Teamleiter Call-center Sales (m/w/d)

Teamleiter Call-center Sales (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Call-Center und feiere Vertriebserfolge.
  • Arbeitgeber: Xact the Voice Company – innovativ und krisensicher.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Zusatzvergütung und modernes Onboarding.
  • Andere Informationen: Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Xact the Voice Company mit Sitz in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort ist eine erfolgreiche Agentur für telefonisches Marketing. Schon seit 2003 stehen wir für Innovation und höchste Qualität. Als Arbeitgeber mit mehr als 250 Arbeitsplätzen bieten wir die Basis für professionelle Callcenter-Dienstleistungen. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für langfristige Partnerschaften – aber vor allem auch für einen langfristigen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.

Du hast die Möglichkeit, deine Vertriebsstärke voll einzubringen, dein Team zu motivieren und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, andere zu inspirieren, Vertriebserfolge zu feiern und im Team Höchstleistungen zu erbringen?

Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich. Mit 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Teamleitung im Call Center und einer ausgeprägten Vertriebsaffinität kannst du bei uns deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich sein.

Unser modernes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an bei uns willkommen fühlst und schnell in deine neue Rolle finden kannst. Wir legen großen Wert auf Teamorientierung und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Motivationsfähigkeit geschätzt wird und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht.

Bei uns erwarten dich nicht nur ein attraktives Festgehalt, sondern auch eine ungedeckelte Zusatzvergütung, die deine Leistungen angemessen honoriert.

Teamleiter Call-center Sales (m/w/d) Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH

Die Xact the Voice Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einer krisensicheren Branche bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Onboarding-Programm und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine unterstützende Kultur, in der deine Vertriebsstärke geschätzt wird und du gemeinsam mit einem dynamischen Team Erfolge feiern kannst. Attraktive Vergütungspakete und langfristige Partnerschaften sind Teil unseres Engagements für unsere Mitarbeiter.
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Kontaktperson:

Xact the voice company GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Call-center Sales (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter im Call-Center Sales interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig uns, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und dein Team zu motivieren.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Agentur und über aktuelle Trends im telefonischen Marketing. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt uns, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere bei Xact machen möchtest. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Call-center Sales (m/w/d)

Vertriebsstärke
Teamleitung
Motivationsfähigkeit
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kaufmännisches Wissen
Teamorientierung
Persönliche Weiterentwicklung
Onboarding-Programm
Erfahrung im Call Center

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Teamleitung hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Karriereseite bewirbst. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Mission von Xact the Voice Company. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamarbeit und langfristigen Partnerschaften verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Vertriebsziele erreicht hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und Vertriebsaffinität zu demonstrieren.

Zeige deine Motivation

Erkläre, warum du dich für die Position des Teamleiters im Call-Center Sales interessierst. Deine Begeisterung für den Vertrieb und die Möglichkeit, andere zu inspirieren, wird positiv wahrgenommen.

Frage nach dem Onboarding-Prozess

Zeige Interesse an dem modernen Onboarding-Programm. Frage, wie das Unternehmen neue Mitarbeiter unterstützt, um sicherzustellen, dass du schnell in deine Rolle findest und dich willkommen fühlst.

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