. Wenn du Deutsch sprichst, erwähne dies deutlich in deiner Bewerbung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei X4 Technology vorbereitest
✨Verstehe die SAP Joule Plattform
Mach dich mit den Funktionen und Vorteilen von SAP Joule vertraut. Sei bereit, spezifische Beispiele zu nennen, wie du diese Plattform in der Vergangenheit genutzt hast oder wie sie in zukünftigen Projekten eingesetzt werden kann.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu SAP-Modulen wie S/4HANA oder BTP AI-Integration. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen klar und präzise präsentieren kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklären kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die über die technischen Aspekte hinausgehen. Frage nach Teamdynamik, Arbeitsweise und wie das Unternehmen Innovationen fördert.
