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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere dein Team und bringe deine Vertriebs-Power ins Spiel.
- Arbeitgeber: Xact, ein führendes Unternehmen im telefonischen Marketing seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Feiere Vertriebserfolge in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Salescoach im Call Center.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit einer starken Teamkultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Xact the voice company. Seit 2003 mischen wir die Welt des telefonischen Marketings ordentlich auf. Mit Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort und über 250 Arbeitsplätzen gehören wir zu den erfolgreichen Playern der Branche.
Was uns besonders macht?
- Du bringst deine Vertriebs-Power voll aufs Spielfeld
- Du motivierst das Team, bis die Headsets glühen
- Du übernimmst Verantwortung und inspirierst andere
Kurz gesagt: Wir sind inhabergeführt, krisensicher und haben Bock auf Erfolg – gemeinsam mit dir.
Deine Mission (falls du sie annimmst):
- Du feierst mit uns Vertriebserfolge – und zwar regelmäßig
- Du sorgst dafür, dass Höchstleistung im Team nicht nur ein Buzzword bleibt
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Salescoach im Call Center
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Eine ordentliche Portion Vertriebsaffinität
Was wir dir bieten:
- Ein Onboarding, das dich nicht im Regen stehen lässt
- Ein Team, das zusammenhält – und dich nach vorne bringt
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Attraktives Festgehalt + ungedeckelte Provision
Ja, richtig gelesen: Dein Erfolg kennt bei uns keine Obergrenze.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Coach Sales Call Center In- Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH
Kontaktperson:
Xact the voice company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach Sales Call Center In- Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Coach im Sales Call Center interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Team zu motivieren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der gut ins Team passen könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Herausforderungen im telefonischen Marketing. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur Erfahrung hat, sondern auch unsere Leidenschaft für den Vertrieb teilt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell von uns gehört zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Vertriebs-Power kennenzulernen und gemeinsam Erfolge zu feiern!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach Sales Call Center In- Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Vertriebs-Power: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb und wie du dein Team motiviert hast. Wir suchen nach jemandem, der Verantwortung übernimmt und andere inspiriert – mach das deutlich!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Bewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Xact und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du mit deiner Vertriebs-Power dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren und Erfolge zu feiern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere als Salescoach, in denen du dein Team erfolgreich motiviert oder inspiriert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Empathie und Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Vertriebsaffinität
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Vertrieb zu erläutern. Erkläre, was Vertrieb für dich bedeutet und wie du diese Begeisterung in deinem neuen Team einbringen möchtest, um Höchstleistungen zu erzielen.
✨Frage nach dem Onboarding-Prozess
Zeige Interesse an der Einarbeitung und frage, wie Xact neue Mitarbeiter unterstützt. Dies zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dich schnell in das Team integrieren möchtest.