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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Motiviere dein Team und feiere gemeinsam Vertriebserfolge im Call Center.
- Arbeitgeber: Xact, ein innovatives Unternehmen im telefonischen Marketing seit 2003.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Provision und Raum für persönliche Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Krisensicheres Unternehmen mit einem unterstützenden Teamgeist.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Teams und bring deine Vertriebs-Power ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Salescoach und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir sind Xact the voice company. Seit 2003 mischen wir die Welt des telefonischen Marketings ordentlich auf. Mit Standorten in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort und über 250 Arbeitsplätzen gehören wir zu den erfolgreichen Playern der Branche.
Was uns besonders macht?
- Du bringst deine Vertriebs-Power voll aufs Spielfeld
- Du motivierst das Team, bis die Headsets glühen
- Du übernimmst Verantwortung und inspirierst andere
Kurz gesagt: Wir sind inhabergeführt, krisensicher und haben Bock auf Erfolg – gemeinsam mit dir.
Deine Mission (falls du sie annimmst):
- Du feierst mit uns Vertriebserfolge – und zwar regelmäßig
- Du sorgst dafür, dass Höchstleistung im Team nicht nur ein Buzzword bleibt
Das bringst du mit:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Salescoach im Call Center
- Empathie und Kommunikationsstärke
- Eine ordentliche Portion Vertriebsaffinität
Was wir dir bieten:
- Ein Onboarding, das dich nicht im Regen stehen lässt
- Ein Team, das zusammenhält – und dich nach vorne bringt
- Raum für persönliche Weiterentwicklung
- Attraktives Festgehalt + ungedeckelte Provision
Ja, richtig gelesen: Dein Erfolg kennt bei uns keine Obergrenze.
Coach Sales Call Center In- Outbound (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH
Kontaktperson:
Xact the voice company GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Coach Sales Call Center In- Outbound (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Coach im Sales Call Center bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Xact auf LinkedIn. So bekommst du Insider-Infos und kannst deine Chancen erhöhen, indem du zeigst, dass du bereits ein Teil der Community bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im telefonischen Marketing und über die Erfolge von Xact. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Vertriebs-Power in deinem Bewerbungsgespräch zu zeigen – wir suchen genau nach dieser Energie!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Coach Sales Call Center In- Outbound (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Salescoach im Call Center? Super! Hebe diese Erfahrungen in deinem Anschreiben hervor und erkläre, wie du das Team motiviert und inspiriert hast.
Verwende klare Sprache: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht. Wir schätzen eine einfache, verständliche Kommunikation – so wie wir sie im Call Center auch leben!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Mach es dir leicht und komm in unser Team!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Xact und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu motivieren und Erfolge zu feiern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung als Salescoach. Bereite Geschichten vor, die deine Empathie, Kommunikationsstärke und Vertriebsaffinität unter Beweis stellen. So kannst du deine Fähigkeiten greifbar machen.
✨Zeige deine Motivation
Lass die Interviewer wissen, warum du für diese Position brennst. Erkläre, wie du das Team inspirieren und Höchstleistungen fördern möchtest. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Team oder wie Erfolge gemessen werden – das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest.