Teamleiter Call-Center Sales (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Teamleiter Call-Center Sales (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Duisburg +2 Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team im Call-Center und feiere Vertriebserfolge gemeinsam.
  • Unternehmen: Xact the Voice Company – innovativ und krisensicher seit 2003.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, ungedeckelte Zusatzvergütung und modernes Onboarding.
  • Weitere Informationen: Teamorientiertes Umfeld mit Fokus auf persönliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und 2 Jahre Erfahrung in der Teamleitung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Xact the Voice Company mit Sitz in Essen, Duisburg und Kamp-Lintfort ist eine erfolgreiche Agentur für telefonisches Marketing. Schon seit 2003 stehen wir für Innovation und höchste Qualität. Als Arbeitgeber mit mehr als 250 Arbeitsplätzen bieten wir die Basis für professionelle Callcenter-Dienstleistungen. Als inhabergeführter Dienstleister stehen wir für langfristige Partnerschaften – aber vor allem auch für einen langfristigen Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche.

Aufgaben

  • Du hast die Möglichkeit, deine Vertriebsstärke voll einzubringen, dein Team zu motivieren und gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein.
  • Bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen, andere zu inspirieren, Vertriebserfolge zu feiern und im Team Höchstleistungen zu erbringen?

Profil

  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise im kaufmännischen Bereich.
  • Mit 2 Jahren Berufserfahrung im Bereich Teamleitung im Call Center und einer ausgeprägten Vertriebsaffinität kannst du bei uns deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen und gemeinsam mit einem dynamischen Team erfolgreich sein.

Wir bieten

  • Unser modernes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass du dich von Anfang an bei uns willkommen fühlst und schnell in deine neue Rolle finden kannst.
  • Wir legen großen Wert auf Teamorientierung und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem die Motivationsfähigkeit geschätzt wird und deine persönliche Weiterentwicklung im Fokus steht.
  • Bei uns erwarten dich nicht nur ein attraktives Festgehalt, sondern auch eine ungedeckelte Zusatzvergütung, die deine Leistungen angemessen honoriert.

Standorte

DuisburgKamp-LintfortEssen

Teamleiter Call-Center Sales (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Xact the voice company GmbH

Die Xact the Voice Company ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld in einer stabilen Branche bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem modernen Onboarding-Programm und einem starken Fokus auf Teamarbeit schaffen wir eine unterstützende Kultur, in der deine Vertriebsstärke und Führungsqualitäten geschätzt werden. Zudem erwarten dich attraktive Vergütungsmodelle, die deine Leistungen honorieren und dir helfen, gemeinsam mit deinem Team Erfolge zu feiern.

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Kontaktdaten:

Xact the voice company GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Call-Center Sales (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Nutze Netzwerke wie LinkedIn oder Xing, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung für die Position!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Xact the Voice Company und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Call-Center-Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Teamleitung bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs ist es wichtig, Beispiele zu nennen, wo du dein Team motiviert und Erfolge gefeiert hast. Lass uns wissen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Erfahrungen gelernt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für die Bewerbung! Auch wenn Stepstone der Weg ist, um dich zu bewerben, schau dir unsere Unternehmensseite an. Dort findest du viele Infos, die dir helfen können, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Call-Center Sales (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Vertriebsstärke
Teamleitung
Motivationsfähigkeit
Führungsqualitäten
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft bei der Sache sind.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine bisherigen Erfolge im Vertrieb und in der Teamleitung hervor. Zeig uns, wie du dein Team motiviert hast und welche Ergebnisse ihr gemeinsam erzielt habt. Zahlen und konkrete Beispiele sind immer ein Plus!

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone.de zu bewerben! Das ist der sicherste Weg, um deine Unterlagen bei uns einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu arbeiten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Xact the voice company GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Xact the Voice Company. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten und Vertriebsstärke unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die auf dich zukommen könnten.

Zeige deine Motivation

Lass deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und wie du zur Erreichung der Vertriebsziele beitragen kannst.